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2番目の仕事が記録的な高値に達したため、請求書を支払うのに苦労している英国の労働者の6人に1人

英国の労働者の6人に1人は、毎月の終わりに請求書を支払うのに苦労しています。これは、インフレが冷め、実質賃金が上昇し始めているにもかかわらず、生きている危機の継続的な影響をむき出しにする主要な新しい研究によると。 ランカスター大学の作業財団の新しいデータは、調査対象の労働者の17%が、本質的な退場をカバーするのに定期的に苦労していると答えていることが明らかになりました。貯蓄、休日、または緊急事態のために、可処分所得がほとんどまたはまったく残っていないレポートはさらに40%です。 調査結果は、国家統計局からの別々の数字としてもたらされていることが、英国の成人の4分の1以上(26%)が850ポンドの予期しないが必要な費用を支払う余裕がないことを示しています。 作業財団のディレクターであるベン・ハリソンは、英国の根深い賃金の停滞は、何百万人もの日々の生活を形作っていると警告しました。 「生活水準を上げることは、スプレッドシートの数字だけではありません。それは、労働者が財政的に安全だと感じることです」と彼は言いました。 「世代における最悪の生活危機の開始から4年後、私たちの分析は、労働者が20年近くの停滞した賃金パケットの影響を感じ続けていることを示しています。」 世帯財政への圧力は、2番目の仕事をしている労働者の数の劇的な増加を促進しています。公式データによると、123万人が現在複数の役割を扱っています。これは、記録上最も高い数であり、年間で10%増加しています。 「2番目の仕事は時々魅力的です サイドハッスル またはオプションのエクストラですが、経済的必要性はしばしば重要な動機です」とハリソンは言いました。 若い労働者は特に脆弱です。調査対象の16歳から24歳までのすべての半分は、英国の労働市場での幅広い減速の中で、今後12か月で職を失うことを恐れていると述べています。失業率は4年間の高値である4.6%に上昇し、空室と給与計算の両方の成長は、給与税の上昇とまだ高金利の重みで遅くなりました。 最近の賃金の伸びにもかかわらず、インフレを数年ぶりに上回っているにもかかわらず、実質賃金の上昇の期待は低いままです。 55歳から64歳の高齢労働者の25%のみが、今年のインフレを上回る賃金の増加を受け取ると考えています。 消費者の需要が依然として壊れやすく、実際の収入がプレッシャーにさらされているため、調査結果は、借入コストを緩和し、信頼を高めるために、イングランド銀行が金利削減を加速させるための呼び出しを強化する可能性があります。 市場は現在、8月には早くも四分の一ポイントの料金が削減されていますが、銀行は、さらなる動きをする前に冷却賃金の伸びの明確な証拠を望んでいると述べています。 エコノミストは、この数字は、GDPやインフレなどの見出し指標と数百万人の労働者の実際の経験との間の切断を強調していると言います。ハリソンは次のように述べています。「短期的な修正から、労働者の財政的安全性と生活の質を真に改善する長期的なソリューションへの焦点を変える必要があります。」 ジェイミーヤング JamieはBusiness Mattersの上級記者であり、英国中小企業のビジネスレポートで10年以上の経験をもたらしています。ジェイミーは経営管理の学位を取得し、業界会議やワークショップに定期的に参加しています。最新のビジネス開発について報告しないとき、ジェイミーは、次世代のビジネスリーダーを刺激するために、有望なジャーナリストや起業家を指導することに情熱を傾けています。 #2番目の仕事が記録的な高値に達したため請求書を支払うのに苦労している英国の労働者の6人に1人

2番目の仕事が記録的な高値に達したため、請求書を支払うのに苦労している英国の労働者の6人に1人

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2025-07-12 05:46:00

英国の労働者の6人に1人は、毎月の終わりに請求書を支払うのに苦労しています。これは、インフレが冷め、実質賃金が上昇し始めているにもかかわらず、生きている危機の継続的な影響をむき出しにする主要な新しい研究によると。

ランカスター大学の作業財団の新しいデータは、調査対象の労働者の17%が、本質的な退場をカバーするのに定期的に苦労していると答えていることが明らかになりました。貯蓄、休日、または緊急事態のために、可処分所得がほとんどまたはまったく残っていないレポートはさらに40%です。

調査結果は、国家統計局からの別々の数字としてもたらされていることが、英国の成人の4分の1以上(26%)が850ポンドの予期しないが必要な費用を支払う余裕がないことを示しています。

作業財団のディレクターであるベン・ハリソンは、英国の根深い賃金の停滞は、何百万人もの日々の生活を形作っていると警告しました。 「生活水準を上げることは、スプレッドシートの数字だけではありません。それは、労働者が財政的に安全だと感じることです」と彼は言いました。 「世代における最悪の生活危機の開始から4年後、私たちの分析は、労働者が20年近くの停滞した賃金パケットの影響を感じ続けていることを示しています。」

世帯財政への圧力は、2番目の仕事をしている労働者の数の劇的な増加を促進しています。公式データによると、123万人が現在複数の役割を扱っています。これは、記録上最も高い数であり、年間で10%増加しています。

「2番目の仕事は時々魅力的です サイドハッスル またはオプションのエクストラですが、経済的必要性はしばしば重要な動機です」とハリソンは言いました。

若い労働者は特に脆弱です。調査対象の16歳から24歳までのすべての半分は、英国の労働市場での幅広い減速の中で、今後12か月で職を失うことを恐れていると述べています。失業率は4年間の高値である4.6%に上昇し、空室と給与計算の両方の成長は、給与税の上昇とまだ高金利の重みで遅くなりました。

最近の賃金の伸びにもかかわらず、インフレを数年ぶりに上回っているにもかかわらず、実質賃金の上昇の期待は低いままです。 55歳から64歳の高齢労働者の25%のみが、今年のインフレを上回る賃金の増加を受け取ると考えています。

消費者の需要が依然として壊れやすく、実際の収入がプレッシャーにさらされているため、調査結果は、借入コストを緩和し、信頼を高めるために、イングランド銀行が金利削減を加速させるための呼び出しを強化する可能性があります。

市場は現在、8月には早くも四分の一ポイントの料金が削減されていますが、銀行は、さらなる動きをする前に冷却賃金の伸びの明確な証拠を望んでいると述べています。

エコノミストは、この数字は、GDPやインフレなどの見出し指標と数百万人の労働者の実際の経験との間の切断を強調していると言います。ハリソンは次のように述べています。「短期的な修正から、労働者の財政的安全性と生活の質を真に改善する長期的なソリューションへの焦点を変える必要があります。」


ジェイミーヤング

JamieはBusiness Mattersの上級記者であり、英国中小企業のビジネスレポートで10年以上の経験をもたらしています。ジェイミーは経営管理の学位を取得し、業界会議やワークショップに定期的に参加しています。最新のビジネス開発について報告しないとき、ジェイミーは、次世代のビジネスリーダーを刺激するために、有望なジャーナリストや起業家を指導することに情熱を傾けています。

#2番目の仕事が記録的な高値に達したため請求書を支払うのに苦労している英国の労働者の6人に1人

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。