レス・ムーンヴス氏、嫌がらせ疑惑でCBSを退社 : –

CBSコーポレーションの会長兼最高経営責任者（CEO）であるレス・ムーンブ氏は、少なくとも12人の女性からセクハラの告発に直面している。

クリス・ピッゼロ/インビジョン/AP

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CBSコーポレーションの会長兼最高経営責任者（CEO）であるレス・ムーンブ氏は、少なくとも12人の女性からセクハラの告発に直面している。

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月曜東部時間午前 10 時 50 分に更新

レス・ムーンベス氏は、12月に出版された2つの報告書で数十年にわたる性的違法行為で12人の女性から告発された後、CBSコーポレーションの会長、社長、CEOの職を辞任した。 ニューヨーカー。

CBSが発表したのは、 日曜日の声明、ムーンベスの退任は「即時有効」であると述べた。声明によると、同社の最高執行責任者（ＣＯＯ）ジョセフ・イアニエロ氏は、恒久的な後任が見つかるまで社長兼最高経営責任者（ＣＥＯ）代理を務める。

ムーンベス氏の辞任は、嫌がらせや暴行の新たな6件の申し立てがあったことを受けて行われた。 雑誌に掲載されました 週末にかけて。彼は、#MeToo運動の一環である性的違法行為の疑惑の波の中で職を失った最も権力のある男性の1人である。

声明によると、CBSとMoonvesは#MeToo運動と職場での女性の平等を支援する「1つ以上の団体」に2000万ドルを寄付するという。 CBSは、この寄付金はムーンベス氏に支払うべき退職金から差し引かれると述べ、同氏は「取締役会が彼の行為に関する独立した調査を完了するまでは退職金を受け取らない」と付け加えた。

ムーンベス氏が多額の金を手にして立ち去る可能性があることは注目に値する。 SECの提出書類によると同社は、取締役会が調査結果を評価した後、同社が「正当な理由によりムーンベス氏の雇用を終了する権利がない」と判断した場合、ムーンベス氏に寄付される信託に1億2000万ドルを預けている。

提出書類によると、ムーンベス氏はまた「1年間、会社の移行顧問業務を遂行」し、「最長2年間オフィスサービスとセキュリティサービス」が提供されるという。

これは、ムーンベスが離脱パッケージの交渉中であるとの以前の報道に続くものである。 約1億ドルの、どうやら調査結果に左右されないようだ。

「これらの追加の女性たちが名乗り出たことを受けて根本的に変わったことの一つは、1億ドルの黄金のパラシュートについての議論がなくなったことだ」とジャーナリストのローナン・ファローは言う。 ニューヨーカー 疑惑を明るみに出して、 朝刊に語った。

「それがそこでの文化を変えるかどうかは、私たちが見なければなりませんが、これらの女性の多くはその答えを待っています」とファロー氏は語った。

ファロー氏の記事のためにインタビューを受けた女性たちの多くは、ムーンベス氏が彼の誘いを拒否したため報復したと主張した。

ファロー氏によると、ある報告書では、そのうちの4人が「ビジネス会議中に強引に触れたりキスしたりしたと述べている」という。新たな容疑には、ムーンベス氏が女性同僚にオーラルセックスを強要したとの報道など、身体的暴力の申し立ても含まれている。

ファロー氏はNPRに対し、CBSの取締役会がほとんど行動を起こさなかったようだが、それがより多くの女性が名乗り出るきっかけになったと語った。

「一連の性的暴行疑惑が浮上した後でも、この取締役会、この会社の取締役会はこの個人の責任を追及していないという彼らの認識は、彼らの多くにとって、彼らを限界に追い込むのに十分だった。」

に対する声明の中で、 ニューヨーカー、 ムーンベスさんは7月に出版された本で、「何十年も前、私が言い寄って一部の女性を不快にさせたかもしれない時期があった。それらは間違いであり、非常に後悔している」と述べた。さらに、「『ノー』は『ノー』を意味するという原則を常に理解し、尊重し、遵守しており、自分の立場を悪用して誰かのキャリアを傷つけたり妨げたりしたことは一度もなかった」と付け加えた。

同誌によると、ムーンベス氏は最新の報告書で詳述されている遭遇のうち3件を認め、それらは合意の上のものであったと特徴づけた。同氏は再び誰かのキャリアを傷つけたことを否定し、この疑惑は「私の名前、私の評判、私のキャリアを破壊しようとする他者による共同作業の一部」であると「推測するしかない」と述べた。

ムーンベス氏の退社報道を受け、CBS株は月曜早朝に、疑惑が初めて表面化した7月と同様に急落した。最初の報道の直後、CBS 取締役会は 2つの法律事務所を維持した 疑惑、そしてより一般的にはCBSの文化について独立した調査を実施すること。その間、ムーンベス氏は引き続き会社を率いました。

ある7月に とのインタビュー すべてを考慮して、ムーンベスの告発者の一人は、ムーンベスが誘いを断ったことでテレビ契約の見通しが立たなくなったと語った。

エミー賞受賞作家でテレビプロデューサーのダイナ・キルゴは、ムーンベスがソウル・イルソン・プロダクションで働いていた1980年代初頭に、彼女と妹のジュリーがテレビ契約の可能性についてムーンベスと会ったと語った。

キルゴさんはNPRに対し、「会議の後は本当に素晴らしい気分で帰った。ほら、本当にうまくいった」と語った。その後、その日の午後、ムーンベスさんから電話があり、夕食を一緒にとるよう提案されたという。

「そして私は言いました、『素晴らしいですね、ジュリーと私はぜひあなたと一緒にディナーを食べたいです。』すると彼は、「いいえ、あなたと私だけです」と言いました。 …そして、私が何と答えたかは実際にはわかりませんが、彼はこう言いました。「ほら、あなたは本当に高価ですから、それに値する価値があることを知りたいのです。」 」

彼女は、妻はそんなことは喜ばないと答えたと言い、「そして会話は終わり、彼はとても友好的だった態度から、とても冷淡になった」と語った。

その後、彼らは再び会話を交わさず、テレビ出演の契約は成立しなかった、と彼女は語った。報道によると、CBSはムーンベス氏は事件のことを覚えていないと発表した。 ニューヨーカー。

NPRを含む複数の報道機関は、過去1年間にハラスメント容疑で告発された男性幹部を解雇または停職処分にしている。

ムーンベス氏に対する疑惑は、誰がCBSを支配するのかをめぐる「激しい法廷闘争」の最中に表面化したとNPRは報じた。 デビッド・フォルケンフリック氏が報じた。彼がその後説明したように、 ニューヨーカーさんの 7月に公開:

「CBSを支配しているオーナーは、実際にはシャリ・レッドストーンだ。彼女は、今は少し影が薄くなってしまったその家長、サムナー・レッドストーンの娘である。しかし、シャリ・レッドストーンは、持ち株会社であるナショナル・アミューズメントを通じて事実上、CBSとCBSの経営権を握っている。その元親会社であるバイアコムは、ムーンベスが非常に強力な人物であるため、会長兼最高経営責任者であるにもかかわらず、彼に忠実な取締役会が彼女を引き継ぐことを実質的に阻止してきたのだ。」

日曜日の合意は、CBSとその兄弟会社であるバイアコムを合併させようとするナショナル・アミューズメントによる試みにムーンベスが抵抗する中で拡大した法廷闘争の解決に役立つ。合意条件に基づき、新たに取締役6名が取締役会に加わり、ナショナル・アミューズメントは少なくとも2年間はバイアコムとCBSの合併を提案しないことに同意した。