CGTによると、フランスでは20万人の雇用が脅かされている

何万もの仕事が進行中ですか? CGT 事務局長ソフィー・ビネ に警告されました 「状況悪化の非常に強い加速」 インタビューで主に産業界だけでなく他の分野の社会計画について語る エコーズへ 今週の水曜日、11月27日。

彼女は5月に33,021の直接雇用の削減や削減を意味する130の社会計画について語った。 「非常に脅かされている」 （下請け・派遣含む60,000） そして11月初旬には約200の社会計画が策定された そして15万人の雇用が脅かされている 「暴力的な産業瀉血」ソフィー・ビネが今呼び起こす 「250件近くの人員削減計画が準備中で、17万人から20万人の雇用に影響が出ている」。労働組合センター所長によると、この集計は労働組合活動家からのフィードバックに基づいて行われたもので、当然のことながら自動車や航空宇宙といった危機に瀕している部門だけでなく、大量流通も懸念しているという。

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緊急措置

ソフィー・ビネは恐れる 「津波」 今後数か月の間に、連鎖的な計画が懸念されます。 「これらの計画は主に大企業で行われており、リストラのリスクははるかに数の多い小規模の下請け企業に影響を及ぼす。」 この権力の増大を説明するために、彼女は次のように指摘する。 「大企業の責任」彼女によれば誰が 「インフレ期にマージンと価格を高めて配当を増やすという選択をした」投資の減少の結果、ユーロ固定での賃金の低下 「したがって、消費が減少する」。

ソフィー・ビネが提唱した緊急措置には次のようなものがあります。 「規制価格への復帰」 産業のためのエネルギー、 「生産コストを考慮した上で」 原子力発電の再稼働に必要な投資と欧州による関税障壁の設置 「より保護的」だけでなく、 「フロランジュ法の強化」。 CGTの書記長は、従業員1,000人以上の企業に計画閉鎖の場合に買い手を探すことを義務付けるこの法律を次まで延長することを提案している。 「従業員数50名以上の企業」。

ソフィー・ビネはまた、 「サイトを引き継ぐ解決策を模索している間に企業がレイオフを行うことを防ぐためのレイオフの一時停止」。フロランジュの法則を考慮すると、 「特定の企業がサイトを競合に譲渡するのではなく閉鎖することを好むことを妨げるものではない」彼女は判断する 「制裁を強化する必要がある」 サイトが閉鎖され、従業員の代表者も 「乗っ取りプロジェクトに対する彼らの発言」。彼女はついにそれが必要だと信じた 「経営陣に対し、サイト閉鎖計画についてBpifranceに通知するよう要求する」 そして公共投資銀行は 「スタッフ代表も入場可能」。長期的には、 「すべてを軌道に戻すための業界の実際の一般的な声明」。