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ヨーロッパの「考え方」の問題 |運

おはようございます、ピーター・ヴァンハム、ロンドンにいます。 「安定しているが圧倒的」。これは、国際通貨基金が今週、その基金を説明するために使用した表現でした。 2025 年の世界経済見通し、世界の成長率は3.2%にとどまると予想され、欧州の成長率は1%前後にとどまる。 しかし、私たちのところでは、 フォーチュン CEO フォーラム私たちが今週ロンドンで招集したこの会議では、「安定しているが圧倒的ではない」という言葉も、おそらく参加者の雰囲気を表すのに最適な表現でした。このイベントには、ネスレ、ロシュ、アデコ、アクセンチュアなどの欧州企業のリーダー40名が参加しました。 私たちはチャタムハウスのルールに基づいてフォーラムを開催し、欧州に注力する企業が直面している最も差し迫った問題について参加者間で率直な意見交換ができるようにしました。そしてそれが、フォーチュン 500 のリーダーたちから普段はめったに聞かれない会話につながりました。 たとえばAIとイノベーションに関しては、ほとんどの参加者が、有力な大規模言語モデルやその他のAIアーキテクチャの作成に関しては、欧州が米国やOpenAIのような資金豊富な新興企業に追いつくことは決してないだろうということを認めた。利用可能な資本の断片化とリスク逆境が 1 つの障壁とみなされていました。もう一つは、EUによるAIおよびその他のテクノロジーの「過剰規制」です。 ある参加者は、半年後にAIの影響の大部分がアプリケーションに移って初めて、欧州企業が再び競争できるようになるだろうと予測した。 しかし参加者らはまた、こうした古典的な障壁、つまり規制や資本不足は、欧州の競争力低下の全体像の一部にすぎないとも表明した。基本的にヨーロッパ人は「考え方」に問題を抱えており、彼ら自身の野心はせいぜい国やヨーロッパの規模以上には達しない、と多くの人が認めている。 しかし、それはすべてが絶望的で暗いわけではありませんでした。一部の参加者は、欧州企業が自社製品を「プレミアム化」する持続的な能力に明るい未来を見出していた。 LVMH とエルメスという 2 つの高級企業がその中に含まれています。 欧州企業の時価総額トップ5。競争力が低下する分野において、ワインや時計などさまざまな製品カテゴリーで成長し利益を拡大する欧州企業の能力は、見習うべき例とみなされた。 そして、会場での議論からも明らかになったように、欧州の経営幹部は依然として米国の経営陣よりもグリーン移行の受け入れに熱心である。これは、EU のより厳格な規制と、企業が脱炭素化し、より持続可能で循環的なソリューションを提供するという一般的な方向性との間の潜在的な相乗効果を参加者が認識した分野の 1 つです。 ピーター・ヴァナム[email protected] トップニュースノーベル賞受賞経済学者がハリス氏を支持ノーベル賞受賞経済学者23人が水曜日に発表された請願書に署名し、カマラ・ハリス大統領の方がトランプ大統領が再び就任するよりも経済にとって良いと主張した。彼らは特にトランプ大統領の関税計画案を批判し、ハリス氏が中間層支援に重点を置いている点を称賛した。 運ボルトCEO、完全リモート勤務を激化ボルトのマルクス・ヴィリッグ最高経営責任者(CEO)は、従業員がリモート勤務中に旅行をしたことへの報復として、競合ウーバーの従業員1万1000人に対し、少なくとも月に12日はオフィスに戻るよう命じた。担当者が閲覧した内部メモでは、 電信ヴィリッグ氏は従業員の行動を「恥ずべきこと」と呼んだと伝えられている。 運ボーイング労組が契約オファーを拒否ボーイングの工場労働組合は水曜夜、35%の賃上げを保証する契約提案を拒否した。約3万2000人の従業員のストライキは同社に数十億ドルの損害を与えており、今後も業務停止は続くだろう。 運ウォータークーラーの周りJump Trading は週 4 日、給与 17 万…

ヨーロッパの「考え方」の問題 |運

おはようございます、ピーター・ヴァンハム、ロンドンにいます。

「安定しているが圧倒的」。これは、国際通貨基金が今週、その基金を説明するために使用した表現でした。 2025 年の世界経済見通し、世界の成長率は3.2%にとどまると予想され、欧州の成長率は1%前後にとどまる。

