カムデン評議会の保健および成人社会福祉監査委員会は先週、ロイヤル・フリー・ロンドン（RFL）NHS財団とノース・ミドルセックス大学病院NHSトラストの合併案が7月に完了したと伝えられた。
RFLのCEOピート・ランドストロム氏は、この案は現在NHSイングランドに最終承認を求められていると述べた。
同氏はさらに、「合併は、地域住民が抱える課題の解決と前進に非常に役立つと確信しており、可能な限り最善かつ公平な医療の提供を保証するものとなるだろう」と付け加えた。
ランドストロム氏は、秋にNHSイングランドの承認が得られれば、両団体は2025年1月1日までに正式に合併することを望んでいると述べた。
この合併により、待ち時間の短縮、新たな治療法、医学研究の共有など、両病院に重要な利益がもたらされるのではないかと期待が高まっている。
RFL とノース ミドルセックスは、2017 年に臨床パートナーとして、その後 2021 年に正式なパートナーとして、長年にわたって協力してきました。
1月に両社は合併の可能性を検討していると発表した。
委員会メンバーのアンナ・バーレイジ議員は、昨年発表されたそれぞれのケア品質委員会（CQC）の報告書を踏まえて、合併が両信託の改善にどのように役立つかについてランドストロム氏に質問した。
2023年、CQCは安全性、対応力、リーダーシップに基づいて、両信託に「改善が必要」の評価を与えました。
「このような合併を行うと、サービスとケアの提供を改善するという、実際に行うべき仕事の妨げになることがある」とバラッジ氏は語った。
彼女はまた、他の信託とのさらなる統合の将来的な計画があるかどうかも尋ねた。
ランドストロム氏は懸念を認めたが、経営陣は患者のケア、改善、質の高いサービスに重点を置いていると述べた。
彼はこう語った。「このようなことの最大のリスクの一つは、間違いなく、それが気を散らすものになってしまうことだ。」
「各病院に CEO と現地の経営陣を配置するという当社の体制は、中核サービスの提供と改善に重点を置き続けることを意味します。
「私の役割は、私たちが支援し、サポートし、学びを共有し、リソースと専門知識を最大限に活用し、実際に地元のチームがサービスに集中して改善できるように支援することです。」
同氏は、ロイヤル・フリー・グループに他の団体を統合する計画はないことを確認し、地元での存在と代表権を優先することを強調した。