ヨーロッパ諸国は求職者にどのような補償を行っていますか?

公開日: 2024/03/29 – 14:43

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最新の失業保険改革が間もなく施行される中、首相は、 ガブリエル・アタルが新作を発表 補償期間は 18 か月から 12 か月に短縮される可能性があります。 国民が望むこの新たな改革に向けて、 ガブリエル・アタル « オプションの 1 つは、この補償期間を数か月短縮することです ” もっと ” 12か月未満になるべきではないと思う »とガブリエル・アタル首相は水曜日のTF1で宣言した。 財政赤字が2023年にGDP比5.5％にまで低下する中、政府は緊急の貯蓄の必要性に直面していると見ている。

« 当社は、先進国の中で最も長い補償期間である 18 か月を維持しています。 ソーシャルパートナーの責任は従業員です。 国家の責任は失業者全員にあります。 私としては、国が失業保険の管理を決定的に取り戻すべきだと考えています。 」とブルーノ・ルメール経済大臣は3月18日に宣言した。フランスがヨーロッパで最も手厚い失業補償制度を持っていることをほのめかすかろうじてベールに包まれた形だが、それはそれほど単純なものではない。

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フランスはとにかく遠い ヨーロッパで最も長い補償期間を持つ。 最長 27 か月の補償を受け取る 55 歳以上の失業者を除き、フランスでは現在、補償の最長期間は 18 か月です。 これはドイツの12か月や英国の6か月よりも長いですが、補償期間が最長24か月のデンマーク、イタリア、スペインよりも短いです。 ベルギーは、48 か月間減額報酬を支払った後、求職者は月額 1,355 ユーロの一時金を受け取るため、理論的にはほぼ無制限の報酬期間でこの賞を受賞します。

フランスでは、報酬率はかなり低いものの、減退はありません。

フランスもまた、求職者に最高の補償を与える国とは程遠いが、それでもなお、失業率が低下していないため、求職者に安定した収入を保証している。 フランスの失業保険は各受給者に日額基準給与の57％を支給しているが、これはデンマークでの90％、ルクセンブルクでの総基準給与の80％、スイスの70％よりも大幅に低い。 80％、オランダでは75％ですが、ドイツでも家族の状況に応じて求職者に基準収入の60～67％を保証しています。

しかし、他の国は求職者への補償を減額ベースで行うことを選択しています。 ガブリエル・アタル首相は、将来の改革ではこれを支持せずに検討したと主張したこの路線。 たとえばイタリアは、求職者に 6 か月間 75% の報酬を与え、その後毎月この率を 3 ポイントずつ段階的に引き下げます。 スペインは、失業後最初の 180 日間は失業者に 70% を補償し、その後この率を 60% に引き上げます。 ベルギーはまた、失業後最初の3カ月間は65％から始まり、その後各求職者の家族や個人的な状況に応じて段階的に減額される報酬減額も選択した。

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スウェーデン、フィンランド、イギリス、アイルランドは、ヨーロッパの近隣諸国よりも明らかに際立っています。 これらの国では、失業補償は基準給与に基づいて設定されるのではなく、定額制によって決定されます。 フィンランドとスウェーデンでは、失業者はそれぞれ月額 1,110 ユーロと 1,009 ユーロを受け取ります。 アイルランドでは、失業手当は月額 380 ユーロを超えない場合、最大 880 ユーロに達する可能性があります。 イギリス この国は間違いなくヨーロッパで求職者に対して最も寛大ではない国です。

失業保険の受給条件は非常に変わりやすい

ただし、補償を受けるための条件は国によって大きく異なります。 確かにイタリアは補償金を受け取るための条件が最も緩く、権利を解除するには過去48カ月のうち3カ月働いただけで十分だ。 一方、1か月分の報酬を得るには2か月働かなければなりません。 フランスでは、6 か月の補償金を受け取るには過去 24 か月のうち 6 か月働いている必要があるため、補償金を受け取るために 9 か月のうち 6 か月働く必要があるオランダよりも利用しやすい制度となっています。

他のヨーロッパ諸国のほとんどは、権利を解除するために 12 か月の雇用を要求することで、基準を高く設定しています。 これは、ベルギー (過去 21 か月で 12 か月の勤務)、ポルトガルとスイス (過去 24 か月で 12 か月の勤務)、ドイツ (過去 30 か月で 12 か月の勤務) の場合です。 ）およびスペイン（過去 72 か月のうち 12 か月が稼働しました）。

他の 3 か国は、達成すべき最低所得の獲得を条件として失業保険へのアクセスを選択しています。 たとえば、ノルウェーで失業保険の受給資格を得るには、過去 12 か月間で少なくとも 15,049 ユーロ相当を受け取っていなければなりません。 英国では、過去 24 か月間に到達する基準値は 7,011 ユーロに設定されています。 デンマークは求職者に非常に良い報酬を与えているにもかかわらず、給与水準をはるかに高く設定している。 失業補償を受け取る権利を得るには、デンマーク人は 36 か月の基準期間で少なくとも 33,062 ユーロの給与を稼いでいなければなりません。