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2024-07-17 04:14:49
ミネソタ州ミネアポリス公園レクリエーション委員会（MPRB）の労働者によるストライキは、当初1週間の予定だったストライキを無期限に延長するとの7月10日の発表を受けて、火曜日で13日目を迎えた。ストライキ参加者は、北米国際労働者組合（LIUNA）の363支部に所属しており、フルタイムおよびパートタイム労働者約300名が所属している。労働者は先月、94パーセントの賛成多数でストライキに投票した。
このストライキは公園システムの141年の歴史で初めてのもので、公園労働者の闘争心と国際的な階級闘争の高まりの表れである。労働者は安全性、医療、賃金の大幅な改善を要求している。ミネアポリスの公園システムは米国でも常に上位にランクされているが、それを運営する労働者は家賃や基本的な必需品を払うのに苦労している。
「どうやってやりくりすればいいんですか？」
日曜日のピケ中、MPRB で 6 年間働いているストライキ参加者は WSWS に次のように語った。「私の主張の要点と、このストライキで何を得たいのかは言えます。これは新しく入ってくる人たちにとって公正な初任給です。」
「現在、初任給は時給18ドルです。私は教師をしていた頃、夏休みに公園管理局でこの仕事をしていました。教師を辞めてこの仕事を3年間続けた結果、時給3ドルのカットでフルタイムに昇進しました。私はそれが気に入らなかったのです。
「また、1年半以内に週末は休みになると言われました。面接ではそのことについて嘘をつかれました。その代わりに、最低5年間は週末に休むことになりました。過去2年間は、労働者の日を除くすべての祝日に働いています。」
「ミネアポリス近郊の公園管理職員は、私たちより時給8～10ドル多く稼いでいます。ミネアポリスの森林局では、私たちの最高時給はセントポール森林局の初任給より2ドル低いです。これはかなりの額です。」
「繰り返しになりますが、私にとって一番大事なのは新入社員の初任給です。アパートの家賃が月に1,500ドルかかるのに、どうやってそれだけのお金を稼げばいいのでしょうか？私には妻と2人の子供がいます。どうやってやりくりすればいいのでしょうか？」
民主党、ストライキ阻止に向けた取り組みを加速
LIUNA 363とMPRBの非公開交渉は月曜日と火曜日まで続いた。火曜日の午後、MPRBは新たな「最終」提案を提示し、金曜日までに投票するよう要求したと地元報道は伝えている。提案には3年間で10.25%の賃金引き上げが含まれるが、近年の物価高騰を考えると実質賃金の実質的な削減となる。
LIUNA 363 の交渉担当者は、賃金提案は受け入れるが、提案の他の要素には異議を唱えると述べた。LIUNA のビジネス マネージャー AJ ランゲ氏は火曜日、契約を投票にかけることに「前向き」だが、「理事会は組合の内部手続きや投票の実施方法を指示するものではない」と述べた。
ストライキ中のミネアポリス公園労働者は州政府に雇用されており、ミネソタ州民主党として知られる民主農民労働党と直接戦うことになる。DFL は MPRB の委員 9 人全員、MPRB の監督官、市長を支配している。
DFL 公園管理委員会は、固定資産税と商業用不動産税が下がったという事実を理由に、労働者の生活水準を大幅に引き下げてこの負担を課している。労働者に良好な生活水準と適切な労働条件を提供するには資金が足りないという民主党の主張は嘘だ。バイデン政権と議会の両党は、ウクライナでの代理戦争、そしてガザでのパレスチナ人に対する大量虐殺を行うイスラエル政府への武器供給と資金提供に数百億ドルを浪費している。
民主党がストライキを中止させ、緊縮財政協定を課す取り組みを加速させている兆候が増えている。民主党の幹部は、特に2024年の米国選挙を控えた爆発的な政治危機と不安定さの真っ只中にある中、ストライキが労働者階級の闘争のより広範な高まりのきっかけとなるのを防ぐことに特に懸念を抱いている。
ミネアポリスの民主党市長ジェイコブ・フレイ氏は「合意に達するために双方と協議中」だと市長室は述べた。LIUNA 363の役員らは、ツインシティの企業利益を代表する政治代表であるフレイ氏に介入するよう繰り返し要請してきた。
また、火曜日に市議会は、ストライキ中の公園労働者を「支援」する一方で、ストライキを終わらせるべきだと示唆する、実力のない決議を可決した。LIUNA 363の役員との共同記者会見に出席した市議会議員のオーリン・チョウドリー氏（その立候補はアメリカ民主社会主義者の疑似左派から支援されていた）は、「私たちはこのストライキの終結を推し進める必要があり、公正な契約を通じて、有権者にサービスを返すことができるようにする必要がある」と述べた。
