ポルトガルの老年年金の帰属は、原則として、社会保障または一般退職Caixaの最低15年間の割引との遵守を条件としています。しかし、この要件を満たしていない労働者には、改革の時代に財政的支援へのアクセスを可能にする代替手段があります。
15年間の割引が満たされないとどうなりますか？
社会保障によると、15年間の貢献を構成していない人は、一般的な政権による老年年金を受ける権利がありません。ただし、次のオプションを考慮することができます。
社会社会年金
資格基準が満たされている場合、経済的欠如の状況にある市民を対象としています。社会保障によれば、この支援は「年金を受ける権利がなく、家族の総利回りが確立された制限を超えない人々に」と考えられています。
合計貢献期間
受益者が、ポルトガルが社会保障協定を持っている他の国で働いていた場合、必要な最低範囲に到達するために割引期間を追加できます。
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オールド・マノリーによる社会補助金
改革の時代に達し、貢献年金にアクセスするための条件を集めない人々に適用されます。
サポートを必要とする方法は？
老年年金の要求または老年期の社会的補助金は、社会保障サービスまたは企業のオンラインポータルを通じて提出する必要があります。
申請者の経済的および貢献的な状況の証拠を提示する必要があります。
有効な法律によると、改革への最小限の貢献を満たさない市民は、代替の社会的保護メカニズムに頼り、長老のパフォーマンスを確保することができます。
有能なエンティティでプロセスを監視することは、利用可能なサポートへのアクセスを確保するために不可欠です。
出典： 社会保障 5月10日のポルトガル、法令義理の187/2007。
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2025-02-26 18:32:00
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