社会保障では、 年金に関する政府の介入分野は常に同じままです。オフィスのエグゼクティブが何であれ。システムの改革が必要な場合、上記のトピックはそれを証明します 明らかに。
しばらくの間、政府と労働組合の間に頂上と会議はもうありませんでした。しかし 組合から重要なニュースが届きます：システムが不足しているものを強調する研究。具体的な提案が生まれ、出力などの年金の柔軟性を高める研究 62年または退職の修復a 58年 一部のカテゴリでは、現在の制限なし。
引退した58歳の女性と62歳の他の女性：これらは変化です
の専門家によって開発された分析によると uilトリプル組合の1つであるイタリアの社会保障状況は、バラ色からはほど遠いものです。 イタリアは退職年齢が最も高いことが判明しました 欧州連合の加盟国間。ギリシャ、デンマーク、オランダは、イタリアとともに、この少しうらやましいランキングを導きます。
ただし、強調する必要があります 各国には、進行中のプロジェクトがあります 仕事から出口の年齢を上げるため。しかし、現在のイタリア人の人物はそうです コンクリートと心配特に、はじめに言及されている最も恵まれないカテゴリについて。
介入が必要です。イタリアの年金がそうであることが事実なら 平均寿命に関連していますその後、要件が成長し続けることは明らかです。 人口の平均的な生活は絶えず増加しています。予防とより健康的なライフスタイルのおかげです。しかし、 この傾向は、労働者を強く罰します特に最も脆弱なもの。
退職年齢は増加します：2027年の67歳、2060年に71年以上
平均的な生活の進行性の伸びにより、 退職年齢は再び増加する運命にあります：2027年には67年3か月に達する可能性があります。 2030年から2040年の間に、彼は68年を超えるリスクがあります。 2060年までに71年に触れることができました。
特にのために、特に有望ではありません 今日の若者遅い年齢でのみ退職を見るリスクがある人。
58-女性の年金、62年の柔軟な年：UILが提案するものは次のとおりです（ただし、テーブルを再開する必要があります）
収集されたデータに基づいて、提案しています 具体的なソリューションしかし同時に、政府に促します 交渉テーブルを再開します長すぎて停止しました。地政学、戦争、義務、国際的な危機を含む幹部の優先事項は、他の人のようです。しかし、ピエルパオロ・ボンバルディーリ長官はその理由を主張しています 社会保障制度の改革は政治的アジェンダに戻ります。
組合の提案は明らかです： 62歳の柔軟な年金で 58歳の女性の退職の回復現在施行されている制約を排除します。できる組み合わせ 社会保障システムに新しい命を吹き込みます。
これが年金改革のために導入される解決策です
UILによると（しかし、何年もの間他の多くの主題によると）、それは緊急です 柔軟な出力メカニズムを紹介しますから始まります 62歳。実行する労働者に特に注意を払って 重いまたは使用業務そのため 出口はペナルティなしで行わなければなりません。
私たちの解釈では、 62歳のリリースはペナルティなしで行われる必要がありますその瞬間まで獲得された貢献に基づいて計算された年金を受け取った労働者と。それどころか、もっと長く仕事を続けることを決めた人は インセンティブMa 最初に出ることを選択した人を傷つけることなく。また、62歳に仕事を辞める人は、今日、すでにペナルティを受けているからです。彼らのキャリアブロック、支払い、そして支払い、そして INPS清算チェックは、好ましくない係数のために減少しました より高度な年齢と比較して。
古い方法での女性の選択肢：それを変更する方法は次のとおりです
負担とusurantの作品が保護に値する場合、 それ以下の女性を受け取らなければなりません。このため、UILは提案しています 古い「女性の選択肢」への復帰特に使用されたことはありませんが、何年も表現されてきました もう1つの機会。
測定の現在のバージョンはです ほとんど未使用経済的罰則だけでなく、 聴衆に課される制限。今日、実際には、障害のある女性だけがそれにアクセスできます（少なくとも 市民障害の74％）、障害のある家族と少なくとも6か月間同居している介護者、または大臣の危機に関与する企業の解雇または従業員。
Ma 中小企業 彼らもこれらのケースに陥ることはほとんどありませんが、それらもしばしば困難です。 1つを提供していることは明らかです 簡素化と拡大 基準の。
UILの提案は明らかです。 p62年の柔軟な展示会 すべてのために 古い女性の選択肢の回復出口aに提供されています 従業員の58年。そしてa 自律的な59年詐欺 少なくとも35年の貢献。
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#58人の退職した女性は引退し他の人は62歳でこれらは変化です
2025-06-25 20:23:00