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テスラ、黒人の元労働者による人種差別訴訟で和解

電気自動車メーカーが他の一連の差別訴訟に直面している中、金曜日の裁判所提出文書によると、テスラは深刻な人種的嫌がらせを受けたと主張する黒人の元工場労働者による長期にわたる訴訟で和解したと、金曜日の裁判所提出書類で明らかになった。 テスラと、同社のカリフォルニア州フリーモント組立工場の元エレベーターオペレーター、オーウェン・ディアスの弁護士は、サンフランシスコ連邦裁判所への提出文書で和解の詳細を明らかにしなかった。 この合意により、陪審が昨年ディアスに320万米ドルの損害賠償を命じた後、双方が進めていた控訴が終了する。 テスラは差別疑惑に対して責任はないと主張し、ディアス氏は同社の弁護士が不正行為に関与したため再裁判が必要だと主張した。 2021年に別の陪審はディアスに対し1億3,700万米ドルを言い渡したが、これは一人の労働者が関与した差別訴訟としては過去最高額の判決の1つである。 しかし、ディアスが減額された1500万ドルの賠償金を拒否したため、裁判官は評決が行き過ぎであると判断し、再審を命じた。 #テスラ黒人の元労働者による人種差別訴訟で和解