同州のASHA職員は給与の1万ルピーから1万6千ルピーへの引き上げ、産休・医療休暇、仕事量の軽減を求めている。 | 写真提供: ファイル写真
同州の認定社会保健活動家（ASHA）にとって、政府職員と同等の待遇を受けることは夢物語のようである。なぜなら、彼らの組合指導者によると、アーンドラ団体が彼らに与えた約束を果たすための措置はこれまでのところ何も講じられていないからである。プラデシュ州政府。
2023年末から2024年初めにかけてASHA、自治体労働者、アンガンワディ労働者による州全体の抗議活動が州を揺るがし、政府は窮地に陥った。
2月、州政府はASHAを代表する労働組合指導者数名を招待し、現在の給与を1万ルピーから1万6千ルピーに引き上げ、産休や医療休暇、仕事量の削減などを含む彼らの要求に関する会談を行った。
政府は産休や医療休暇などの要求の一部に同意したが、現在まで政府命令は発令されていない。
「政府は謝礼金の引き上げなど、自治体職員の要求のほとんどに関して即座にGOを出したが、ASHAの要求はまだ満たされていない。 産休や医療休暇などの一部の非経済的要求は、モデル行動規範が発効する前に直ちに満たすことができたはずです」とインド労働組合センター（CITU）に所属する労働組合に所属するB.カンタ・ラオは言う。 ）。
この遅れはASHAたちを激怒させるだけで、彼らにとって自分たちの声を届けることは常に絶え間ない闘いだった。 N. チャンドラバブ・ナイドゥ元州首相の統治下では、彼らは 3,000 ₹3,000 の固定給と、奉仕する人数に応じて最大 ₹5,600 のインセンティブを受け取っていました。 2019年のパダヤトラ中、YS・ジャガン・モハン・レディ州首相はASHAに対し、固定謝金を3,000ルピーから10,000ルピーに増額すると約束した。 ただし、インセンティブはありませんでした。
TDP 体制では、ほとんどの ASHA は約 ₹8,000 以上を受け取っていました。 したがって、実質的に、YSRCP規則中の増加はわずか2,000₹2,000程度にすぎなかった、とチットール地区出身のASHAであるチトラさん（名前変更）は、上層部からの「報復」を恐れて匿名を条件に説明した。休暇申請を拒否された。
「首相の演説は、『アッカ・チェラル』（姉妹たち）への言及なしには語れない。 しかし、私たちが求めていたのは産休と医療休暇だけだったのに、なぜ彼は私たちの叫びを聞いてくれなかったのでしょう」とチトラさんは言います。
州内の約 45,000 人の ASHA の多くは未亡人です。 「彼らにとって、わずかな収入で家計を営むことはさらに困難です。 政府には追加の支払いのための資金が不足していると言われています。 パンデミック中に殉職したASHAの親族への見舞金もまだ支払われていない」と全インド労働組合会議（AITUC）のリーダーL.サンティ氏は言う。
迅速な解決の見通しが立たない長年の闘争により、彼らは歴代政府に幻滅を感じている。 「今回は誰からも高い約束は望んでいません。 私たちのほとんど（左派政党の労働党の一部）は議会と左派の政党連合に投票するだろう」とチトラ女史と5つのASHA全員が言う。 ヒンドゥー教 と話しました。
ASHA は、過去 2 回にわたって選挙の義務をいかに負っていたかを指摘した。 また、自分の仕事が尊重されず認められていないと感じ、転職を計画している人も少なくありません。