韓国メルクバイオパマ・アデココリアなど駐韓ヨーロッパ企業6社参加
在韓ヨーロッパ商工会議所「家族に優しい未来フォーラム」発足式
（ソウル＝ヨンハップニュース）駐韓欧州商工会議所が２６日、「家族に優しい未来フォーラム」を発足させた。左からキム・ヨンシン韓国ノバルティス部長、パク・スンジェ韓国GSK本部長、イ・ジョンリルソウル大学医科大学教授、クリストフ・ハーマン韓国メルクバイオパマ代表、ウォルター・ヴァン・ハトゥム駐韓欧州連合代表部経済通商部門工事参事官、ステファン・アンスト駐韓欧州商工会議賢い低出産高齢社会委員会常任委員、チョ・ヨンテソウル大人口政策研究センター教授、ブライアン・チャンピリップ・ルロ・アデコリア代表、イ・インシル朝鮮半島未来人口研究院院長、ヤンコフスキー・ヤロスワフ・シーメンス・ロジスティックス韓国支店代表。 2024.11.28. [주한유럽상공회의소 제공. 재판매 및 DB 금지]
(ソウル=連合ニュース) カン・テウ記者=駐韓ヨーロッパ商工会議所(ECCK)は去る26日ソウル龍山区ソウルドラゴンシティホテルで低出生・高齢化など韓国の人口変化に対応するために多様な利害関係者間協力を図る’家族親和未来フォーラム(FFFF)が発足したと28日明らかにした。
家族に優しい未来フォーラムには韓国メルクバイオパマ、アデココリアが共同委員長を務め、シーメンスロジスティクス、韓国ＧＳＫ、韓国ノバルティス、釜山国際外国人学校など６社がフォーラムの創立企業として参加する。
ステファン・アンスト駐韓欧州商工会議所総長は開会会社で「家族に優しい未来フォーラムは仕事と家庭の両立がもはや個人の問題ではなく、企業と社会が共に解決すべき重要な課題だという認識から出発した」とし「家族に優しい政策と運営は人材誘致及び維持はもちろん、長期的に組織の効率性を高めることが立証されている」とフォーラム設立の背景を説明した。
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この日の行事では、チョ・ヨンテソウル大学人口政策研究センター教授は基調発表に乗り出し、家族に優しい制度が企業にとって選択ではなく必須の生存戦略であることを強調した。
チョ教授はまた、「政府政策に合わせた人事政策の改編と役職員の家族まで考慮したカスタマイズ支援政策の導入を通じて企業競争力を高めることができるだろう」と説明した。
「家族に優しい企業政策と企業文化」をテーマにした討論も続いた。
韓国メルク・バイオパマのクリストフ・ハマン代表は、「家族に優しい企業政策は組織メンバーの多様な生活の形態を支援する柔軟な勤務環境と積極的な健康管理が、そしてこれを尊重し支持する包括的企業文化の造成にはリーダーの率先手犯この必須」と強調した。
議論の座長であるイ・インシル朝鮮半島未来人口研究院院長は「駐韓欧州企業が主導的に家族に優しい未来のための討論の場を設けたのは非常に意味のあること」とし「今後、国内機関や企業と協力してさらに発展した政策と事例を作っていくことを期待する」と話した。
燃焼@yna.co.kr
情報提供はカカオトークokjebo
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2024/11/28 14:40 お送り
#在韓欧州賞日家庭両立のための家族親和未来フォーラム発足