コメント 著者の意見を表明します。
昨夜のNRK討論会では、アーンスタイン・ミクレトゥン教授が勝利しました。同教授は、病気による欠勤率が高い理由は、人々が医師に病気休暇を申請するハードルが低すぎるためだと結論付けました。我が国の従業員のハードルは、他の国の従業員よりも低いのです。
この基準は、病気の際の全額支給制度から離れればさらに高くなるだろう。我が国のように病気の際の全額支給制度を設けている国は（ルクセンブルクを除いて）他にはない。嵐のたびにコミュニティのリーダーが病気休暇通知を出すのは、人々の士気を高めることにはならないと、ミクレトゥン教授は付け加えた。その点では教授は完全に正しい。
エリン・オルヤセテル
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Elin Ørjasæter 氏は、クリスチャニア大学カレッジの人事および労働生活の講師であり、人事管理および雇用法に関する著書を多数執筆しています。講師として活躍しており、NRK や TV2、討論番組、ニュース番組、リアリティ番組、エンターテインメントにも多数出演しています。
討論会における Venstres Sveinung Rotevatn の主な論点は、長期の病気による欠勤は単に恒久的な社会保障への道である、というものでした。これは正しいです。ノルウェーの病気手当制度は、ノルウェーの病気休暇制度とも簡単に呼ぶことができます。
労働組合副委員長のシュタイナー・クロッグスタ氏は、病気による欠勤は主に労働環境によるものであり、雇用主はもっと対策を講じることができるという、労働組合のいつもの主張を繰り返した。クロッグスタ氏と労働党のビョルナール・スキャラン氏はともに、20年間にわたる病気手当の議論を夢遊病者のように繰り返した。
スウェーデンよりも病欠率が高い
フレドリック・ソルヴァングは、予想通り退屈な議論に新たな動きで刺激を与えようとした。それは、病気休暇手当制度の削減が最低賃金労働者にどのような影響を与えるかを示すというものだった。なぜなら、最低賃金労働者は病気による欠勤が最も多いからだ。
しかし、これは、まったく同じ種類の仕事に対して、たとえばスウェーデン人よりもずっと高い病欠率を維持するために、毎年何百億ドルも費やしているという、十分に説得力のある議論なのでしょうか。たとえば、産業、性別、年齢で分けたすべてのグループにおいて、ノルウェーでは他の比較可能な国の同様のグループよりも欠勤率が高くなっています。
ノルウェーとスウェーデンの病気による欠勤の差額は年間数百億クローネに上る。昨年、NAVは610億クローネの病気手当を支払った。企業側の費用（最初の2週間分）が加算される。
アーンスタイン・ミクレトゥン氏は、事実の根拠は明らかだと述べた。ノルウェーの病欠率が高いのは、制度、つまり全額支給を受ける権利のためであり、他の理由ではない。
最も健康で、最も病気になりやすい
事実、ノルウェーは世界で最も健康な労働力を有していますが、病気による欠勤率は最も高いです。労働力が他の国よりも健康なのは、次の 3 つの理由によります。A) ノルウェーの公衆衛生が良好であるため。B) ノルウェーにはすべての人のための優れた医療制度があるため。C) ノルウェーには記録的な数の障害者手当受給者がいるため、最も病気の重い人々がすでに労働力から追い出されているため。
要約: 世界で最も健康な完全選抜労働力は、世界で最も高い病欠率という特権を持っています。しかし、同じ特権は、不必要な数の人々が障害手当を受け取っていることを意味します。なぜなら、彼らは（例えば卒業して）仕事に戻るよりも家にいる方が病気になるからです。
LOと労働党にとって考えるべきこと
健康と病気を区別するのは愚かなことだ、とミクレトゥンは考えた。ごく少数の人は完全に健康で、ごく少数の人は全く働けない。私たちの大多数は健康と病気の間の大きなグレーゾーンにいる。そして、この点においてノルウェーでは病気登録の基準が他の国よりも低いのだ。
ノルウェーの病気手当制度を奇妙な制度と呼んだ医師で俳優のアンデルス・ダニエルセン・リー氏に私も同感だ。議論するにも、改革するにも熟しすぎている。それどころか、当事者たちは現在、包括的労働生活協定（IA協定）に関する新たな交渉に入っている。IA協定は病気による欠勤を減らすことを目的としたものだが、うまくいっていない。
有権者や国民として望むのであれば、病気の際の全額支給の権利を主張し続けるのも当然だろう。しかし、そのお金が他に何に使われたのかを誰かが示すべきだ。
無料の歯科医や電気料金の補助金増額など、全人口に影響を及ぼす福祉給付は、高給取りよりも低給取りのほうがかなり大きな経済効果をもたらすだろう。LOと労働党はこれを検討すべきだろうか?
2024-09-25 03:46:17
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#エリンオルジャセテルフレドリックソルヴァング世界で最も健康な労働力は病気欠勤率が最も高い