その週の行動が正確にいつ行われるかは依然として不明である。 ACODのピエール・ルジューヌ氏：「それは12月か1月になるかもしれないし、もしデ・ウェーバー政権が予算を超過した場合にはおそらく実現しないかもしれない。」 ACV Transcom社の同僚、Koen De Mey氏は、ジャン・ジャンボン大臣の年金法案は遅れているが、通常なら12月18日に議会で審議されるはずだと指摘した。 「この法律に関するジャンリュック・クリュッケ大臣の草案については、これ以上何も聞いていない。法案はまだ国務院を通過する必要がある。したがって、誰が最初になるかは分からない。」
この行動週間は、全国労働組合の取り組みである３日間のストライキに加えて行われる。ストライキは11月23日日曜日午後10時に始まり、11月26日午後10時まで続く。NMBSは通常、限定的なサービスを提供しているが、詳細はまだ分かっていない。
NMBSは通常限定的なサービスを提供しているが、詳細はまだ不明。 ©ベルガイイメージ
年金
木曜日の労働組合戦線の記者会見には約100人の過激派が出席した。政府案の影響について説明を受けた。年金に関しては、鉄道従業員への影響は否定できないことが判明した。
全人口に適用される一般的な措置に加えて、モバイルNMBS職員（編集者によると、一定の条件下で55歳で退職できるようになった）は2027年から67歳まで働かなければならないことが決定された。均等化と優遇ボーナスはそれぞれ2026年と2027年から廃止される。年金額の計算は現在、過去４年間の給与に基づいて行われているが、２０２７年からは全キャリアに基づいて計算される。
「私たちの年金には影響を与えないとの約束でフェルホフシュタット政府に引き継がれた私たちの年金基金はどうなるのでしょうか？」
コーエン・デ・メイ
ACV トランスコム
労働組合は経過措置と困難な職業に対する例外措置を求めていたが、約束された額（約5億ユーロ）がこれには低すぎると指摘している。 「それでは、私たちの年金には影響を与えないとの約束のもと、フェルホーフシュタット政府に引き継がれた私たちの年金基金はどうなるのでしょうか？」とコーエン・デ・メイは言います。 「私たちはまだどのような措置を講じることができるかを検討しているところです。」
鉄道労働組合は１週間のストライキを計画している。 © ヴィクトリアノ・モレノ
スタッフ
人事法に関する限り、クリュッケ主務大臣の提案には、2028年から「契約による採用が標準となり、法定による採用は例外となる」と記載されている。
NMBSは経営難に陥った場合には職員を解雇することもできる。 「これは越えてはならない一線を越えている」とアリゾナ州政府を「ここ数十年で最悪」と評したルジューヌ氏は語った。
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2025-11-20 20:29:00