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2024-03-24 06:50:01
建設業界は、今後5年間で立地の良い住宅を120万戸新築するという連邦政府の目標は、深刻な労働者不足のため劣勢に陥るだろうと警告している。
州と準州が合意した全国住宅協定の一部である政府の5年間の目標は、今年半ばから始まる。
建設業界が直面している労働力の課題の解決策を見つけるよう政府から委託された団体「ビルドスキルズ・オーストラリア」は、計画通りに進むためには政府が四半期ごとに6万戸の住宅を新築する必要があり、それにはさらに9万人の労働力が必要になると述べた。現在存在するものよりも。
同グループの調査・企画担当エグゼクティブディレクター、ロバート・ソビラ氏は、これほど短期間で多くの労働者を呼び込むのは不可能だと述べた。
「明らかに次の四半期には60,000回のランレートを達成できないだろう。つまり、今後の四半期では、フロントでできなかったことを補うために、より多くの成果を上げなければならないことになるだろう。プログラムは終わります」と彼は言った
マスター・ビルダーズ・オーストラリアの最高経営責任者デニータ・ワン氏は、ビルドスキルズによる分析は業界から聞いていたことと一致していると述べた。
「9万ドルを獲得できるかどうか分からないことが心配だ」 [workers] 迅速な移行ソリューションをサポートするための移行システムとスキル認識システムの考え方に根本的な変更がなければ、3 か月以内に完了します。」と彼女は言いました。
「現時点で私たちが話をしている建設業者は皆、もっと人手が必要だと言います。そして、すぐにでも必要です。」
ワウン氏は、貿易スキルを持つ移民の数を増やすだけでなく、海外で資格が認められるためには、より早く、より安く、複雑さを軽減する必要があると述べた。
「私たちは、トレードが熟練した優先リストに載るよう常に努力しています。それを行うことが重要です」と彼女は語った。
しかし、ワウン氏は、より多くの女性をこの分野に引きつけ、中退者にもこの分野を実行可能なキャリアとして奨励する取り組みも必要だと述べた。
「現在、実習生のうち女性はわずか4%ですが、この国では男女間の賃金格差の問題があると私たちは不満を抱いています」とワウンさんは語った。
「そうですね、もし貿易業界で働く女性が増えれば、私たちは非常に高給を得ているので、男女間の賃金格差の解決に大きく貢献できるでしょう。」
しかし同氏は、必要性が非常に高いため、5年間の目標は2029年までに期限内に達成できると依然として楽観的であると述べた。
「連邦政府が実際に需要ではなく供給に注意を集中させたことは賞賛されるべきだ」と彼女は述べた。
」[But]次に、実際にそこに到達する方法に焦点を当てる必要があります。
「本当に問題は、実際にどのようにしてより多くの人々を私たちの分野に参入させるかということです。」
ソビラ氏は、BuildSkills の分析では「目標がどれほど野心的であるか」に焦点が当てられているものの、それはまだ可能であると同意した。
「そのレベル自体は可能性の範囲外ではないが、必要なだけ早くそのレベルに到達するのは非常に難しい部分になるだろう」と同氏は語った。
「したがって、私たちは、この目的を達成するために必要な労働者を動員するために、自由に使えるすべての手段を検討する必要があります。」
ジュリー・コリンズ住宅大臣はスカイニュースに対し、これは野心的な目標だが、政府は前進していると語った。
「私たちはやるべきことがたくさんあることを知っています」と彼女は言った。
「私たちは野心的な住宅目標を持っていることを知っており、だからこそ私たちは仕事を進めているのです。
「私たちは政府全体で取り組んでいます。2週間ほど前にスキル担当大臣が会合を開き、オーストラリアの住宅需要を満たすために必要なスキルと現在直面している課題について話し合ったと聞いています。」
#新築住宅120万戸の目標には9万人の追加建設労働者が必要業界が発表