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2024-03-28 14:30:00
ベリタスの調査では、AI の可能性と懸念が示されています
労働者は進歩と恐怖の間で揺れ動く
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Veritas Technologies による最新の調査によると、ドイツの従業員の 70% がすでに AI に依存しています。 それにもかかわらず、自分自身の仕事に対する不安は増大しており、テクノロジーが仕事をますます置き換える可能性があるという懸念があります。
(画像:真実)
過程で 勉強 «生成AI 職場では「帽子」 ベリタス の用法 に 職場で検査されました。 11カ国の従業員計1万1500人が調査対象となり、うちドイツ人は1000人だった。 これによると、従業員のほぼ 4 分の 3 (70%) がすでに職場で AI を使用しています。
しかし、このテクノロジーへの関心が高まるにつれ、懸念も高まっています。回答者の 39% は、AI が仕事の最大 4 分の 1 を引き継ぐ可能性があると考えています。 32% は自分のタスクの最大半分が危険にさらされており、14% はさらに危険にさらされていると考えています。 調査参加者の半数以上は、雇用主が今後 3 年以内に業務を AI に置き換えると予想しています。 その主な理由は、人間の作業と比較して生産性が高いこと (51 パーセント)、コスト削減の可能性 (33 パーセント)、エラーの可能性が低いこと (20 パーセント) です。
企業はセキュリティを提供する必要がある
「明らかなレベルの不確実性が日常の労働生活を特徴づけています。多くの従業員は、さまざまな理由から日常業務に生成 AI ツールを使用しています。 同時に、一部の従業員は新しいテクノロジーに脅威を感じています」とベリタスのドイツカントリーマネージャー、ラルフ・バウマン氏は説明します。
の 専門家 は従業員に対し、AI テクノロジーを人間の労働力の代替としてではなく、主に補足として捉えるようアドバイスしています。 これにより、新たな雇用の機会が生まれる可能性もあります。 さらに、AI が退屈な日常業務を引き継ぎ、テクノロジーではできない創造的で戦略的な活動により多くの時間を費やすことができる可能性があります。 「企業はこれを明確かつ適切に伝える必要があります」 ガイドライン 「従業員がより安全だと感じるために導入します」とバウマン氏は言います。
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