2026年1月以降に生まれる赤ちゃんの親は全員その恩恵を受けることができると政府が約束

1歳から生まれた赤ちゃんの保護者の皆様^は 2026 年 1 月には、 社会保障予算で規定される新規出産休暇たとえデバイスの技術的発効を待たなければならないとしても、 「今年の潮流」保健省が12月18日木曜日、フランス通信社（-）に発表した。

この追加の親 1 人あたり 1 ～ 2 か月の休暇は、既存の出産休暇（16 週間）および父親休暇（28 日間）に追加され、現在の育児休暇よりも高いレベルの報酬が維持されます。

当初2027年7月に設定されていた適用のスケジュールは議会で議論され、 国会により2026年1月まで延期されるそれから 上院は2027年1月に延期 – 技術的な制約が特に強調されていた – が、火曜日にパレ・ブルボン会議で最終的に採択された文書で最終的に2026年1月に設定される前に。

「人口再軍備」

この休暇 「フランス人が待ち望んでいた」 (…)。もちろん、これを達成するために技術的な問題があったと言えるとしても、私たちは法律を尊重します。だから我々はそれをやるつもりだし、そこに到達するつもりだが、それは劣化したやり方だ」ステファニー・リスト保健大臣は木曜午後、Franceinfoでこう宣言した。

1日から発効^は 2026年1月 「議会審議中に政府が強調したように、技術的に不可能であり、雇用主にとっても安全ではありません。2026年中の発効を可能にするためにチームが総動員されています。」同省が夕方AFPに語った。 「政府は、1歳から子供を産んだ親が、^は 2026 年 1 月は、年内に発効するこの休暇の恩恵を受けることができます。 »そして応募規約 「数日以内に将来の親や雇用主に明らかにされるだろう」同じソースから追加しました。

この新しい休暇は、 2024年1月にエマニュエル・マクロン大統領が発表を目指して 「人口再軍備」 出生率の低下に直面しているため、従業員の選択に応じて 1 か月または 2 か月継続し、1 か月の期間を 2 回に分割することもできます。

報酬額は政令で定める必要があるが、議会の審議中に行政当局は、初月は純給与の70％、2月目は60％になると発表した。