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2024-08-11 16:22:00
あまり知られていない規則のおかげで、英国では何千人もの人が税金を払うことなく年金を早期に請求できる可能性がある。
通常、英国の労働者は55歳に達するまで職場年金の請求や引き出しを開始することは許可されておらず、2028年には57歳に引き上げられる。
これは、 国民年金 政府から、1週間に221ポンドを支給される。 国民年金 現在は66歳だが、2028年には67歳に引き上げられる。
職場年金は、勤務期間中に積み立てられ、雇用主が給与に一定の割合を拠出して積み立てた資金が長期にわたって投資され、退職後の新たな収入源となります。
しかし、あまり知られていない抜け穴があり、55歳になる前に職場の年金基金からお金を引き出すことができる。
政府は、健康上の理由による早期退職と「無条件の権利」を持つ人々の2つの例外があると述べている。
健康上の理由で早期退職した場合、税金を支払うことなく、55 歳より早く職場の年金を受け取ることができます。
もう一つのシナリオは、「無条件の権利」と呼ばれるものです。
政府は次のように説明しています。「一般的に、個人が55歳（2028年4月6日からは57歳）になる前に登録年金制度から給付を受ける場合、健康上の理由で退職しない限り、課税対象となります。ただし、一部の個人は2006年4月5日時点で、通常の最低年金年齢よりも前に給付を受ける無条件の権利を有していました。」
「一定の条件を満たしている場合、これらの個人は55歳（2028年4月6日からは57歳）より早く、税金を支払わずに給付金を受け取ることができます。これは個人の保護年金年齢として知られています。」
「したがって、その1つの例外を除き、関連する登録年金制度から給付を受ける場合、税法は、現行の最低年金年齢ではなく、保護された年金年齢に基づいて加入者に適用されます。」
特定の種類の仕事や職業には、年金の支給年齢が保護される可能性があります。これは主に、早期退職を伴う仕事に重点が置かれています。これには、たとえば、消防士、警察官、軍隊向けの保護制度が含まれます。
年金制度の変更により、職場の年金受給年齢は 2028 年に 57 歳に変更されます。ただし、2006 年 4 月 6 日以降に保護年金受給年齢が定められた人の場合、その年齢は 55 歳のままです。
Techzoneは次のように説明しています。「保護は、次の両方の条件が満たされた場合に与えられます。2021年11月4日時点で、個人は57歳未満で給付を受ける無条件の権利を有する制度の加入者であったか、そのような制度への移行手続き中であり、その制度は2021年2月11日時点でその規則の範囲内で無条件の権利を有していました。」
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