BDC、十分な支援を受けていない起業家を支援するために2億5000万カナダドルを計上

カナダビジネス開発銀行（BDC）は、女性、黒人、先住民の起業家を支援するために2億5000万カナダドルの新たな融資を発表した。

この取り組みには、投資部門であるBDC Capitalの2つの1億カナダドル規模のプラットフォームが含まれており、女性起業家向けの既存の5億ドル規模のThriveプラットフォームを補完し、先住民と黒人主導のビジネスを支援するように設計される。また、十分な支援を受けていない起業家向けの5000万ドルの融資およびトレーニングプログラム、およびそれらの起業家を支援することを目的とした銀行内の新しい社内チームの設立も含まれる。

「プラットフォームアプローチを採用し、創業者をサポートし、指導しながら、文化的に配慮した方法で株式や株式に類似した資本を提供することが最も重要です。」

現在、この2つのプラットフォームの創設を主導しているBDCの成長およびインパクト投資担当上級副社長、ジュヌヴィエーヴ・ブティリエ氏は、BetaKitに対し、これらの新たな資金配分によって、黒人および先住民の起業家にとっての重大なギャップが解消され、同時にこれらのコミュニティ内で拡大している機会も活用されることを期待していると語った。

カナダ統計局のデータを引用したブティリエ氏によると、先住民は全国平均の9倍のペースで新しいビジネスを生み出しており、2020年だけでカナダの国内総生産に489億ドルの貢献をしている。

ブティリエ氏はまた、過去10年間で黒人経営の企業の数が60％以上増加し、全国平均の6％を大きく上回ったと指摘した。

「数字だけで言えば、 [the opportunity is] 「本当に興味深いですし、他のコミュニティよりも急速に成長しています」と、Bouthillier 氏は BetaKit のインタビューで語った。[These entrepreneurs are] 彼らは若く、賢く、革新的であり、BDC にとって彼らを支援できる素晴らしい機会です。」

BDCは新たな資本配分を発表する声明で、女性と先住民の顧客数がそれぞれ11％と22％増加したと主張した。同銀行はまた、これまで先住民起業家ローンやThriveプラットフォームなどのプログラムを通じて直接、またFuturpreneur、BKR Capital、Raven Indigenous Capital Partnersなどのパートナーを通じて間接的に、十分なサービスを受けていない事業主に80億ドル以上を拠出してきたと主張した。

黒人および先住民の起業家向けの 2 つの新しい BDC Capital プラットフォームは、BDC Capital の既存の 5 億ドル規模の Thrive プラットフォームを補完するものであり、Thrive プラットフォームは、女性が率いるテクノロジー企業に直接投資するベンチャー ファンドの Thrive Lab と、女性が率いる専門のゼネラル パートナー向けの間接投資枠で構成されています。

BDCの広報担当者はベータキットに対し、Thriveのベンチャーファンドはポートフォリオ企業18社にまで成長し、同社のラボにはポートフォリオ企業が5社あり、同社の間接エンベロープはこれまでに女性が主導または共同主導するファンド6社に投資してきたと語った。

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しかし、これらの新しいプラットフォームが実際に Thrive とどの程度似ているかは現時点では明らかではありません。ブティリエ氏は、両方のプラットフォームが開発のごく初期段階にあり、それぞれのプラットフォームは「コピー アンド ペースト方式」ではなく、それぞれのコミュニティのニーズに合わせて異なるものになるだろうと指摘しました。各プラットフォームの詳細が確定する前に、プラットフォームを率いる適切な人材を見つけることも重要だと彼女は述べました。

「私たちは今、耳を傾けている段階であり、何が良いのかを推測したくない」とブティリエ氏は付け加えた。

そのため、BDCキャピタルはBKRキャピタルなどのエコシステムパートナーと連携し、ブティリエ氏の言葉を借りれば「 [the] 「テーブルを囲む適切な人々」。BDCの広報担当者は、同社は特に黒人および先住民コミュニティのメンバーであると自認する上級リーダーを新しいプラットフォームに採用することを目指していると述べた。

3月にケベック州貯蓄投資公社からBDCに加わったブティリエ氏は、主要リーダーが揃うまで2つのプラットフォームの構築を指揮している。リーダーの採用にどれくらいの時間がかかるかは不明だが、ブティリエ氏は「来週には採用したいが、時間がかかるだろう」と述べた。

新たな割り当ての一部は、新たな5,000万ドルの融資および自主研修プログラムに充てられ、女性、先住民、黒人を自認する起業家に最大35万ドルが提供される予定だ。

この融資プログラムは、特に収益が 300 万ドル未満の初期段階の起業家を対象としています。融資の成功者と失敗者の両方が利用できるトレーニング コンポーネントは、起業家に必須のビジネス スキルを身につけさせることを目指しています。BDC の広報担当者によると、このトレーニングでは、ビジネス プランの作成、最初の融資の確保、外部資金の最初のラウンドの準備など、基本的なトピックをカバーしています。

BDC の最新の取り組みの最後の部分は、銀行内に包括的起業家チームを創設することであり、特に女性、先住民、黒人のビジネスオーナーをよりよくサポートすることを目指しています。

新しいチームは、BDC の執行副社長兼最高執行責任者であるヴェロニク・ドルヴァルの指揮下にあります。現在、従業員は 10 名で、そのうち 4 名は黒人および先住民の起業家とのみ連携する BDC のバーチャル ビジネス センターに所属しています。

「これは、銀行がサービスが行き届いていないコミュニティに、より良く、より迅速に対応できるよう支援する社内チームです」とブティリエ氏は付け加えた。「彼らは顧客中心のアプローチをとります。また、チームにはそうしたコミュニティの出身者も加わり、顧客と同じ経験を共有できるようになります。」

黒人や先住民の起業家のビジネス成長の兆候は明るいものの、これらのコミュニティが依然としてビジネス拡大に対する独特で体系的な障壁に直面していることは明らかです。

フレイザー研究所の2023年の調査によると、カナダの先住民企業と非先住民企業が利用できる資本額の格差は、先住民企業が利用できる市場資本の水準よりも速いペースで拡大していることが判明しました。

「レイヴンでは、プラットフォームアプローチを採用し、創業者をサポートし、メンタリングしながら、文化的に配慮した方法で株式や株式に類似した資本を提供することが最も重要であることを学んだ」とレイヴン・インディジナス・キャピタル・パートナーズのゼネラルパートナー、アルテア・ウィッシュロフ氏はBDCの声明で述べた。「エコシステムの成長、新しいビジネスの誕生、そして新しい共同投資家の出現を楽しみにしている」

ベイン・アンド・カンパニーが実施した調査によると、黒人起業家の72％は年間収益が5万ドル未満であり、黒人起業家の80％は事業資金として個人貯蓄を利用しているという。

「黒人コミュニティに世代を超えた富を生み出すための重要な原動力は、黒人経営の企業に対する公平な支援だ」と、BKRキャピタルのマネージングパートナーであるリセ・ビリクンダヴィ氏はBDCの声明で述べた。「北米のベンチャーキャピタル資金のうち、黒人起業家に向けられているのはわずか0.5％未満であり、埋めるべきギャップが明らかにある」

特集画像はBDC提供です。