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米国でのアマゾンとスターバックスのストライキは2025年の世界的な階級対立の激化を予感させる

2024 年 12 月 19 日、カリフォルニア州インダストリー市の DAX5 施設をピケッティングするアマゾン従業員。米国では階級闘争の季節とともにホリデーシーズンが始まった。アマゾンとスターバックスの従業員数千人がストライキを行っており、さらに多くの従業員が参加を求めている。の 世界社会主義者の Web サイト 私たちはこれらのストライキを支持し、その背後にある労働者の結集を求めます。これは労働者階級の二つの部分だけの闘いではなく、すべての労働者にとって重大な関心事である闘いである。そしてこれは、2025 年に世界的にこの傾向が強まる兆候です。チームスターズによると、ニューヨーク市、アトランタ、南カリフォルニア、サンフランシスコ、イリノイ州スコーキーのアマゾンのドライバーがストライキを行っているという。これは同社史上最大規模のストライキだという。ドライバーたちは、従業員の地位、生活しやすい賃金、そして労働スケジュールを管理するウーバー方式の評価システムの廃止を求めている。ニューヨーク州クイーンズでは、20の下請け会社に雇用されている運転手が一斉にストライキを行っている。彼らの時給は約15ドルで、ニューヨーク市のひとり親の生活賃金(時給56.42ドル)をはるかに下回る。スタテンアイランドのJFK8倉庫でも同様の状況が存在し、2022年3月に5,500人の労働者が労働組合の承認に投票した。アマゾンが契約交渉を拒否したにもかかわらず、チームスターズはJFK8の労働者の大半を参加させず、ストライキを象徴的な抗議活動に限定した。チームスターズのリーダーらは、労働組合の承認とわずかな改善によって同社の大幅な離職率が低下し、同社の米国従業員110万人による将来のストライキを防ぐことができるとアマゾンを説得したいと考えている。 同社は、UPS で享受している経営陣と同様の居心地の良い関係を望んでいます。 大量解雇 アマゾン流の再編の一環として。しかし、アマゾンの労働者たちは対照的に、事業を停止して要求を達成するための真剣な闘争を望んでいる。月曜日、ボストン、ダラス・フォートワース、オレゴン州ポートランドのスターバックスのバリスタが、12月20日から始まったストライキに参加した。ストライキは現在、シアトル、ロサンゼルス、シカゴ、ニューヨーク市、フィラデルフィアを含む12の主要都市の50店舗に影響を与えている。 。525店舗の従業員を対象とするスターバックス・ワーカーズ・ユナイテッドは、同社が真剣な交渉を拒否していると述べている。スターバックスは2024年の利益が37億6000万ドルにも関わらず、ほとんどのバリスタに当面の昇給はなく、将来の昇給保証は1.5%のみとしている。スターバックスは賃金引き上げの要求を「持続不可能」として拒否した。同社は、時給わずか18ドルの平均給与と福利厚生は他の小売業者の追随を許さないと主張している。アマゾンもスターバックスも巨大な世界的企業です。 Amazon は、50 か国以上に広がる膨大な従業員を擁し、小売、物流、テクノロジー、エンターテイメントなどの分野を支配しています。スターバックスは 36 万人以上の従業員を擁し、80 か国に展開しており、外食サービス会社の時価総額ではマクドナルドに次ぐ第 2 位です。 どちらも労働者階級の搾取で利益を得る資本主義寡頭制によって支配されている。純資産2,410億ドルを超えるアマゾンのオーナー、ジェフ・ベゾス氏と、推定資産32億ドルのスターバックス元CEOハロルド・シュルツ氏は、超富裕層と労働者階級の間にある巨大な溝を象徴している。これらの企業と支配階級全体との闘いには、労働者階級全体の総合力の結集が必要である。の 一般職委員会の国際労働者同盟 (IWA-RFC)は、あらゆる職場に委員会を設置することを通じて、一般大衆の反撃を構築するために闘っている。 これらの委員会は、アマゾンの「メイクレート」システムを廃止し、両社の労働の非正規化を終わらせ、すべての労働者が生活できる賃金を確保するために必要な行動を組織する必要がある。 IWA-RFCを通じて、労働者は直接のコミュニケーションラインを確立し、国境を越えて闘争を調整することになる。これらの委員会は労働者の力を求めて、経営側の攻撃や組合幹部による売り渡しと闘う。このような路線に沿った闘争を組織するには、これらのグローバル企業に対する労働者の大きな利益がそれ以外では考えられず、親管理官僚の手から主導権を奪うための労働者による闘争が必要である。労働組合を管理する機構の官僚たちの唯一の関心事は、自分たちの政治的つながりと6桁の給与を維持することだ。20世紀初頭の金ぴか時代とカーネギー、ロックフェラー、その他の強盗王の統治以来、労働者階級が経済と政治生活を完全に支配する資本主義寡頭制に直面していることがこれほど明白になったことはない。何百万もの労働者は、この寡頭制と闘わなければならず、さもなければその奴隷化されることになるという認識をますます高めている。実質賃金の低下、失業、貧困、飢餓、ホームレスといった社会的困窮を示す指標はすべて、昨年にわたって悪化した。しかし支配層にとって、2024年は豊作の年となった。「今年は億万長者にとって驚くべき年で、2024年には地球上の2,800人以上のスリーコンマクラブ会員の半数以上がさらに裕福になるだろう。」 フォーブス 報告します。その年に億万長者となった上位10人は資産を7,300億ドル増加させた。 フォーブス 世界で最も裕福なイーロン・マスクの推定額は4,000億ドルを超えています。 次期トランプ政権は選ばれた寡頭政治家であり、億万長者または大富豪であることが任命の第一条件である。しかし、数千万人の移民を国外追放し、社会プログラムから数兆ドルを削減し、労働者階級が何世代にもわたる闘争で勝ち取った社会的・民主的利益を破壊するというトランプ、マスク、その他の億万長者の計画は、大規模な抵抗に遭遇するだろう。 トランプ政権との闘いは官僚機構との衝突にもつながるだろう。チームスターズゼネラルのショーン・オブライエン会長は、トランプ大統領の政策への支持を表明する労働組合幹部の波の先頭に立ち、特にトランプ大統領の有害な「アメリカ第一主義」ナショナリズムを支持している。階級闘争が政治的出来事の原動力として浮上しつつある。昨年は世界的な階級闘争の激化が見られた。米国が支援するイスラエルのガザ攻撃に対して大規模な抗議活動が勃発した。緊縮財政と弾圧に反対するゼネストがアルゼンチン、ギニア、ナイジェリア、ギリシャ、イタリアで広がった。北アイルランドでは公共部門労働者15万人が半世紀以上で最大規模のストライキを実施した。大規模なストライキは、韓国(ソウル交通、サムスン)、スリランカ(鉄道労働者)、チリ(銅鉱山労働者)、ブラジル(港湾労働者)、トルコ(金属労働者、鉱山労働者)、ドイツ(ルフトハンザ、フォルクスワーゲン)、英国(鉄道と鉱山労働者)でも発生した。空港)、フランス(港湾、鉄道、公共部門)、メキシコ(鉄鋼と自動車労働者)。 米国では、南部諸州のAT&T通信労働者、ガザ虐殺への抗議活動による逮捕から学生を守るカリフォルニア大学の教職員約4万人がストライキに参加した。ボーイング社従業員3万3,000人による2カ月のストライキと東海岸とメキシコ湾岸の港湾労働者4万7,000人によるストライキである。カナダでは、サスカチュワン州の教育者数千人、鉄道、港湾、カナダ郵便局の職員がストライキを行った。…