しかし、私たちのところでは、 フォーチュン CEO フォーラム私たちが今週ロンドンで招集したこの会議では、「安定しているが圧倒的ではない」という言葉も、おそらく参加者の雰囲気を表すのに最適な表現でした。このイベントには、ネスレ、ロシュ、アデコ、アクセンチュアなどの欧州企業のリーダー40名が参加しました。

私たちはチャタムハウスのルールに基づいてフォーラムを開催し、欧州に注力する企業が直面している最も差し迫った問題について参加者間で率直な意見交換ができるようにしました。そしてそれが、フォーチュン 500 のリーダーたちから普段はめったに聞かれない会話につながりました。

たとえばAIとイノベーションに関しては、ほとんどの参加者が、有力な大規模言語モデルやその他のAIアーキテクチャの作成に関しては、欧州が米国やOpenAIのような資金豊富な新興企業に追いつくことは決してないだろうということを認めた。利用可能な資本の断片化とリスク逆境が 1 つの障壁とみなされていました。もう一つは、EUによるAIおよびその他のテクノロジーの「過剰規制」です。

ある参加者は、半年後にAIの影響の大部分がアプリケーションに移って初めて、欧州企業が再び競争できるようになるだろうと予測した。

しかし参加者らはまた、こうした古典的な障壁、つまり規制や資本不足は、欧州の競争力低下の全体像の一部にすぎないとも表明した。基本的にヨーロッパ人は「考え方」に問題を抱えており、彼ら自身の野心はせいぜい国やヨーロッパの規模以上には達しない、と多くの人が認めている。

しかし、それはすべてが絶望的で暗いわけではありませんでした。一部の参加者は、欧州企業が自社製品を「プレミアム化」する持続的な能力に明るい未来を見出していた。

LVMH とエルメスという 2 つの高級企業がその中に含まれています。 欧州企業の時価総額トップ5。競争力が低下する分野において、ワインや時計などさまざまな製品カテゴリーで成長し利益を拡大する欧州企業の能力は、見習うべき例とみなされた。

そして、会場での議論からも明らかになったように、欧州の経営幹部は依然として米国の経営陣よりもグリーン移行の受け入れに熱心である。これは、EU のより厳格な規制と、企業が脱炭素化し、より持続可能で循環的なソリューションを提供するという一般的な方向性との間の潜在的な相乗効果を参加者が認識した分野の 1 つです。

ピーター・ヴァナム
[email protected]

トップニュース

ノーベル賞受賞経済学者がハリス氏を支持

ノーベル賞受賞経済学者23人が水曜日に発表された請願書に署名し、カマラ・ハリス大統領の方がトランプ大統領が再び就任するよりも経済にとって良いと主張した。彼らは特にトランプ大統領の関税計画案を批判し、ハリス氏が中間層支援に重点を置いている点を称賛した。

ボルトCEO、完全リモート勤務を激化

ボルトのマルクス・ヴィリッグ最高経営責任者(CEO)は、従業員がリモート勤務中に旅行をしたことへの報復として、競合ウーバーの従業員1万1000人に対し、少なくとも月に12日はオフィスに戻るよう命じた。担当者が閲覧した内部メモでは、 電信ヴィリッグ氏は従業員の行動を「恥ずべきこと」と呼んだと伝えられている。

ボーイング労組が契約オファーを拒否

ボーイングの工場労働組合は水曜夜、35%の賃上げを保証する契約提案を拒否した。約3万2000人の従業員のストライキは同社に数十億ドルの損害を与えており、今後も業務停止は続くだろう。

ウォータークーラーの周り

Jump Trading は週 4 日、給与 17 万 5,000 ドルの技術系の仕事を提供しているが、それには落とし穴がある (Jane Thier 氏)

アメリカン航空は、座席グループが呼び出される前に飛行機に搭乗しようとする人々である「ゲートシラミ」を辱めるための新しいシステムをテストしている(サーシャ・ロゲルバーグ氏)

CVSとウォルグリーンの不況の内部: 見当違いのM&Aがいかにアメリカのドラッグストアに損害を与えたか by Phil Wahba

独占記事:76億5,000万ドル相当のRampが独自のアプリストアを立ち上げる by Allie Garfinkle

モルガン・スタンレーの執行会長は大不況の最中に銀行を救った。彼はディズニーでも同じことができるだろうか?マイケル・デル・カスティージョ著

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執筆者について: nipponese

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