1728686076
2024-10-11 21:05:00
あなたはアセロまたはシカゴの公立学校の教師/学校職員ですか?休校反対の闘いに立ち上がろう!公教育を守る一般運動に参加し、あなたの学校の状況についての考えを共有してください。 以下のフォームに記入してください。
水曜日の夜、チャータースクール運営会社アセロの理事会は、イリノイ州シカゴにある15校のうち7校を今学年度終了後に閉鎖することを決議した。シカゴ公立学校(CPS)自体の予算圧力を反映した入学者数の減少と人員と施設の維持費によるこれらのチャータースクールの閉鎖計画は、政府の否認にもかかわらず、学校閉鎖と人員削減が引き続き現実の脅威であることを明らかにしている。 CPS CEO ペドロ・マルティネスと CPS 取締役会。
シカゴ教職員組合(CTU)によると、アセロの7校の閉鎖はチャーターネットワークの在籍者数6,318人の約3分の1にあたる2,000人以上の生徒に影響を与えるという。 270人以上の教育者が解雇される予定で、一部の人はアセロに残っている学校の1つに移ることができるかもしれないが、おそらく自分自身も解雇される年功序列の低い教育者が犠牲になるだろう。
2,000 人の避難民生徒のうち 300 人には、アセロに残っている学校の 1 つに入学する機会が与えられると報告されている。
アセロの学校には歴史的に多数のラテン系生徒が入学しており、その数は最近到着した移民であることが増えている。アセロの教育者の一人は、生徒たちが学校のバイリンガル専門家に来年一緒に働くつもりかどうか尋ねたところ、泣き出したとWSWSに報告した。
この教育者は、「この教師は、毎日、小グループで英語を教え、社会化を手助けし、事実上のソーシャルワーカーでもあるので、特にこの教師に個人的に深く愛着を持っている」と述べた。これらの学校閉鎖は社会的放火行為です。」
教育者は、閉鎖の可能性があるという噂があったと報告した。彼らによると、CTUの担当者は水曜日、キャンパスの教育者に対し、「彼女は閉鎖予定の学校の数を知っていたが、私たちに教えてくれなかった。なぜなら、理事会で私たちにそのことが分かるようにして欲しいからだ。」と警告したという。
WSWSの取材に応じた教師によると、アセロ・スクールズのCEOリチャード・ロドリゲス氏は理事会への報告の中で、学校閉鎖を決定した主な要因としてアセロの教育者らによる2018年のストライキを挙げ、学校閉鎖が一種の懲罰であることをほのめかしたという。教師のストライキのために。
教師や保護者は閉鎖の規模の大きさに驚いた。 WSWSの取材に応じたアセロの別の教育者は、スライドが明らかになったとき「その瞬間は大きなガッツポーズだった。いくつかの学校のうわさは聞いていましたが、ネットワークの15校の実質半分に当たる7校が閉鎖されることには誰も準備ができていませんでした。それは大きな打撃であり、教師たちにとっては大きなショックであり、「なんてことだ!」と叫びました。 ‘いいえ!’ ‘何?!’教師たちは泣き出し、互いに抱き合い、慰め合い、それが礼儀の遵守の終わりとなり、教師たちは当然のことながら理事会の野蛮人たちを怒鳴りつけた。」
教師たちは「卑怯者!」と叫びました。理事会やその他の反対声明で。しかし教育者らが理事会の決定を非難したにもかかわらず、組合幹部らは「翌日は仕事に行くよう全員に告げた」。
アセロのCTU評議会議長であるキャロライン・ラザフォード氏は、労働組合の官僚が削減実施の「テーブルの席」を獲得していないことを最も懸念しているようだ。彼女はアセロについて「彼らは組合員の誰とも、組合指導者の誰とも全く会話をしていない。彼らは私たちに何も知らせず、このことについて私たちと交渉するために会ったこともありませんでした。彼らは一方的にこの決定を下しているだけです。」