米国でのアマゾンとスターバックスのストライキは2025年の世界的な階級対立の激化を予感させる

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2024-12-24 05:02:00

2024 年 12 月 19 日、カリフォルニア州インダストリー市の DAX5 施設をピケッティングするアマゾン従業員。

米国では階級闘争の季節とともにホリデーシーズンが始まった。アマゾンとスターバックスの従業員数千人がストライキを行っており、さらに多くの従業員が参加を求めている。

世界社会主義者の Web サイト 私たちはこれらのストライキを支持し、その背後にある労働者の結集を求めます。これは労働者階級の二つの部分だけの闘いではなく、すべての労働者にとって重大な関心事である闘いである。そしてこれは、2025 年に世界的にこの傾向が強まる兆候です。

チームスターズによると、ニューヨーク市、アトランタ、南カリフォルニア、サンフランシスコ、イリノイ州スコーキーのアマゾンのドライバーがストライキを行っているという。これは同社史上最大規模のストライキだという。ドライバーたちは、従業員の地位、生活しやすい賃金、そして労働スケジュールを管理するウーバー方式の評価システムの廃止を求めている。

ニューヨーク州クイーンズでは、20の下請け会社に雇用されている運転手が一斉にストライキを行っている。彼らの時給は約15ドルで、ニューヨーク市のひとり親の生活賃金(時給56.42ドル)をはるかに下回る。スタテンアイランドのJFK8倉庫でも同様の状況が存在し、2022年3月に5,500人の労働者が労働組合の承認に投票した。

アマゾンが契約交渉を拒否したにもかかわらず、チームスターズはJFK8の労働者の大半を参加させず、ストライキを象徴的な抗議活動に限定した。チームスターズのリーダーらは、労働組合の承認とわずかな改善によって同社の大幅な離職率が低下し、同社の米国従業員110万人による将来のストライキを防ぐことができるとアマゾンを説得したいと考えている。

同社は、UPS で享受している経営陣と同様の居心地の良い関係を望んでいます。 大量解雇 アマゾン流の再編の一環として。しかし、アマゾンの労働者たちは対照的に、事業を停止して要求を達成するための真剣な闘争を望んでいる。

月曜日、ボストン、ダラス・フォートワース、オレゴン州ポートランドのスターバックスのバリスタが、12月20日から始まったストライキに参加した。ストライキは現在、シアトル、ロサンゼルス、シカゴ、ニューヨーク市、フィラデルフィアを含む12の主要都市の50店舗に影響を与えている。 。

525店舗の従業員を対象とするスターバックス・ワーカーズ・ユナイテッドは、同社が真剣な交渉を拒否していると述べている。スターバックスは2024年の利益が37億6000万ドルにも関わらず、ほとんどのバリスタに当面の昇給はなく、将来の昇給保証は1.5%のみとしている。スターバックスは賃金引き上げの要求を「持続不可能」として拒否した。同社は、時給わずか18ドルの平均給与と福利厚生は他の小売業者の追随を許さないと主張している。

#米国でのアマゾンとスターバックスのストライキは2025年の世界的な階級対立の激化を予感させる

執筆者について: nipponese

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