説明
ハイブリッド : このポジションでは、従業員は週に 3 回 (火曜日、水曜日、木曜日) 現場に出勤する必要があります。
シニアバイヤー (直接資料)
あなたが行うこと/責任:
買い手は、会社の運営上のニーズを満たすために、材料、商品、およびサービスの調達、交渉、購入に責任を負います。
さらに、購入者は調達予算を管理し、技術的なコスト削減の取り組みを推進して、費用対効果の高い購入を保証します。
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調達と調達: サプライヤーを特定して評価し、契約を交渉し、高品質の資材をタイムリーに納品することを保証します。
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コスト管理: 市場の傾向を分析し、予算を管理し、品質を損なうことなくコスト削減の機会を模索します。
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サプライヤーとの関係: サプライヤーとの強力な関係を構築および維持して、信頼性の高いサプライチェーンを確保し、問題を解決します。
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予算管理: 調達予算を作成、監視、管理します。
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すべての購買活動が予算の制約内に収まっていることを確認し、予算の実績を報告します
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技術コスト削減: プロセスの改善などの技術コスト削減戦略を特定し、実行します。
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製品の再設計とサプライヤーの協力による全体的な調達コストの削減
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在庫管理: サプライチェーンの在庫レベルをサポートし、需要を予測し、欠品や過剰を防ぐために在庫を管理します。
追加説明
必要な資格:
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同様のポジションでの経験 (購買、サプライ チェーン、物流)。
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同様の業界での経験。
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Microsoft Office: 中級レベル。
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英語：上級レベル。
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有効な運転免許証。
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ブラジル、サンパウロのサン・カエターノ・ド・スルでハイブリッド体制で勤務可能（週3回＝火曜日、水曜日、木曜日）
重要: 完全な職務内容を表示するには、Workday システムを英語で使用してください。
#LI-BSC115
GMについて
私たちのビジョンは、衝突ゼロ、排出ガスゼロ、渋滞ゼロの世界であり、私たちの世界をすべての人にとってより良く、より安全で、より公平なものにする変化をリードする責任を受け入れています。
参加する理由
私たちは世界で最も包括的な企業になることを目指しています。私たちは、言葉、行動、文化を通じて有意義な変化を推進するために、私たち全員が個人的にも集団的にも毎日選択をしなければならないと信じています。私たちは毎日、背景、民族、好み、場所に関係なく、すべての従業員がゼネラル モーターズの 1 つのチームに属していると感じてもらいたいと考えています。
総報酬額 |特典の概要
初日から、私たちはあなたの野望の実現に集中できるように、職場でも家庭でもあなたの健康に気を配っています。 Total Rewards のリソースにアクセスして、GM が個人的に報酬をもたらすやりがいのあるキャリアをどのようにサポートしているかをご覧ください。
ダイバーシティ情報
雇用機会均等に関する声明 (米国)
ゼネラル モーターズは、機会均等な雇用主であることを誇りに思っています。資格のあるすべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、国籍、障害、または保護された退役軍人としての地位に関係なく、雇用の考慮を受けます。
宿泊施設（米国およびカナダ）
ゼネラルモーターズは、障害のある人を含むすべての求職者に機会を提供します。求職活動や雇用への応募を支援するために合理的配慮が必要な場合は、[email protected] に電子メールでご連絡いただくか、800-865-7580 までお電話ください。メールには、リクエストしている具体的な宿泊施設の説明と、応募している職種の役職および求人番号を記載してください。
#シニアバイヤーサンパウロサンカエターノドスル