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2024-03-10 02:30:00
航空
長い行列ができたり、飛行機に乗り遅れたりするという異常事態を避けるため、DAAは200人以上のスタッフを雇用する予定だ。 写真：ゲッティ
ダブリン空港のターミナル 2 で出発する通路に並ぶ乗客たち。写真提供者: Frank McGrath。
DAAは夏までに何百人もの新入社員を雇用する予定で、先週空港職員が新たな給与協定を受け入れたことで、彼らは大幅な給与増の恩恵を受けることになる。
職員の70％以上が支持する新たな協定では、空港当局の複雑な給与計算方法の再編にも合意した上で、既存職員の給与が10.3％引き上げられることになる。
しかし、新たな契約の最大の影響は、迫り来る夏のラッシュに対処するためにDAAが採用する予定の200人以上の新入社員たちかもしれない。 これらの新入社員は、昨年の夏よりも 25% も向上した給与を享受できるようになります。 今後数週間のうちにそのような新兵200人が加わる予定だ。
聖パトリックの週末は伝統的に夏のシーズンの始まりとみなされており、イースターにも空港を通過する交通量が大幅に増加します。
2022年の夏に発生した混乱の状況を空港が回避し続けるためには、新しいスタッフを引き付けて維持することが重要であると考えられています。2022年の夏には、一時的にセキュリティの列がひどくなり、乗客が飛行機に乗り遅れたことがありました。 新しい賃金率はその重要な部分とみられている。
DAAの人員配置状況は2022年以降大幅に改善したが、IAAは先週、昨年の最初の5か月間でセキュリティの待ち時間が目標を下回ったことを受け、ダブリン空港の2023年の品質パフォーマンスに対して純額670万ユーロの罰金を課すと発表した。下半期には改善傾向にあります。
「DAAは、この提案が従業員の大多数によって圧倒的に支持されたことを非常に嬉しく思います。これにより、従業員の今後3年間の給与が大幅に確実になることになります」と空港当局の広報担当者は述べた。
「私たちは現在、小売、運営、セキュリティを含むすべての最前線分野にわたってリソースを投入しています。 3 月から 5 月末までの間に、約 200 名以上の現場スタッフを採用する予定です。 これには、新たな給与協定の恩恵を受ける季節限定の候補者も含まれます。」
同氏によると、3月24日以降に雇用された新入社員には給与に新料金が適用されるという。 参照された役割のいずれかに就いて、現在その分野の新規参入レートを下回る給与を支払われている既存の従業員は、新しいレートに引き上げられるか、給与が 4% 増加されるかのいずれか大きい方となります。
#DAA #による #人の新規スタッフの採用活動は給与協定可決後に本格化する準備が整っている