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2024-07-12 19:00:50
UKG Proはオールインワン 人事ソフトウェア 中規模から大規模の企業を対象としています。強力な分析機能と従業員エンゲージメント機能で際立っていますが、ソフトウェアの拡張性と使いやすさに関しては不十分です。
UKG Pro から移行し、市場にある同様のオプションを理解したい場合は、以下の上位 6 つの代替品を確認してください。
UKG Proのトップ競合製品: ソフトウェア比較
UKG Pro の候補を簡単に並べて紹介します。
| 開始価格 | 国際給与計算も可能 | モバイルアプリの機能 | 理想的な事業規模 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| UKGプロ | 非公開 | はい | 豊富な機能 | 中～大規模 | |
| デイフォース | 非公開 | はい | 機能が限られている（時間追跡に重点を置く） | 大規模、国際的 | |
| 波打つ | 1ユーザーあたり月額8.00ドル | はい | 豊富な機能 | 中くらい | |
| ワークデイHCM | 非公開 | 英国、フランス、カナダのみ。他の国では第三者の請負業者が必要 | 豊富な機能 | 中〜大 | |
| ADP ワークフォースナウ | 非公開 | はい | 豊富な機能 | 大規模、国際的 | |
| ペイロシティ | 非公開 | Blue Marbleとの統合が必要 | 豊富な機能 | 中くらい | |
| オラクルクラウドHCM | 非公開 | はい | 豊富な機能 | 大規模、国際的 |
デイフォース: 総合的に最高
Dayforceは、以前はCeridianとして知られていましたが、総合的な万能企業です。このプラットフォームは、堅牢な 国際給与計算 小売、製造、医療など、幅広い業界に対応する人事ソリューションを提供しています。業界固有の機能を備えたカスタマイズされたソリューションを提供できるため、人事システムに汎用性と包括的な機能を求める企業にとって最適な選択肢となっています。
Dayforceを選んだ理由
Dayforce は、世界中のさまざまな業界の需要に応じてカスタマイズできる優れた機能で際立っています。UKG の 160 か国に対して、200 か国以上の給与計算プロセスをサポートしています。これにより、多様なニーズを持つ複数のセクターで事業を展開する国際組織にとって最適な選択肢となります。
詳細については、 デイフォースのレビュー そして、 セリディアン vs. UKG。
価格
- 販売代理店によるカスタム価格設定。
特徴
- グローバルな給与処理。
- 業界別の労働力予測。
- 高度なコンプライアンス管理。
- 統合された従業員福利厚生管理。
長所と短所
| 長所 | 短所 |
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Rippling: テクノロジー企業に最適
Rippling は、情報技術管理機能に特に重点を置いた包括的な HR ソフトウェアおよびサービス プラットフォームです。従業員のオンボーディング プロセス中にデバイスとソフトウェアの展開を調整するなど、HR 機能と IT 機能を組み合わせて従業員エクスペリエンスと労働力管理を向上させることができます。
IT トラッキング以外にも、Rippling は 800 を超えるサードパーティ アプリとの統合で知られています。既存のワークフローはそのままに、新しいデジタル ソリューションに拡張できます。さらに、機能がまだ含まれていない場合は、API を活用して、選択したツールに接続できます。
Ripplingを選んだ理由
Rippling の強みは、統合機能とテクノロジーの豊富な採用にあり、従来の人事管理ツールも引き続き提供しています。IT 部門は、UKG Pro では提供されていないソフトウェアのプロビジョニング/デプロビジョニング機能やデバイス配信ロジスティクスを高く評価するでしょう。
詳細については、 波打つレビュー。
価格
- Rippling Unity は月額 8.00 ドル/ユーザーからご利用いただけます。
- 追加機能の価格は非公開です。
特徴
- 160 か国以上で国際給与計算および人事サポートを提供します。
- 広範な IT 管理機能。
- 800 を超えるサードパーティ統合。
- API コーディングによりカスタマイズ可能。
長所と短所
| 長所 | 短所 |
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Workday HCM: 大企業に最適
Workday HCM は、給与計算から人工知能を活用した分析までを必要とする大規模組織に最適な人材管理プラットフォームです。
たとえば、このタイトルは機械学習を使用して企業の財務パターンを理解します。次に、支出を最適化する方法についてのパーソナライズされた推奨事項を作成します。また、採用に関する計画外の過剰な支出など、何か問題がある場合に警告します。
Workday HCMを選んだ理由
Workday HCM は、高度な機能と使いやすいインターフェースのバランスを追求した、堅牢なオールインワンの HR 管理システムを求める大企業にとって最適な選択肢です。
詳細については、 Workday HCM レビュー そして、 UKG 対 Workday。
価格
- 販売代理店によるカスタム価格設定。
特徴
- 広範な HR 分析とレポート。
- 報酬や離職率などの主要な指標に関する企業ベンチマーク。
- 人員数と予算計画。
- 堅牢なセキュリティ フレームワーク。
- AI を活用した分析と予測。
長所と短所
| 長所 | 短所 |
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ADP Workforce Now: 労働力のコンプライアンスに最適
ADP Workforce Nowは、規制の厳しい業界で事業を展開する企業の複雑なコンプライアンスニーズに合わせて特別に設計された堅牢なプラットフォームを提供します。社内の法務チームが設計したSmartComplianceパッケージは、 医療費負担適正化法、給与差し押さえ、税規制、失業保険など。
さらに、ADP は数十年の歴史を持つ有名な企業であるため、建設、製造、食品サービスなどの規制の厳しい業界の企業でも安心していただけます。
