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2024-02-28 16:07:00
副業をする人の 10 人中 8 人は、自分自身の上司になりたいと考えています。そのため、再び他の人のために働く必要はありません。
副業をしている、または副業を計画している1,500人を対象とした世論調査では、79%が自分以外に答えられる人がいないため自分で働きたいと考えていることが判明した。
飛躍を望む他の理由としては、より経済的に自立したい(42%)、現在の経済情勢を乗り切るため(24%)、より良いワークライフバランスを望んでいる(34%)などが挙げられます。
しかし、雇用されている成人の 29 パーセントも、現在の仕事の役割に満足していないと感じています。
Z世代は自立することに最も熱心で、60%が仕事を辞めて副業を本格的なビジネスに変える計画を持っています。
上の世代と比較して、この年齢層は現在の経済や雇用市場の状況により収入源を再評価する可能性が高く、ソロ活動をする傾向にあります(成人全体の 21 パーセントに対し 33 パーセント)。
また、18~27歳は、新しいビジネスを始める際にソーシャルメディアのインフルエンサーにアドバイスを求める可能性が2倍以上(成人全体の12%に対し27%)高い。
ロイズ銀行ビジネス&コマーシャルバンキング部門の最高経営責任者(CEO)エリン・コーフィールド氏は次のように述べています。「英国は起業家精神と革新的なビジネスの中心地として認識されています。
「私たちの調査によると、新しい世代が夢を追い、情熱を生計に変えようとしていることがわかりました。 イノベーターたちが独自の道を切り開いている姿は、見ていてとても刺激的です。
「内なる起業家を解放するのは刺激的でもあり恐ろしいことでもありますが、今年多くの人が飛躍する中、私たちはビジネスの立ち上げと拡大をサポートするためにここにいます。」
この調査では、「ドラゴンズ デン」や「アプレンティス」などの番組が、Z 世代の 10 人に 1 人以上 (12%) に、一人でやっていくよう促していることも判明しました。
また、19 パーセントは自分のビジネスが成功するという鮮明な夢を見た後、喜んで飛躍するというように、自分の野心的な態度に導かれている人もいます。
また、Z 世代は、有名人やインフルエンサーがソーシャル メディア上で自分たちの製品やアイデアを自発的に支持した場合、他の世代に比べてビジネスを始める可能性が 2 倍高くなります (14 パーセント対 7 パーセント)。
また、年の初めが新たなスタートを切るのに最適な時期であることも明らかになり、27% が 1 月または 2 月に事業を立ち上げることを検討する可能性が高く、これは他のどの時期よりも高くなります。
OnePoll を通じて実施されたこの調査では、調査対象者全員の 68% が自分のビジネスを立ち上げる能力に自信を持っていることもわかりました。
それにもかかわらず、最も一般的な懸念は、初期費用を支払う余裕がないこと (33%)、および必要なサポートやリソースの種類、またはそれらがどこで見つかるかがわからない (23%) ことです。
その結果、35% がオンライン フォーラムに助けを求めることになり、友人 (29%) や家族 (26%) もサポートを求めます。
アライアンス・マンチェスター・ビジネス・スクールの組織心理学の教授、サー・ケーリー・クーパーは次のように述べています。
「これまでは、会社生活にうんざりした中堅社員が逃げ場を求め、自分の人生をコントロールしようとする傾向がありました。
「現在、Z世代の起業家は経済的自立を望むだけでなく、ワークライフバランスの向上に努め、情熱を注げることによって目的意識を持ちたいと考えています。」
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