米国司法省は、機会均等/合理的な配慮を行う雇用主です。法律で別段の定めがある場合を除き、人種、肌の色、宗教、国籍、性別（性自認、性的指向、妊娠の有無を含む）、または年齢（40 歳以上）、身体的または精神的障害を理由とする差別はありません。保護される遺伝情報、親の有無、婚姻状況、政治的所属、またはその他の功績に基づくものではない要素。司法省は身体障害者および精神障害者からの申請を歓迎し、奨励しています。同省は、司法省内で能力に基づいて障害者が雇用され、昇進するあらゆる機会を確保できるようにするため、1973 年リハビリテーション法に基づく積極的義務を果たすことに断固として取り組んでいる。詳細については、EEO 声明全文をご覧ください。
この機関は、必要に応じて障害のある申請者に合理的な配慮を提供します。応募および採用プロセスの一部において合理的配慮が必要な場合は、代理店に通知してください。合理的配慮の要求については、ケースバイケースで決定されます。
同省は、対象となる/重度の障害を持つ個人を含む障害を持つ適格な応募者が、掲載された求人情報に応じて応募することを奨励しています。 対象となる/重度の障害を持つ適格な応募者は、スケジュール A (5 CFR § 213.3102(u)) の雇用権限に基づいて、直接雇用の非競争任命の資格を得ることができます。 障害のある個人は、同省の障害者連絡窓口 (DPOC) のいずれかに連絡して、その職への採用を検討することに関心を表明することが推奨されます。 DPOC のリストを参照してください。
別段の要求がない限り、 法求職活動のための公正な競争機会法は、米国司法省の職員またはその代理を務める連邦請負業者が、書面または口頭で応募者の犯罪歴について質問することを禁止しています。 前に その個人は条件付きの雇用の内定を受け取ります。求職活動のための公正な競争機会法に違反していると思われる応募者は、違反の申し立てがあった日から 30 日以内に、通知に記載されている連絡先情報を使用して採用オフィスに直接書面による苦情を提出することができます。 。
薬物のない職場を実現することが同省の方針であり、採用に選ばれた人は最終的な任命前に違法薬物の使用を検査する薬物検査に合格する必要がある。雇用はまた、身元調査の完了と満足のいく判決を条件としています。議会は一般に、年次歳出法に規定されているいくつかの狭い例外を除き、政府機関が米国内で非国民を雇用することを禁止しています（以下を参照）。 https://www.usajobs.gov/ヘルプ/working-in-government/non-citizens/）。司法省のコンポーネントポリシーに従って、移民審査事務局、米国管財局、および連邦捜査局で雇用される資格があるのは米国国民のみです。特定の求人広告に別段の記載がない限り、移民および歳出法の基準を満たす適格な非米国国民は、他の司法省組織への雇用に応募することができます。ただし、米国以外の国民が任命されることは非常にまれであることにご注意ください。そのような任命は、同省の使命を達成するために必要な場合にのみ可能であり、厳格な安全要件の対象となります。米国と他の国の二重国籍を持つ申請者は、ケースバイケースで検討されます。すべての司法省職員は居住要件の対象となります。候補者は過去 5 年間のうち少なくとも 3 年間米国に居住していなければなりません。 3 年間の期間は累積的であり、必ずしも連続しているわけではありません。連邦職員または軍職員、または海外で勤務する連邦職員または軍職員の扶養家族は、この要件から除外されます。これは省のセキュリティ要件であり、極端な状況の場合にのみ免除され、ケースバイケースで処理されます。
例外的な職務における弁護士の任命に退役軍人の優先順位を適用するための正式な評価システムはありません。しかし、司法省は退役軍人が優先的に適格であることを弁護士の採用においてプラスの要素とみなしている。退役軍人優遇の対象となる応募者は、その情報をカバーレターまたは履歴書に記載し、提出書類に裏付け書類（DD 214、現役解除または除隊証明書、その他の裏付け書類など）を添付しなければなりません。 「ポイント」システムは使用されていませんが、10 ポイントの優先順位を申請する資格のある申請者は、標準フォーム (SF) 15、10 ポイントの退役軍人優先順位申請書を提出し、特定の種類の優先順位に必要な裏付け書類を提出する必要があります。主張されています (OPM Web サイトにアクセスして、 www.opm.gov/forms/pdf_fill/SF15.pdf SF 15 のコピーについては、10 ポイントのプリファレンスの種類と必要なサポート文書がリストされています。申請者は、SF 15 では、軍務に関連した障害または軍務に関連しない障害年金の受給に関連する裏付け書類は、1991 年以降のものである必要があることに注意してください。退職の原因が永続的なサービス関連障害であること、または永続障害退職者リストに移されたこと（声明または退職命令には、障害が 10% 以上であることが示されている必要があります）。
連邦検事補は、任命された地区内、またはそこから 40 マイル以内に居住しなければなりません。地区固有の情報については、28 USC 545 を参照してください。
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