自分の仕事に意味を求める：これは本当に合理的でしょうか？ 自分の仕事に意味を与える方法は無数にあります。労働時間を減らして、別の場所に意味を見出すという選択もできます。私たちは生計を立てることに満足すべきでしょうか？それとも世界を変えたいですか？私たちは退屈と退屈の間で揺れ動く運命にあるのでしょうか？ 燃え尽き症候群 ?私たちは理想の仕事を見つけるという野心を放棄していませんか？ 実存的な問題と専門的な問題の両方が、この問題の主題です。 ニューススタンドでの特別号 哲学者 × フィロマグ。
哲学者 のオンラインメディアです 哲学雑誌 仕事、ビジネス、経済の世界に専念します。今回の特集でついに紙版も登場！ 本日より新聞販売店または以下で入手可能です ここからオンラインで注文します。
この号には、仕事の実存的な側面に関するエッセイがまとめられています。 この問題に関する古典哲学者の意見、「Z世代」とその期待に関する調査、意味の探求において自分の方向性を定めるための「ガチョウのゲーム」、哲学者間の対話 ジュリア・デ・フネス など パスカル・シャボー…
➤ しかし、要約でも次のようになります。
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職場での宗教に関する調査
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更年期障害を恐れている人は誰ですか？
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素晴らしいインタビュー ピエール・シャルボニエ、「戦争生態学」の思想家
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エッセイ：会社に魂はあるのか？
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上のファイル シモーヌ・ヴェイユ
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ポートフォリオ: AI に代替されない職業
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「再生型企業」というコンセプトを説明
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コメント付きの証言: 「AI をどのように飼い慣らしたか」
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ツールボックス: オフィスを生き抜くための哲学者からインスピレーションを得たヒント
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給料交渉の仕方…哲学者のおかげ？
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孫子とともに手放す
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「」とは何ですか？仕事づくり「？」
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#私たちは仕事にどんな意味を与えるのでしょうか特集号フィロノミスト哲学マガジン本日発売