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導入前と導入後の調査によると、研修生に与えられたフィードバックは研修医とその上司の両方に好評でした。フィードバックにより、研修生はレポートの文字数を大幅に削減することができ、導入後のデータでは、修正が必要な最初のレポートの数も減少したことが明らかになりました。
RCT の実施後、研修医は特に勤務時間外のシフト中にレポートの確認に多くの時間を費やしました。RCT によるフィードバックの提供前は、研修医はシフトの 3 分の 2 でレポートの確認に平均 5 分未満しか費やしていませんでした。この数字は、RCT の実施後に 2 倍になりました。
「私たちの研究では、RCT に固有のケース/レポートのレビューの効率性の向上にもかかわらず、研修生は実施後の段階でレポートのレビューに多くの時間を費やしていることがわかりました。これは、より多くのケースがレビューされたか、より詳細なケースのレビューが行われたことを意味します」と著者らは述べています。「ケースのレビューとフィードバックの量と質のこのような改善により、研修生は将来のレポートの質と放射線学的理解を向上させることができるかもしれません。」
改善は、経験レベルやCT検査の複雑さが異なる研修生間でも一貫して見られたとグループは指摘した。
対面でのフィードバックは依然として最高の基準ではあるものの、臨床指導者が時間に追われている場合には、同様のツールが放射線科研修医に非常に貴重なフィードバックを提供できる可能性があると研究グループは示唆した。
研究概要は入手可能です ここ。
#自動フィードバックにより特に勤務時間外の研修生のレポートが改善されます