仕事の後、上司にテキストメッセージを送りますか？やめて！

シュレースヴィヒ・ホルシュタイン州労働裁判所の判決が波紋を呼んでいる。従業員は自由時間に上司からのテキストメッセージを読んだり返信したりする必要はないというものだ。これが日常の仕事に何を意味するか。

一日の終わり、仕事の携帯電話が鳴り、上司の番です。多くの人にとって危険信号ですが、珍しいことではありません。それでも、ほとんどの人はこう答えます。しかし、仕事の後にリラックスしたいすべての人に朗報です。 「wmn.de」が報じているように、シュレースヴィヒ・ホルシュタイン州労働裁判所は、「従業員は自由時間に上司からのテキストメッセージに応答する義務はない」との判決を下した。明確さを与え、多くの人を支持する判決。

判決の詳細

勤務時間外に上司に連絡できる必要があるかどうかという問題は、多くの人が懸念しています。シュレースヴィヒ＝ホルシュタイン州の州労働裁判所はこの問題に取り組み、画期的な判決を下した。この判決（参照：1 Sa 39 öD/22）によれば、従業員は上司の仕事を完了することはおろか、勤務後に仕事上のメッセージを読んだり返信したりする必要もない、と「wmn.de」が報じ、「シュピーゲル」を引用している。常に利用できることにストレスを感じていた多くの人にとっては安心です。

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