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ポデモスは2017年以来従業員を約400人削減している

同党が28Mの地方選挙および地方選挙で受けた選挙の大失敗と、23Jでのスマールとの連立後の全国レベルでの影響力の喪失は、すでにいくつかの影響を及ぼしている。 1年間で270万ユーロの公的補助金の削減という経済的要因に加えて、経済的災害を阻止するために近年実施されてきた研修体制の縮小も加わっている。紫色の勘定に表示され、2022 年と比較して 460 万ユーロの損失が発生しています。2023年に対応する会計残高に記録され、政府機関が公表したところによると、2017年には無期契約または臨時契約で最大457人の従業員を抱えていた紫色の企業は、現在は69人のみで、そのうち1人は臨時契約である。この夏のパーティー。これは主に、イオネ・ベラーラ率いる党が雇用規制ファイルを通じて職員の半数以上（地域レベルで90％、州レベルで70％）を解雇したという事実によるものである。 2023年の総選挙が行われた直後、スマールとの連立では5人の議員しか獲得できなかった。リリス・フェルストリンゲ氏が議会と党を去ったことで、現在は1人減っている。『El Periódico de España』によると、この訓練では合計100人の労働者が解雇されたという。党の選挙での衰退により、紫党は人件費を削減するために人員削減を余儀なくされたが、その人件費は2022年にはすでに610万ユーロに達し、国民所得がわずか880万ユーロに減少するのとほぼ同時に重なっていた。 2016年にはこの方法で最大1,890万ユーロを受け取りました。昨年の党の貸借対照表には、党の職員数が現在 69 人で、前年より 85 人減少しており、そのため人件費を賄うために今年中に 540 万ユーロの支出が発生したことが示されています。ポデモスで最も多くの人員が働いた2017年には、給与支払いに1190万ドルを費やした。現時点では、この方法で70万ユーロが節約されていますが、紫色の党が直面する損失は止まらず、2024年には紫色の党がバスク議会から姿を消すため、来年にはさらに劇的になる可能性があります。 、そのために補助金は受け取れないが、カタルーニャ州選挙への出馬を断念したという事実もある。彼らは前回の欧州選挙でアイリーン・モンテロ氏とイサ・セラ氏が議員として獲得した２議席に対して、約７０万ユーロの公的補助金を受け取ることになる。その一方で、この点での歴史的要求にもかかわらず、党は再び平等に失敗している。それはパープル族の弱点であり、彼らが生まれた時から常に女性よりも男性を多く雇用してきたことです。このように、平等省の責任者であり、ガラスの天井をなくすために企業と公共機関の平等を達成するよう説いてきたにもかかわらず、全体的なバランスを見ると、彼らが自らの例に従わなかったことを示している。実際、紫色の企業は同じ赤字で2023年を終えており、従業員69人のうち女性はわずか28人だ。 2022 年にも同じことが起こりました。従業員 154 人のうち、女性は 47 人だけでした。ポデモスの最初の年である 2014 年、従業員は 24 人で、そのうち 21 人が男性でした。パリティ法において、上場企業および憲法裁判所や司法総評議会などの選挙人名簿や機関において女性の割合が60％を超えることができるという合意を議会のPSOEに説得できたのは、まさにポデモスだった。党が平等を遵守できないという点でアキレス腱を認識しているこれらの雇用は、組織レベルおよび地域レベルでの女性の高い存在とは対照的である。議会では、9J以降に選出された2人の議員とともに、4人の議員のうち3人が女性である。さらに、党の地域指導者の大多数は 18 人中 12 人で女性です。また、州の指導部にも女性の割合が高くなります。 #ポデモスは2017年以来従業員を約400人削減している