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2024-04-08 20:35:26
サービスステーション大手のOTRは、フェアワークオンブズマン（FWO）の調査を受け、南オーストラリア州、ビクトリア州、西オーストラリア州の現・元従業員1,500人に対し、年次有給休暇の権利230万ドルを返済、あるいはクレジットすることに同意した。
FWO は 15 の OTR サイトを検査し、従業員が交替勤務者として分類されるべきときに分類されていないことを発見しました。
交代勤務労働者には、非交代勤務労働者の標準的な 4 週間ではなく、5 週間の年次休暇が与えられます。
オンブズマンのアンナ・ブース氏は、OTR（「逃走中」の略）の従業員から寄せられた質問が調査につながったと述べた。
「当社の情報ラインには、雇用の分類について多くの問い合わせが寄せられています。 [with] 労働者は自分たちが交替勤務者であり、それ自体で年次有給休暇を取得すべきだと信じている」とブース氏は語った。
「私たちは調査した結果、それらが正しいことがわかり、雇用主にこのことを伝えました。」
ブース氏は、その後OTRが独自の調査を行った結果、2018年7月から2023年2月までに合計1,524人のOTR労働者が年次有給休暇の権利を取得していないことが判明したと述べた。
「それは厄介なことだ。どれほどの注意が払われていたのか疑問に思うこともある」とブースさんは語った。
その後、OTR は強制力のある契約に署名し、元従業員 934 人に利子 48,415 ドルを含む総額 975,000 ドルを返済することに同意しました。
現在もOTRで働く590人の従業員には、約6,000日（約130万ドル相当）の年次休暇が付与された。
ABCはOTRにコメントを求めた。
「警告として機能する」
同社はオーストラリア全土に 150 以上の店舗を持ち、SA 州最大の雇用主の 1 つであり、ビクトリア州とワシントン州にも拠点を置いています。
影響を受けた従業員のほとんどはSA出身で、アデレード、ボーダータウン、セドゥナ、ポートリンカーン、ポートオーガスタ、マレーブリッジなどの地域にあるガソリンスタンドや他のOTR事業所で働いていた。
パースでは少数の従業員が、ビクトリア州ではホーシャム、ミルデュラ、アララット、トララルゴンで働いていました。
オンブズマンは、従業員に対する1回の未払い額の最高額は6,189ドルで、現従業員1人には24日間の年次休暇が返還されたと述べた。
「この結果の良い点、そして私たちがオン・ザ・ランと強制力のある契約を結んだ理由は、彼らが私たちに全面的に協力してくれたということです」とブースさんは語った。
「彼らは修復に着手し、二度と同じことが起こらないようにするためのプロセスに取り組むことを約束した。」
ブース氏は、ＯＴＲが連邦政府の統合歳入基金に１５万ドルの「恩赦」を支払うことにも同意したと述べた。
「これは実際には、申し訳ありません、私たちは間違いを認め、責任を負います、という支払いにすぎません」と彼女は語った。
ブース氏は、この状況は「すべての雇用主に対する警告」となるべきだと述べた。
「今回の場合、従業員を交替勤務者として分類するのが失敗だったが、他の誤った分類も考えられる」と彼女は述べた。
「これは複雑な問題ではありません。問題は労働時間と勤務パターンに関するものであり、従業員が交替制労働者であることを知ることは、雇用主が知っておくべきことです。」
ブース氏はまた、新しいOTR所有者であるビバ・エナジーがOTRとの合意を遵守し、「地域社会と従業員に対し、このようなことが二度と起こらないことを保証することを期待している」と述べた。
#サービスステーションチェーンのOTRがスタッフ1500人に230万ドルの権利を拒否フェアワークオンブズマンが語る