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CFLPAが最初のCFLチーム成績表の結果を発表

写真: ジョン・E・ソコロフスキー/CFLPA カナディアン・フットボール・リーグ選手会(CFLPA)は、選手が匿名でCFL全9チームを評価できる初の年次成績表の結果を発表した。 495 人の選手がアンケートに回答し、結果はブリティッシュ コロンビア大学のスポーツ心理学の助教授であるデズモンド マキューエン博士によって洗練されました。 CFLPAは、これは「収集されたすべてのデータの包括的かつ公平な系統的レビューを確保する」ために行われたと述べた。 その結果は以下の通りであった。 提供: CFLPA 受賞したのは 2 名のみで、サスカチュワン州がフットボールの運営に、ハミルトンが用具に贈られました。成績表のどのカテゴリーでも A+ を獲得したチームはありませんでした。 F は 2 つだけ評価され、栄養と食事、トレーニング キャンプのカテゴリーでエルクスに送られました。 8 つのカテゴリーの成績を平均して集計スコアを作成すると、CFL の 9 チームは次のようにランク付けされます。 ハミルトン タイガーキャッツ — B (3.00)サスカチュワン ラフライダーズ — B (3.00)オタワ レッドブラックス — B-…

CFLPAが最初のCFLチーム成績表の結果を発表

写真: ジョン・E・ソコロフスキー/CFLPA

カナディアン・フットボール・リーグ選手会(CFLPA)は、選手が匿名でCFL全9チームを評価できる初の年次成績表の結果を発表した。

495 人の選手がアンケートに回答し、結果はブリティッシュ コロンビア大学のスポーツ心理学の助教授であるデズモンド マキューエン博士によって洗練されました。 CFLPAは、これは「収集されたすべてのデータの包括的かつ公平な系統的レビューを確保する」ために行われたと述べた。

その結果は以下の通りであった。

提供: CFLPA

受賞したのは 2 名のみで、サスカチュワン州がフットボールの運営に、ハミルトンが用具に贈られました。成績表のどのカテゴリーでも A+ を獲得したチームはありませんでした。

F は 2 つだけ評価され、栄養と食事、トレーニング キャンプのカテゴリーでエルクスに送られました。

8 つのカテゴリーの成績を平均して集計スコアを作成すると、CFL の 9 チームは次のようにランク付けされます。

ハミルトン タイガーキャッツ — B (3.00)
サスカチュワン ラフライダーズ — B (3.00)
オタワ レッドブラックス — B- (2.83)
ウィニペグ ブルー ボンバーズ — B- (2.79)
トロント アルゴノーツ — B- (2.67)
モントリオール アルエッツ — C+ (2.25)
カルガリー スタンピーダーズ — C- (1.75)
BC ライオンズ — C- (1.67)
エドモントン エルクス — D+ (1.46)

CFLPAのソロモン・エリミアン会長は声明で「CFLPAの成績表構想は、選手たちに力を与え、リーグ全体の基準を高めることを目的としている」と述べた。 「正直なフィードバックを共有することで、選手たちはポジティブな変化を推進し、カナディアンフットボールに関わるすべての人にとってより良い環境を育んでいます。」

プレーヤーには調査の一環として一般的なコメントをする機会も与えられ、肯定的なフィードバックも否定的なフィードバックも得られました。

BC州のある選手は、スタッフは「できる限りのことをしている」ものの、設備が「CFLの他のチームと比べて不十分」だと述べ、チームには新しいトレーニング施設が必要だと述べた。

スタンピーダーズの選手はチームのウェイトルームを覗き、「ほとんどの選手はシーズン中に本格的なトレーニングをするためにジムの会員権を取得する必要がある」と主張した。複数の選手もマクマホン・スタジアムの芝生について苦情を述べたが、これらのコメントはチームがこのオフシーズンに芝生の張り替えを発表する前に出されたものだった。

エルクスのメンバー2人は栄養に関して否定的なコメントをしており、そのうちの1人は「冷たいピザでは十分ではない」と書いていた。別の選手は、チームを地元の建設王ラリー・トンプソンに売却した結果、状況が改善するという楽観的な見方を表明し、「新しい所有権で多くのことが約束された」と書いた。

サスカチュワン州のある選手は、食事が「かなり貧弱」だと言い、トロントを含む他のチームには「もっと良い選択肢」があると主張した。この人物は医療スタッフの確保についても懸念を表明した。別の選手もこうした懸念に同調し、「もっとアスレチックトレーナーが必要だ」と書いた。

ブルーボンバーズは主に肯定的なコメントを受け取りましたが、チームの移動については複数の苦情がありました。ある選手は「我々の飛行機はひどく、バラバラだ」と書き、別の選手は飛行機には座席や足元のスペースがないと主張し、「チームの知り合いは皆、アウェイゲームを怖がっている」と付け加えた。

ハミルトンは最も好意的なコメントを受け取ったが、ある選手はバイウィーク中の練習のスケジュールに異議を唱えた。ファンが望ましくない発言をする可能性があるため、選手の家族や恋人が孤立するのではなく、一緒に試合を観戦できる場所を与えられるべきだとの意見もあった。

アルゴノーツは装備に関する苦情を受け取りました。ある選手は、「新しいグローブやスパイクを求めるのは面倒ではないはずだ」と書いている。同じ人物は、シーズンごとにクリートを 2 足購入しているが、その費用は補償されていないと主張した。別の選手は、オフサイトで練習するために往復30分かかることに不満を漏らした。

