1736229135
2025-01-07 00:01:00
新しい調査によると、労働者の間で将来に対する最大の懸念は、差別やプライバシー侵害などのために人工知能（AI）が非倫理的に使用されることだという。
「職場の倫理: 2024 年従業員国際調査」は、ビジネス倫理研究所 (IBE) がアイルランドのコンプライアンス研究所と協力して実施しました。
AI が非倫理的な目的で悪用されることを懸念している人の中で、回答者の 4 分の 1 が、AI が悪意のある行為を行う可能性について「非常に懸念している」と回答しました。
この調査では、AIが人間の仕事を代替すること、および職場の監視と監視の強化も、労働者の間で最大の懸念事項であることが判明した。
アイルランドの回答者のほぼ半数は、新型コロナウイルスのパンデミック以降、組織内の倫理的行動が改善されており、2021年の水準と一致し、世界平均の45％を上回っていると回答した。
この研究では、女性はパンデミック以降、組織内の倫理的行動の低下を認識する可能性が高く、10人に1人がこの懸念を表明していることが判明した。
回答者の 3 分の 1 以上が、ハイブリッド勤務の増加による対人交流の減少に対する懸念を強調しました。
コンプライアンス研究所のマイケル・カバナー最高経営責任者（CEO）は「AIの台頭は機会と課題をもたらしており、従業員がAIが悪用される可能性を強く認識していることは明らかだ」と述べた。
「従業員の半数が、プライバシー侵害や差別など、AI が非倫理的に使用されることについて懸念を表明しているため、組織が AI テクノロジーに関する堅牢な倫理ガイドラインとガバナンスを確立して実装する必要があることは明らかです。
「これは従業員の権利を保護するためだけでなく、テクノロジーの進歩が従業員の価値観や期待を確実に反映するためにも不可欠です」とカバナー氏は述べた。
「職場の倫理: 2024 年国際従業員調査」は 16 か国の 12,000 人の労働者を対象に実施されました。調査対象者のうち750人はアイルランド在住だった。
この世論調査は、ビジネス倫理研究所の委託を受けて市場調査会社ヨンダー・コンサルティングが実施した。
#の非倫理的な使用は労働者にとって最大の懸念事項