ADP Workforce Nowを選んだ理由
ADP Workforce Now は、広範なコンプライアンス サポートと規制ツールの提供に優れており、給与計算や人事管理に関連するリスクを軽減したい企業にとって最適な選択肢となっています。また、拡張性も高く、ビジネス ニーズが複雑になっても、採用やグローバル給与計算などのモジュールを追加できます。
詳細については、 ADP Workforce Nowのレビュー そして、 UKGとADP。
価格
- 販売代理店によるカスタム価格設定。
特徴
- グローバルな給与計算および HR コンプライアンスのツールとリソース。
- 詳細な分析とレポート。
- 統合された人事、給与、福利厚生管理。
- モバイル アクセスと従業員セルフサービス ポータル。
長所と短所
| 長所 | 短所 |
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Paylocity: 中規模企業に最適
Paylocity は、中規模企業のニーズに特化した幅広い機能を提供しています。従業員のエンゲージメントを高め、給与計算プロセスを合理化するツールで最もよく知られています。
Paylocity のモジュールベースの価格体系により、組織に適した機能を購入できます。たとえば、給与計算、人材管理、従業員調査などを組み合わせて使用できます。この柔軟性により、シンプルでありながら拡張可能な HR ソリューションを求める成長中の企業に最適です。
Paylocityを選んだ理由
UKG Pro とは異なり、Paylocity は強力なコア給与、福利厚生、勤怠管理モジュールと魅力的な社内コミュニケーション機能をバランスよく組み合わせています。そのため、HR 技術スタックを統合してより効率的な労働力管理を実現したい中規模企業に最適です。
詳細については、 Paylocityのレビュー。
価格
- 販売代理店によるカスタム価格設定。
特徴
- 人材管理と従業員の成長のためのツール。
- アンケートや分析などの従業員エンゲージメント ツール。
- 社内福利厚生管理。
- 時間追跡機能。
- 会社のニュースフィードと 1 対 1 のチャット メッセージング。
長所と短所
| 長所 | 短所 |
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Oracle Cloud HCM: 企業に最適
Workday と並んで、Oracle Cloud HCM は大企業の複雑な HR ニーズに対応できることで有名です。このプラットフォームは、Oracle の幅広い機械学習技術と Java などのプログラミング言語によって支えられています。そのため、技術に精通していれば、細部に至るまで高度にカスタマイズ可能な非常に高度なシステムを手に入れることができます。
複雑な組織構造に合わせてカスタマイズされた高度な機能を備えた Oracle は、包括的な HR 管理、強力な分析、セキュリティ強化のためのオンプレミス オプションなどの柔軟な導入を必要とする企業に最適です。
Oracle Cloud HCMを選んだ理由
Oracle Cloud HCM は、複雑な組織階層、広範な労働力分析、高度な人材管理のサポートを必要とする企業に最適です。UKG Pro と比較すると、Oracle ではプラットフォームのカスタマイズが大幅に強化され、エンタープライズ リソース プランニング製品にアクセスできるため、真に包括的なビジネス ソリューションを作成できます。
価格
- 販売代理店によるカスタム価格設定。
特徴
- 国際的なサポート。
- 高度な分析。
- フルサービスの税務申告。
- 人工知能技術。
- 強力な法令遵守サポート。
長所と短所
| 長所 | 短所 |
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UKG Pro の代替品が必要ですか?
UKG Pro は包括的な機能セットを提供します。ただし、ビジネスごとに独自のニーズがあり、異なるプラットフォームが必要になる場合があります。UKG Pro の代替品を検討する必要がある具体的なシナリオをいくつか示します。
- スケーラビリティに関する懸念: ビジネスが急速に成長している場合は、よりスケーラブルなソリューションが必要になる場合があります。スケーラブルな価格帯と国際的な拡張をサポートするオプションを探してください。
- これに該当する場合は、 ADP ワークフォースナウ または デイフォース。
- 業界特有の機能が必要: 業界によっては、完全には対応できない特殊な要件がある場合があります。小売、医療、製造などの分野向けのカスタマイズや業界固有のツールで知られるプラットフォームを検討してください。
- あなたに当てはまる場合は、 オラクル。
- 他のソフトウェアとの統合現在のシステムを他の主要なソフトウェアと統合するのが難しい場合は、自動化とデータの一貫性を強化するために、複数のアプリやシステムとのシームレスな統合に優れたソリューションを探してください。
- もしあなたがそうなら、 波打つ。
- 予算の制約: 予算が厳しく、よりコスト効率の高いソリューションをお探しの場合は、追加コストなしでコア機能を提供する、競争力のあるユーザーごとの価格設定モデルのオプションを検討してください。
- もしあなたがそうなら、 ADP ワークフォースナウ。
- ユーザーエクスペリエンスとアクセシビリティ: チームが現在のインターフェースに難しさを感じている場合には、ユーザーエンゲージメントを高め、給与処理を簡素化する、ユーザーフレンドリーなインターフェースとツールで知られるシステムを探してください。
- あなたに当てはまる場合は、 ワークデイHCM。
- 高度なコンプライアンスとセキュリティのニーズ厳格なコンプライアンスとセキュリティ要件を持つ企業の場合は、堅牢なコンプライアンス ツールと、さまざまな規制やセキュリティ プロトコルに対する強力なサポートを提供するプラットフォームに重点を置いてください。
- もしあなたがそうなら、 オラクル。
方法論
私たちは、全体的なパワーと機能性を研究することで、各プラットフォームが大規模な組織に適しているかどうかを分析しました。顧客レビュー、国際的なサポート オプション、分析の品質、全体的な長期的なビジネスの可能性など、さまざまな要素を調査しました。
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