ラテンアメリカ、アフリカ、ヨーロッパ、アジアのいずれの出身であっても、時間の経過とともに米国に新たに居住する人たち 彼らは、自分たちが去った場所を遠く異質なものとして認識し始める一方で、北米を自分たちの新たなアイデンティティとみなします。、いわゆるアメリカンドリームを達成できたかどうかは関係ありません。
PBS と – での仕事で知られ、著名な作家でもあるジャーナリストのレイ・スアレスは、21 世紀にアメリカ人になることがどのような感じかを描いた近著「We Are Home」でこのプロセスを説明しています。 「経験に対する適度な愛情です。」 スアレスは、ジャーナリストのホルヘ・キロガがコーディネートし、GBH WORLD、ボストン財団のラテン系株式基金、コネクシオン、バー財団、GBHフォーラム・ネットワークの支援を受けて主催した最近のGBHでの講演で説明した。
雇用と住宅の問題により、ボストンではラテン系アメリカ人にとって昇進の機会が制限されています。写真：GBHワールド。
「それは 彼らは米国に感謝の気持ちを抱いており、多くの場合、米国が達成できたことに驚いている。」とスアレスは指摘した。このイベントでキロガ氏はスアレス氏および専門家パネルと今世紀のラテン系移民の経験について語った。 「ラテン系の要素：繁栄への道」と題されたこの講演では、移民に関連する感情と、このグループが住居、雇用、教育、政治的出世の面で直面する障害について言及した。
90分間続いたパネルディスカッションには、元マサチューセッツ労働長官ロザリン・アコスタ氏の介入も含まれた。サマービル・コミュニティ・コーポレーションのディレクター、ゴンサロ・プイボ氏。ローナ・リベラ、マサチューセッツ大学ボストン校ガストン研究所所長。米国ヒスパニック商工会議所の副会頭エブリン・バラオナ氏。
「彼らは米国に対して感謝の気持ちを抱いており、多くの場合、自分たちが達成できたことに驚いている」とスアレス氏は述べた（utica.edu）
キロガ氏はスアレス氏に、ドナルド・トランプ氏のような政治家に対する国民の一定の傾向がなぜあるのかについて尋ねた。 ラテン系コミュニティに関する中傷的なコメントの問題。スアレスは、明確な波で到着した他の移民グループとは異なり、ラテン系移民は1世紀以上にわたって一定であり、 多くは何世代にもわたってアメリカ人であるため、全員が同じ見解を持っているわけではありません。
何世代にもわたってこの国に住んでいる一部のラテン系アメリカ人にとって、新参者に対して自動的に仲間意識が生まれるわけではない。 言語、階級、教育レベル、文化統合の度合いには顕著な違いがあります。 この格差はさまざまな政治的立場に反映されており、自分たちの発言が他の移民に影響を与える可能性を考慮せずに、強くて確固たる指導者を称賛すべきものと見なす人もいます。
現在の統合の障害は、基本的な健康や法律のフィルターを通過すれば、移民が比較的容易にその国に定着できた以前と比べて、より大きな障害となっています。現在、 住宅費の高さと、高等教育や専門訓練を受けずに中産階級の生活水準を達成することの難しさが大きな障害となった。
さらに、シカゴ南部やインディアナ州ゲーリーの製鉄所など、主にメキシコ人移民が担っていた高賃金の工業職が消滅したことで、多くの移民が追いやられました。 サービス部門の低賃金の仕事。ラテン系アメリカ人は米国の GDP に約 3 兆 6,000 億米ドルを貢献していますが、教育、富、収入のレベルでは他のグループと比べて大きな格差が依然として存在します。
ラテン系移民はボストン経済に大きく貢献しています。写真：GBHワールド。
リベラ氏は、マサチューセッツ州で難民または避難民として到着した多くの中米移民が直面している困難を強調した。ドミニカ人やプエルトリコ人など、何世代にもわたってこの州に住んでいる一部のコミュニティさえも 彼らは依然として高いレベルの貧困に直面しており、ボストンでは平均家賃が 2,300 ドルに達する高額な住宅費によってさらに悪化しています。
サマービル・コミュニティー・コーポレーションのディレクター、ゴンサロ・プイボ氏は次のように述べています。 は、この手頃な価格の危機に何年も立ち向かおうと努めてきました。 同氏は組織の財政を安定させることに成功したが、住宅市場が手頃な価格の住宅の建設にとって依然として大きな障壁となっていると認識している。 彼の組織は 340 戸の手頃な価格の住宅を管理しており、その 50% 以上がラテン系アメリカ人によって占められています。
住宅危機やその他の課題に立ち向かうための公共資源についての会話がイベントの中心でした。リベラは祝った 大学教育へのアクセスを変える可能性のある無料の公立高等教育構想。マサチューセッツ州のコミュニティカレッジへの無料アクセスや、移民に州内での授業料を提供する可能性などのプロジェクトは、競争条件を平等にし、マサチューセッツ大学ボストン校のような教育機関での4年間の教育へのアクセスを容易にするのに役立つだろう。
アコスタ氏は、高学歴のラテン系アメリカ人にとって、 管理職への昇進は依然として複雑な課題です。 同氏の意見では、この側面における進歩は公共政策と雇用主側の従業員の訓練に対する真の取り組みの両方を意味しているという。
教育、住宅建設、雇用創出、多様な雇用への支援をスアレス氏は語った。 移民に対してもっと好意的な態度が必要だ。これらは脅威ではなく、アメリカの経済と文化にエネルギーと活力をもたらしていると同氏は述べた。 「そうです、移民は米国を変えます。しかし、米国もそれらを変えます。」
#米国のラテン系移民の繁栄への道の鍵