モントリオールのある選手は、怪我をすると「自分が妥協していると感じ」、「常にセカンドオピニオンを利用しなければならない」と書いた。同じ人物は、チームには「20年前の超音波装置以外に」設備が不足しているため、治療のために施設の外に出なければならないと不満を漏らした。また、遠征先での試合後の食事は無料であるにもかかわらず、選手が自宅での試合後の食事代を支払わなければならないという苦情も複数あった。

レッドブラックスのメンバーは調査に書面で回答しなかった。

CFLPAは成績表でリーグの前向きな労働環境を強調し、不足している分野を特定することを望んでおり、それが全体的な労働条件の改善につながることを期待している。この結果は、フリーエージェントがオープンマーケットでどこと契約するかについて、より多くの情報に基づいた決定を下すのに役立つことも目的としている。

暫定事務局長のピーター・ディアコウスキー氏は、「クラブ会員が最高の人材を引き留め、引きつけることができるよう、クラブ会員に最高の労働経験と労働環境を提供するために、互いに競争する機会を与えている」と語った。 3ダウンネーション。 「スコアを見ると、フィールド上での成功と大まかな相関関係があることがわかりますが、これはそれほど驚くべきことではありません。」

CFLPAは、2023年に同様の取り組みを開始したNFLPAの協力を得て調査を作成した。4ダウンの対応とは異なり、CFLPAは、あからさまに施設と結びついたカテゴリーを設けないことを選択しており、それが「厳しい決断」であったことを示している。古い設備を備えたチーム向け。また、来年の調査に向けてカテゴリーを微調整する可能性は認めたものの、「不可能なカテゴリーにチームを設定する」つもりはないと主張した。

CFLPA の調査は、データから生成された生のスコアをより適切に尊重するために、「半曲線」にも基づいて採点されました。ディアコウスキー氏は、NFLPAの調査は真の曲線に基づいて採点されており、その結果チームがより極端なスコアを獲得することになると指摘した。

「今年は私たちがこれを行う最初の年にすぎないので、これをベースラインのようなものだと考えてください」とディアコウスキー氏は言いました。 「我々は2025年と2026年に再びそれを行うつもりなので、多くのチームは選手体験を改善し、反映され称賛されるであろう選手たちにリソースを改善できる分野を検討する機会を持つことになるだろう」彼らの成績では。」

「本当に肯定的なフィードバックをたくさんいただきました。 [players] (アンケートに記入する)機会が気に入りました。彼らは自由に話すことができました。私たちのような非常に競争の激しい職場では、自分の懸念を声に出すのが少し気まずくなることがあります。なぜなら、自分の仕事を争っている次の男性との差がわずかで、天秤を傾けたくない場合があるからです。」

「私たちが強調した分野の多くは、CFLの予算内でチームが改善できる分野であり、おそらくそれは、たとえ成績が悪かったチームであっても、彼らが何かをしようとしている分野であり、これは単に『おい、』という合図にすぎない」 、もう少し努力するか、少し違うことを試すか、非常に良い得点をあげたチームと話し、彼らが何をしているかを確認する必要があります。」

「来年これを検討していると、C と D よりも A と B の数がはるかに多くなることを願っています。まだ F は 2 つだけですが、これは素晴らしいことですが、来年はゼロで終わることを願っています。」

以下に、CFLPA によって定義されている 8 つのカテゴリのそれぞれについて詳しく説明します。

フットボール運営:

選手たちはヘッドコーチ、コーチングスタッフ、ビデオスタッフとの関係について質問された。チーム活動のスケジュール設定。そしてチームが水増し練習や練習時間に関する規定を含むCBAの規定を遵守していること。

装置:

選手たちは、グローブ、マウスガード、スパイクなどの必要なサッカー用具の代金を支払う必要があるかどうか尋ねられました。適切なヘルメットの選択が与えられた場合。支給された機器の状態について。そして、機器スタッフの一般的な知識と有用性/可用性について。

管理/管理:

選手たちは、報酬総額を減らすために既存の契約の再交渉を要求されたことがあるかどうか尋ねられた。契約交渉中にCFLおよびCFLPAオールスターボーナスが提供された場合。クラブの財務部門スタッフの空き状況について。プレーヤーに有給の出場および/またはサッカー以外の雇用の機会が提供された場合。ホームゲームのチケットに提供される座席の品質について。そして、クラブの経営陣との懸念に対処する快適さについて。

トレーニングおよび医療スタッフ:

選手たちは、クラブに適切なレベルの医療スタッフがいるかどうかを尋ねられた。治療が季節中および季節外の適切な時期に提供された場合。彼らが認識しているケアの質について。マッサージやカイロプラクティック療法の利用可能性について。クラブのワークアウト施設の質について。そしてストレングス&コンディショニングコーチの利用可能性と専門知識について。

家族の扱い:

選手たちは、所属するクラブが妻と子供たちに、住居の確保、育児、アメリカ人向けのオープン就労許可、医療およびメンタルヘルスサービスなどのサービスやサポートを提供しているかどうか尋ねられた。そして、家族向けのゲームデー施設が提供されていれば。

栄養と食事:

選手たちは、クラブが提供する食事とその食事の質について質問されました。それらの食事代を請求された場合。クラブ栄養士の確保について。提供される栄養補助食品の質、量、適切性について。

チーム旅行:

合宿:

選手たちはトレーニングキャンプ中の住居の質について質問されました。合宿中に相部屋になった場合。合宿中の食事の質について。そして、クラブがCBAの練習時間を遵守し、トレーニングキャンプ中の練習要件を水増しした場合。

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#CFLPAが最初のCFLチーム成績表の結果を発表
2024-12-17 17:01:00

執筆者について: nipponese

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