2023年の米国エンジニアの給与は2022年よ​​り5％上昇

米国の会員にとっては、給与が上昇しているという良い収益ニュースがあります。 IEEE-USA 2024 年給与・福利厚生調査報告書によると、基本給は 2022 年から 2023 年にかけて約 5% 増加しました。

昨年の報告書ではインフレ率が利益の伸びを上回っていたが、今年はそうではない。

IEEE会員である米国のエンジニアやその他の技術専門家の昨年の収入中央値は現在の金額で17万4,161ドルで、残業代や利益分配、その他の副収入を除いた2022年の16万9,000ドルから約5％増加した。今年の調査では失業率は１．２％と、前年の１．４％から低下した。

以前の調査と同様に、稼得収入は調査の記録日の前年に測定されるため、2024 年の調査では 2023 年に得られた収入が報告されます。

給与の中央値を計算するために、IEEE-USA は、主な専門分野でフルタイムで働く技術専門家である回答者 (4,192 人のサンプル) のみを考慮しました。

回路およびデバイスのエンジニアが最も多くの収入を得る

回路とデバイスを専門とする人々の収入中央値は 196,614 ドルと最も高く、次いで通信 (190,000 ドル)、コンピューター/ソフトウェア技術 (181,000 ドル) に従事する人々でした。

具体的な収益性の高い副専門分野には、放送技術 (22 万 6,000 ドル)、画像/ビデオ (21 万 9,015 ドル)、ハードウェア設計またはハードウェア サポート (21 万 5,000 ドル) などがあります。

エネルギーおよび電力工学分野のエンジニアの給与は最も低く、155,000 ドルでした。

高等教育は給料の良さに影響します。平均して、博士号を取得した人は、最も高い収入の中央値は 193,636 ドルでした。電気工学またはコンピュータ工学の修士号を取得したメンバーの給与は 182,500 ドルと報告されています。電気工学またはコンピュータ工学の学士号を取得した人の収入の中央値は 159,000 ドルでした。

収益の可能性は米国内の地理にも依存します。 IEEE 地域 6 (米国西部) の回答者は、地域 4 (米国中部) の回答者よりも大幅に成績が良く、平均で 48,500 ドル近く多く稼いでいました。しかし、報告書は、国の西部の生活費が他の地域に比べて著しく高いと指摘しています。

最も稼いでいる人々はカリフォルニア、メリーランド、オレゴンに住んでいますが、最も稼いでいない人々はアーカンソー、ネブラスカ、サウスカロライナに住んでいます。

学者は最も所得が低い部類に入る

正教授の平均給与は 19 万ドル、准教授は 11 万 8,000 ドル、助教授は 10 万 4,500 ドルでした。

調査対象となった学者のほぼ 38% が正教授、16.6% が准教授、11.6% が助教授です。回答者の約 10 パーセントは、教育以外の研究職に就いています。ほぼ半数（46.8パーセント）が終身在職者であり、10.7パーセントが終身在職予定者です。

ジェンダーと民族の格差が拡大

女性と男性の給与の差が拡大した。経験レベルを考慮しても、女性の収入は男性よりも 30,515 ドル低かった。

主な収入の中央値は、アジア/太平洋諸島系の技術専門家が最も高く、178,500ドルで、次いで白人エンジニア(176,500ドル)、ヒスパニック系エンジニア(152,178ドル)、アフリカ系アメリカ人エンジニア(150,000ドル)、ネイティブアメリカン/アラスカ先住民エンジニア(148,000ドル)となっている。黒人エンジニアと報告された平均給与との給与格差は、昨年の報告書よりも3,500ドル拡大している。

アジア人と太平洋諸島の住民は 14.4% で最大の少数派です。ヒスパニック系会員はわずか 5 パーセント、アフリカ系アメリカ人は 2.6 パーセント、アメリカインディアン/アラスカ先住民は回答者の 0.9 パーセントを占めています。

仕事の満足度の向上

報告書によると、全体的な仕事の満足度は過去 10 年間のどの時期よりも高くなっています。メンバーは、自分たちの仕事は技術的に挑戦的であり、会社にとって有意義であると報告しました。しかし、全体として、彼らは昇進の機会や現在の報酬に満足していませんでした。

60 ページの報告書は会員価格 125 米ドルで購入できます。非会員は 225 ドルを支払います。