この役割について
この役割について
ブラックロックのブラジル事業は、同社で最もダイナミックかつ急成長を遂げている部門の 1 つです。この事業は、資産運用会社、保険会社、年金基金、企業などの機関投資家に、ブラックロックのプラットフォーム、製品、ソリューションのフルレンジを提供することを担っています。そのため、ブラックロック ブラジルは、ブラジルの顧客向け投資ソリューションの主要プロバイダーとしてのブラックロックの地位を強固にする上で重要な役割を果たしてきました。
ブラジル オフィスには、業界の改革の最前線に立つ 25 名以上の同僚がいます。当社のチームに加わり、変化をもたらす組織の一員になることがどのようなことかを体験してください。
主な責任
外部卸売業者は、ブラックロックと現地の独立系資産運用会社との間の主要な連絡窓口として機能し、顧客関係のあらゆる側面を担当し、このチャネルを通じて販売を促進する役割を担います。外部卸売業者は、主にポートフォリオ マネージャーや独立系資産運用会社のトレーダーとの関係構築に専念し、他の営業担当者と協力して顧客に専門知識を提供し、ブラックロックのソリューション (ETF、投資信託、SMA、オルタナティブ、モデル、テクノロジー) 全体にわたって深い関係を構築し、成果を上げます。このポジションの所在地は、主にブラジルのサンパウロです。
活動の中で、候補者には以下のことが期待されます。
- ブラジルの独立系資産運用会社チャネル全体で深い関係を構築します。
- アドバイザーが市場、ポートフォリオ、ビジネス上の問題などに対応できるよう支援するコンサルティング ビジネス パートナーになります。
- ポートフォリオ マネージャーおよび資産管理会社のトレーダーとの関係を構築、維持、拡大することで、BlackRock の投資ソリューション (代替投資信託、投資信託、ETF、SMA、リスク管理) 全般にわたる販売を促進します。
- データ主導の顧客階層化と BlackRock の販売プロセスを活用して、最大規模かつ最も急速に成長している機関とのより深い関係を構築します。
- 一貫したエンゲージメントと影響力を確保するために、効率的で思慮深い戦略を構築します。
- オルタナティブ投資、ミューチュアル ファンド、ETF、SMA、ポートフォリオ ソリューションなどの BlackRock 投資ソリューションを習得して売上を伸ばします。
ポジション要件:
- 財務、ビジネス、または関連分野の学士号が必要です。
- 株式/債券販売、セールストレーディング、資産管理、またはウェルスマネジメントに重点を置いたビジネス開発/販売職で 7 年以上の経験。
- プロファイリングやリソースの配置を含む強力なテリトリー管理スキル。
- 個人としての責任と成果を出す実績を示します。
- 投資動向、顧客、地域のエコシステムに関する知識を備えた強力な金融サービスバックグラウンド。
- アイデアや戦略を口頭でも文章でも明確に表現できる優れた能力。
- CPA-20 ライセンスが必要です。
- 英語が堪能です。
当社の特典
社員が活力と意欲とインスピレーションを持続できるよう、充実した退職金制度、授業料の払い戻し、包括的な医療、働く親へのサポート、フレックスタイム休暇（FTO）など、幅広い福利厚生を用意しています。リラックスしてエネルギーを充電し、大切な人たちのために時間を過ごせるようにします。
私たちのハイブリッドワークモデル
ブラックロックのハイブリッド ワーク モデルは、従業員の経験を豊かにするコラボレーションと見習いの文化を実現すると同時に、全員の柔軟性をサポートするように設計されています。現在、従業員は少なくとも週 4 日はオフィスで働くことが義務付けられており、週 1 日は自宅で働く柔軟性があります。一部のビジネス グループでは、役割と責任により、オフィスでより多くの時間働く必要がある場合があります。当社は、パフォーマンスとイノベーションへの取り組みに沿って、直接一緒に働くときに生まれる影響力のある瞬間を増やすことに引き続き注力しています。新入社員の皆さんは、このハイブリッド モデルを利用して、ブラックロックでの学習とオンボーディング エクスペリエンスを加速することができます。
ブラックロックについて
ブラックロックでは、私たち全員が 1 つの使命でつながっています。それは、より多くの人々が経済的に豊かになれるように支援することです。当社の顧客とその顧客は、退職後の貯蓄、子供の教育費の支払い、住宅購入、起業を行っています。彼らの投資は、世界経済の強化にも役立っています。小規模から大規模までの企業を支援し、都市を結び、電力を供給するインフラ プロジェクトに資金を提供し、進歩を促すイノベーションを促進しています。
このミッションは、当社の最も賢明な投資、つまり従業員への投資なしには実現できません。だからこそ、当社は、従業員が歓迎され、評価され、ネットワーク、福利厚生、成長機会でサポートされ、成長できると感じられる環境づくりに注力しています。
ブラックロックに関する追加情報については、@blackrock | Twitter をご覧ください。 ブラックロック | リンクトイン: www.linkedin.com/company/blackrock
ブラックロックは、機会均等と積極的差別是正措置を実践する雇用主であることを誇りに思っています。当社は、人種、肌の色、国籍、宗教、性別、性的指向、性自認、障害、保護された退役軍人としての地位、および法律で保護されているその他の地位に関係なく、適格な応募者を評価します。
ブラックロックは、適用される公平な機会に関する法律を含む法律の要件に準拠した方法で、逮捕歴または有罪判決歴のある適格な応募者の採用を検討します。
#ブラジル営業担当副社長