実際、人員削減、学校閉鎖、その他の教育に対する攻撃の実施においてテーブルに着くことは、CTUの一般教育者会議(CORE)指導部が指導者に選出されて以来、中心的な目標となっている。何度も支配層に自らの存在を証明しようとしてきたが、最も悪名高いのはラーム・エマニュエル前市長時代の50校の閉鎖と、新型コロナウイルス感染症のパンデミック下での学校再開だ。
現在、長年CORE CTU職員を務めてきたブランドン・ジョンソン氏が市長に就任した同組合は、公教育の継続的な悪化と学校の大量閉鎖や一時解雇の脅威をもたらす差し迫った財政の崖に対する教師たちの反乱の高まりを食い止めるべく自らの立場を確立しようとしている。 。
月曜日、ジョンソン氏は新たに6人のCPS理事を任命したと発表した。 CPSが100もの学校を閉鎖または統廃合する提案を起草したという爆発的な暴露を受けて、金曜日、市教育委員会の委員7名全員が今月末に辞任するというニュースが流れた。
退任するCPS理事会の誰も辞任の理由を公表していないが、マルティネスCEOを解任するという後者の計画と、学区に3億ドルの短期補助金を支出するという市長の要請をめぐって、理事会とジョンソン氏の間に意見の相違が生じていた。 CPS の従業員年金と伝えられるところによると名目 4 ~ 5 パーセントの教師の昇給に資金を提供するための融資である。
退任する教育委員会のメンバー(慈善活動、非営利団体、ビジネス部門で出世志向の人々)は、借金の引き上げや、金融エリートの間で大きな支持を得ているマルティネス氏の追い出しとは関わりたくないのは間違いない。
退任する取締役会メンバー7人のうち1人を除く全員がジョンソン氏によって事前に任命されていた。 1月に選出・任命されるハイブリッド取締役会への移行の一環として期日前投票がすでに行われているため、新取締役会メンバーのほとんどは事実上レームダックとなる。任命されたばかりの教育委員会のメンバーは、新たに創設された 10 の教育委員会地区のいずれかに住んでいない限り、委員会を続ける資格はありません。
辞表を提出する1週間前に、以前の教育委員会は学校閉鎖の一時停止を可決し、表向きは公立学校の閉鎖を2026~27学年度以降まで延期したが、教育委員会はいつでもこの一時的な面目を保つ措置を覆すことができる。
教育委員会の辞任も、CPSとCTUの間の交渉が停滞している中で行われた。シカゴの教師たちは、前の協定が7月に失効して以来、契約なしで働いているが、これは米国の教育者にとってますます一般的な状況であり、公教育への攻撃がエスカレートしている兆候である。
地元メディアの報道はジョンソン市長のマルティネス市長辞任要求を大きく取り上げているが、実際にはCPSのトップの座を誰が占めているかに関係なく、大幅な人員削減が準備されている。アセロの学校閉鎖は、この都市と国中でこれから起こることのほんの一部にすぎない。
実際、隣接する郊外のエバンストン/スコーキー第65地区はすでに6月に1校の閉鎖に投票しており、破産と州による買収の可能性を回避するためにさらなる閉鎖の可能性を調査するコンサルタントを雇っている。シアトル公立学校の理事会は当初、21のキャンパスの閉鎖を発表した後、5校の閉鎖を進めることを決議した。
水曜日、マルティネス氏は、学区の予算不足を解決し、提案されている最小限の教員昇給の資金源を提供するために、税増分融資(TIF)学区からの資金を活用することを提案した。 TIF地区は長い間学区やその他の公的予算から資金を流用しており、マルティネス氏は「CPSから年間6億ドル以上の収入を奪っている」とさえ指摘した。 TIF からの収入が増加しなければ、教師の給与引き上げは一時帰休、一時解雇、さらには学校閉鎖によって相殺されなければなりません。
