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マンチェスター・ユナイテッドは数十億ドルを無駄にしてきたクラブだが、「そんな時代は終わった」

エリック・テン・ハーグは、マンチェスター・ユナイテッドは移籍期限前に選手の補強にまだ意欲的だと語る（PA Wire）それは一歩引くことでの意志表明だった。 マンチェスター・ユナイテッド だった エバートンが7500万ポンド＋追加額を提示 のために ジャラド・ブランスウェイト、追跡はほぼそこで終了しました。 グディソンパーク 幹部たちは突然のことに驚いた。彼らは理解できると確信していた。ダン・アシュワースユナイテッドの新スポーツディレクターは、絶対にそんなことはしないと断言した。それは原則の問題だった。「そんな時代は終わった」と彼は言ったと伝えられている。オールド・トラッフォードの頂上で発せられたもう一つの言葉は、「ユナイテッドの虹の先にある金色は、もう他のクラブにはない」というものだった。それが彼らの パリ・サンジェルマンのマヌエル・ウガルテとの交渉 非常に長引いてしまいました。フットボール界の多くの人は、アシュワースと対峙した経験から、たとえ反対側からとはいえ、彼が議論したように、 2022年までの在任期間中にブライトンの選手を売却する予定。今週土曜日のアメックススタジアムでの試合は、夏の移籍期間が終了する前のプレミアリーグ最後の試合ということもあり、なおさらタイムリーなものとなっている。これは、移籍ビジネスを完全に成功させたクラブと、今まさに試み始めたばかりのクラブ、そしてエリートのブライトンになろうとしているクラブとの対戦となる。ブライトンの卓越した効率性により、彼らは何度もマンチェスター・ユナイテッドに道徳的教訓ともいえる屈辱を与えてきたことを考えると、この力学はなおさら顕著だ。マンチェスター・ユナイテッドが、病んだアプローチでもまだうまくいくと確信しているとき、ブライトンはしばしばそうした考えを改めさせてきた。そして、多くの場合、かなり断固とした態度で。ジョゼ・モウリーニョ監督のチームは、解任されたシーズンの初めに 3-2 で敗れた。ラルフ・ラングニック監督のチームは、彼がユナイテッドに次のことを警告していたときに 4-0 で完敗した。エリック・テン・ハーグ監督のチームは、次のシーズンの初めに 2-1 で敗れ、最終的に戦術変更を余儀なくされたが、その後さらに 2 連敗を喫した。多くの人は、ユナイテッドがFAカップ準決勝でブライトンを破ったことや、オーレ・グンナー・スールシャール監督の無敗記録を思い浮かべるだろうが、この記録が今でもこれほど印象的なのは、リソースの大きな差にある。このような結果は、何十億ドルも無駄にしてきたクラブと、持っているものすべてを最大限に活用するクラブの出会いから生まれた。ブライトンが後者をどう管理したかは今ではよく知られているが、重要なのは、彼らがすべての決定をいかにコントロールしていたかである。これが、アシュワース氏のブランスウェイトに対する姿勢が非常に重要である理由である。もちろんブライトンは定期的に売却を余儀なくされてきたが、彼らのアプローチは、サッカー界の食物連鎖における自分たちの立ち位置に対する積極的な姿勢に基づいている。彼らは売却しなければならないことを知っている。より大きく、より裕福なクラブがある。他のクラブの幹部は、選手を引き留めようとしないのは「野心の欠如」だと批判されただろうが、ブライトンの現実主義は、サポーターの最大の夢を超えるパフォーマンスをクラブが実現する上で中心的役割を果たしてきた。マンチェスター・ユナイテッドはエバートンのブランスウェイト獲得に大金を投じないことを決定した（ゲッティイメージズ）また、彼らが必然的に売却する時、それは彼らの条件で行われるということを意味する。そのため、他の場所では評価に見合う活躍ができなかった選手たちに、高額な価格が付けられるケースが相次いだ。同様に、彼らの後継者たちはブライトンの向上を継続してきた。これは、ユナイテッドが、自分たちの規模を大きくすれば、到達したいレベルだ。ブライトンが売却価格を決定しているのとは明らかに対照的だ。ユナイテッドは、アントニーからラスムス・ホイルンドまで、多くの選手に高額の金を支払っている。これらの取引はすべて新しい経営陣によって持ち出されたものだが、さらに顕著なのは、選手を売却するのが比較的難しいことだ。ウガルテとの契約が滞っている理由の1つは、ジェイドン・サンチョとスコット・マクトミネイのどちらもまだ売却していないことだ。よくある不満だが、関心のあるクラブは給与が高すぎると感じている。実際にチームを刷新すること、これが新しい指導者層が直面するほぼ最大の課題だ。主な障害は、以前のサッカー組織によって合意された契約と決定だ。それにもかかわらず、ユナイテッドの夏はすでに正しい方向に進んでいるという自信がある。彼らは実質的に、レニー・ヨロ、マタイス・デ・リフト、ヌーサイル・マズラウイという守備の4分の3を、ブランスウェイト獲得に以前支払った金額とほぼ同じ額で確保したことになる。マンチェスター・ユナイテッドはジェイドン・サンチョの売却に苦戦している（PA Wire）新CEOのオマール・ベラダ氏は、ユナイテッドが取り得る取引を示すために、別の意味でヨロ選手の獲得に特に熱心だったと言われている。レアル・マドリードとリバプールのどちらよりも有望なディフェンダーを獲得したことは印象的だった。5000万ポンド以上の評価額は批判されているものの、若手選手への市場シフトと、価格上昇と賃金低下に見合ったものだ。同様に、高額の給与を得ているラファエル・ヴァラン、アントニー・マルシャルといった選手たちもすでに給与計算から外されている。数字の推移には概ね満足の声が上がっている。中期目標は、すべてをスリム化して、クラブがより機敏に、果断に行動できるようにすることだ。聞き覚えがある話だ。もちろん、これはブライトンからボルシア・ドルトムント、リバプール、マンチェスター・シティまで、最も成績の良いクラブが長年やってきたことだ。どの選手の契約も特定の中心理念に合致し、結果的に相乗効果をもたらした。ユナイテッドはかつてこれに積極的に抵抗していた。他のクラブは喜んで契約にサインしたにもかかわらず、この変化に困惑していた。しかしもう大丈夫だ。PSGでさえこの変化に気付いており、ユナイテッドはウガルテのことでパニックに陥っていない。土曜日のピッチ上でそれが何を意味するかという点では、それはコントロールという考えに戻る。市場でのコントロールは徐々にピッチ上の指揮を条件付け、これらの統一的な考えを増幅する。チーム内のギャップはますます少なくなる。リバプールのフィルジル・ファン・ダイクやアーセナルのデクラン・ライスのように、チームは明らかに獲得できる選手がいる地点に到達する。ユナイテッドはまだそのレベルには程遠い。ブライトンの方がはるかに進んでいる段階なので、プレミアリーグ史上最年少の監督がぴったりだ。しかし、ファビアン・ハーゼラー監督は、マンチェスター・ユナイテッドのチームには前任者よりもつけ込める穴が少ないことに気づくかもしれない。 #マンチェスターユナイテッドは数十億ドルを無駄にしてきたクラブだがそんな時代は終わった