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遺伝子検査会社 23andMe、経営難のさなか従業員の 40% を削減 |テクノロジー

遺伝子検査会社23アンドミーは月曜日、リストラプログラムの一環として、従業員の約40%にあたる200人を削減し、すべての治療法のさらなる開発を中止すると発表した。同社のアン・ウォジツキ最高経営責任者(CEO)は「23andMeを再構築し、中核となる消費者事業と研究パートナーシップの長期的な成功に注力する中で、これらの困難だが必要な措置を講じている」と述べた。同社は、開発中の治療法について、ライセンス契約や資産売却などの戦略的代替案を評価していると述べた。大規模なデータ侵害の影響で企業価値が急落したため、同社には選択肢がほとんど残されていない。このDNA検査会社は、祖先情報やその他の個人情報を含む690万人のユーザーデータを流出させた2023年の情報漏えい事件を巡り、英国とカナダの当局によって捜査されている。ハッカーらが初めてデータにアクセスしたことを明らかにしたのは、2023年10月にユダヤ系アシュケナージ系ユーザー100万人と中国系ユーザー10万人のデータとされるデータを人気のハッキングフォーラムで販売しようとしたときだった。その後、米国の23andMeユーザーらは、同社が中国系とユダヤ系のユーザーに対し、情報が流出したことを十分に通知しなかったとして、同社に対して集団訴訟を起こした。同社は、アクセスされた情報は「いかなる損害にも使用」できないと主張したが、この訴訟の原告を代理する弁護士は、民族に特化したグループが「対象リスト」に相当する可能性があると述べた。ウォジツキ氏は4月から会社を非公開化しようとしてきたが、CEOから満足のいく非公開化の提案を受けられず、彼女を除く23andMeの取締役全員が9月に辞任したため、厳しい課題に直面している。「当社は今後も当社の使命を心から支持し、あなたが表明した個別化された健康とウェルネスの提供の価値を深く信じていますが、今後の当社の戦略的方向性に関して私たちが異なることも明らかです」と取締役会メンバーは書いている。辞任を発表する公開書簡で。 「その違いと、皆様の議決権の集中により、私たちが取締役を辞任することが当社の株主にとって最善の利益であると信じております。」7月、CEO兼共同創設者は、関連会社がまだ所有していない同社の発行済み株式を1株あたり40セントで取得することを提案した。過去のニュースレター プロモーションをスキップするテクノロジーが私たちの生活をどのように形作っているのかを毎週紹介しますプライバシーに関する通知: ニュースレターには、慈善団体、オンライン広告、外部団体から資金提供されたコンテンツに関する情報が含まれる場合があります。詳細については、当社のプライバシー ポリシーをご覧ください。当社はウェブサイトを保護するために Google reCaptcha を使用しており、Google プライバシー ポリシーと利用規約が適用されます。ニュースレタープロモーション後月曜日のリストラ計画後、同社は年間3,500万ドル以上のコスト削減を見込んでいる。 #遺伝子検査会社 #23andMe経営難のさなか従業員の #を削減 #テクノロジー

遺伝子検査会社 23andMe、経営難のさなか従業員の 40% を削減 |テクノロジー

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2024-11-12 16:01:00

遺伝子検査会社23アンドミーは月曜日、リストラプログラムの一環として、従業員の約40%にあたる200人を削減し、すべての治療法のさらなる開発を中止すると発表した。

同社のアン・ウォジツキ最高経営責任者(CEO)は「23andMeを再構築し、中核となる消費者事業と研究パートナーシップの長期的な成功に注力する中で、これらの困難だが必要な措置を講じている」と述べた。

同社は、開発中の治療法について、ライセンス契約や資産売却などの戦略的代替案を評価していると述べた。

大規模なデータ侵害の影響で企業価値が急落したため、同社には選択肢がほとんど残されていない。このDNA検査会社は、祖先情報やその他の個人情報を含む690万人のユーザーデータを流出させた2023年の情報漏えい事件を巡り、英国とカナダの当局によって捜査されている。ハッカーらが初めてデータにアクセスしたことを明らかにしたのは、2023年10月にユダヤ系アシュケナージ系ユーザー100万人と中国系ユーザー10万人のデータとされるデータを人気のハッキングフォーラムで販売しようとしたときだった。

その後、米国の23andMeユーザーらは、同社が中国系とユダヤ系のユーザーに対し、情報が流出したことを十分に通知しなかったとして、同社に対して集団訴訟を起こした。同社は、アクセスされた情報は「いかなる損害にも使用」できないと主張したが、この訴訟の原告を代理する弁護士は、民族に特化したグループが「対象リスト」に相当する可能性があると述べた。

ウォジツキ氏は4月から会社を非公開化しようとしてきたが、CEOから満足のいく非公開化の提案を受けられず、彼女を除く23andMeの取締役全員が9月に辞任したため、厳しい課題に直面している。

「当社は今後も当社の使命を心から支持し、あなたが表明した個別化された健康とウェルネスの提供の価値を深く信じていますが、今後の当社の戦略的方向性に関して私たちが異なることも明らかです」と取締役会メンバーは書いている。辞任を発表する公開書簡で。 「その違いと、皆様の議決権の集中により、私たちが取締役を辞任することが当社の株主にとって最善の利益であると信じております。」

7月、CEO兼共同創設者は、関連会社がまだ所有していない同社の発行済み株式を1株あたり40セントで取得することを提案した。

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月曜日のリストラ計画後、同社は年間3,500万ドル以上のコスト削減を見込んでいる。

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執筆者について: nipponese

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