マルティネス氏は声明の中で、「政府と労働者のパートナーがこの財源を中心に団結している」とし、経費は「削減することなく、高額な短期債務を負うこともなく、国からの追加資金の実現を待たずに処理できる」と述べた。 」
市長広報担当のロニー・リース氏は、マルティネス氏がCPS予算にTIF資金を組み込むことを「きっぱり拒否した」と主張した。リース氏は声明の中で、「もしCPSのCEOが市や教育委員会と協力して、TIFと追加融資を財源とする予算を可決していたら、私たちも我々も同様だった」と述べた。 [budget] チームが熱心に取り組んでいれば、今日のような苦境には陥ることはなかったでしょう。」
一方、CTUはジョンソン市長へのダメージコントロールを行っており、組合幹部らは教育委員会辞任に関するジョンソン氏の声明をオウム返しや無批判に共有しており、CTUは声明の中で教育委員会とジョンソン氏による「相互決定」と呼んでいる。 「ようやく地区を人員削減や一時帰休から遠ざける市長が誕生した」とさらなる幻想を助長した。
しかし実際には、ジョンソン首相がCPSの内部メモで示唆したと伝えられる教員の4~5パーセントの昇給は、前回のCPS開始以来の23パーセントを超える消費者物価の累積上昇を考慮すると、実質賃金の給与削減に相当する。 -2019年11月にCTU契約。
実質賃金の引き上げと労働条件の改善という教師にとって最も重要な契約要求に何の進展も見られない中、シカゴの教師の間で反対の声が高まっている。彼らは、ある教育者が語ったように、組合員の最新情報メールにうんざりしつつある。何もないところだ。」シカゴ教職員組合の組合員向けの Facebook グループでは、一般の教育者らが組合からの透明性と具体的で包括的な交渉の最新情報を求める声を上げ始めた。
ある教育者は、組合が「交渉中の商品のスプレッドシートを組合員と共有し、組合員向けにそれぞれを個別に更新する」ことを提案した。次に、各交渉セッション間の変化を強調表示します。確かに大変な仕事ではありますが、私たちが会費を支払うのには理由があります。私たちは、読みやすくフォローしやすく、何が起こっているのかを明確に描ける包括的な最新情報を入手する必要があります。」
この合法的かつ完全に合理的な提案に対して、CTU 会長ステイシー・デイビス・ゲイツは、「交渉はあなたが上記で説明したような形式では起こらない」と答えた。デイビス・ゲイツ氏は続けて、教師たちに「最新情報を理解してもらうためにテーブルに着く必要がある」と伝えた。
重要なことは、組合に包括的な最新情報を求める要求を提起した教師のコメントに対して、デイビス・ゲイツ氏の否定的な反応の10倍近くの「いいね!」と「ハート」を受け取ったということだ。
他の教師も組合の真の透明性の要求に同意し、ある教育者は「契約に関するCTUの電子メールは、重要な情報に関しては何の価値もない」と書いている。
教育者たちは、アセロ校の閉鎖と学区全体の教師への迫り来る攻撃に直面して、ジョンソンとCTUの行動から広範囲にわたる結論を導き出さなければならない。 WSWSは、アセロ校の閉鎖を阻止するために、CPSとチャータースクールの教育者と労働者を可能な限り広範に動員するよう呼びかけている。
アセロでの学校閉鎖だけでなく、CPSで起きている攻撃も阻止するには、教師、教育者、学校職員が公教育を守るための一般委員会を設立して率先して行動しなければならない。彼らは、ジョンソン政権や民主党と共謀してシカゴの教育者の反対を絞めようとしているCTUをまったく信頼することができない。
あなたはアセロまたはシカゴの公立学校の教師/学校職員ですか?休校反対の闘いに立ち上がろう!公教育を守る一般運動に参加し、あなたの学校の状況についての考えを共有してください。 以下のフォームに記入してください。
教育者の一般委員会への参加または設立について話し合いたいと思います。
#シカゴのチャーター会社アセロが7校を閉鎖CPSへの将来の攻撃を予告