LIUNA 363 の役員による民主党と MPRB への絶え間ない訴えは行き詰まっている。市内の大企業の政治代表者との非公開の協議から生まれるいかなる合意も、労働者が求めてきたストライキの目的を裏切ることになるのは必至だ。
労働者にとって今最も緊急の課題は、一般労働者委員会の設立を通じてストライキを自らの手で実行することです。ツインシティーズおよび周辺地域の他の労働者に、ストライキに参加し拡大するよう緊急に呼びかけるべきです。
MPRB役員会の役員らの傲慢さと労働者の要求の全面拒否は、7月10日のMPRB公開会議を含め、ますます激しい憤りを引き起こしている。
公園管理委員会のアルフレッド・バンゴウラ監督官は会議の冒頭、準備された文書を読み上げ、交渉のテーブルに戻ると宣言したが、「ただし、363のリーダーシップが会員に最終提案への投票を許可した後でのみ」と述べた。
会場はブーイングで沸き立ち、職員が「もうやったじゃないか！何票欲しいんだ！」と叫んだ。
バンゴウラを指差して、10年間公園労働者として働いているベテランがマイクを手に取り、「彼は、地元363のメンバーがストライキはしたくないと言っていることを知っていると言っているべきではありません。え？私たちはここにいます！」と言った。
「それは彼の決断ではありません。私たちの決断です。もし彼がそれほどの権力を持っているなら、私たちはただの奴隷です。なぜなら、それが奴隷制度だからです。そして、あなた方は私たちをそのように扱っています。そして、コミュニティはそれを容認しません。」
この労働者は、リンデール・ファームステッド・パークにある改装された19世紀の大きな家に21万ドルの給料のうち、月にたった1,300ドルしか払っていないという事実についてバンゴーラ氏を痛烈に批判した。彼はそれを、自分が支払わなければならない月2,000ドルと比較した。
「あなたが私の家賃を払ってくれたら、私はあなたの家賃を払います。そうすれば気分が良くなります。だって、1,300ドルは私の2,000ドルよりずっといいですから。それに、あなたの収入は私よりずっと多いんです。」
「全面的なゼネスト」
公園管理委員会のストライキにおけるDFLの役割について尋ねられた日曜日のピケに参加した公園労働者は、ミネソタ州オースティンのホーメル食肉加工工場で1985年から1986年にかけてUFCW地方P-9が行ったストライキに言及した。
「これは、知事がホーメルストライキを起こしたときよりも平和的なストライキだ。 [Rudy Perpich-DFL] 州兵が導入されました。当時私は若者でした。そこで組合が潰され、労働者は権利を失い、労働条件を失い、賃金を失い、仕事も失ったように感じました。
「私たちにはストライキをする権利がある。他の人たちと同じように、私には給料が必要だ。でも私はここにいる。私はこれらの人たちと一緒にいる。私たちに反対する経営陣ではなく、私たちのために闘っている人たちと一緒にいる。」
「そうは言っても、私はこの仕事が大好きです。これからも続けていきたいですが、新しい人たちがこの仕事に就き、公平な人生を送るチャンスを得られるようになりたいです。時給18ドルではそんなことはできません。
「市の労働者全員を団結させれば、市は完全に機能停止するでしょう。全員が協力し合うことの重要性を人々は認識するでしょう。全面的なゼネストです。」
しかし、LIUNAとAFL-CIOは、ストライキの背後に都市の労働者階級の力を結集するために何もしてこなかったし、そうするつもりもない。
地元363は、民主党に妥協を迫るという観点からキャンペーンを展開してきた。しかし、7月10日の公園委員会の月例会議では、委員と管理者は、怒ったストライキ参加者の騒々しい会議の間、無表情で動揺することなく座っていた。ついに、委員長メグ・フォーニーが割って入り、ストライキ参加者に「… 先ほど言ったように、開場時間を終了して業務を続行する必要があります」と告げ、委員会は会議から退席した。
ストライキに勝つことはできるが、新たな戦略が必要だ。
公園労働者は、他の部門の労働者とのコミュニケーションを開始し、彼らの闘争を調整するために、一般労働者によるストライキ委員会を結成すべきである。
公園労働者は労働者階級全体の力を結集するために、その力を頼りに闘わなければならない。ストライキ参加者は、ミネアポリスだけでなくツインシティーズ都市圏全体で、他の市職員の職場、教師、郵便局員、医療従事者、鉄道員、空港員、公共事業労働者、建設労働者に働きかけるべきだ。バイデン政権がガザのパレスチナ人に対する大量虐殺を実行するイスラエルを支援していることに抗議してきた大学生には、特に訴えるべきだ。
#ストライキ中のミネアポリス公園レクリエーション局の労働者の間で怒りが高まるどうやって生計を立てればいいのか