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14年間勤めたマイクロソフトをレイオフされました。私はそれを起業するためのゴーサインだと感じました | Business Insider Japan

タチアナ・テッポエワさん。タチアナ・テッポエワ氏の厚意によるタチアナ・テッポエワさんは、2025年1月にマイクロソフトを解雇された後、自らの会社を立ち上げた。彼女の息子の起業での成功が、テッポエワさんが長年抱いていたビジネスの夢に挑戦するきっかけとなった。現在、彼女は自分のスケジュールを自分で管理し、起業家としての自由を楽しんでいる。この記事は、ワシントン州レドモンドに住む49歳の起業家、タチアナ・テッポエワ(Tatiana Teppoeva)さんとのインタビューに基づいている。文章は長さや読みやすさを考慮して編集している。私は経済学の博士号と2つの修士号を取得し、現在はMBA取得を目指している起業家だ。さらに、予測型AI分野の特許や性格分析の認定資格、また非言語コミュニケーション、声、そして話し方の分析に関する認定資格も取得している。私のキャリアは、ボーイング(Boeing)のビジネスアナリストとして始まった。そこでは、世界規模の顧客満足度向上の取り組みを主導し、社内の従業員エンゲージメント分析を担当していた。私はインテルを解雇されました。解雇は10年で3度目ですが、求職活動は今回が一番困難です | Business Insider Japan2011年5月、私はマイクロソフト(Microsoft)にシニア・リサーチ・マネージャーとして入社した。2015年から2025年にかけてシニア・データ&アプライド・サイエンティストの職務に就き、ハードウェアの故障を予測するAIモデルを開発してその技術で特許を取得している。14年間働いた後にマイクロソフトからレイオフされ、私は違う企業での就職を目指すのではなく、「ワン・ノンバーバル・エコシステム(One Nonverbal Ecosystem)」という会社を設立した。今は経営者や幹部たちに、会議やプレゼンなどで存在感を発揮し、周囲を引きつける方法を教えている。2025年1月に、私はマイクロソフトからレイオフされるというメールを受け取った。私は最初、信じられないとも思ったが、嬉しい気持ちにもなった。私はすぐに電話で友人にこの知らせを伝えた。実は私は1年以上前から自分の会社を立ち上げることを考えていた。しかし、ボーイングとマイクロソフトで17年間安定したキャリアを築いてきた後に、簡単に決断ができないでいたのだ。私は退職届を下書きして保存し、適切なタイミングを待っていた。レイオフが実際に自分の身に起きたとき、それを私はゴーサインだと考え、感謝の気持ちさえ抱いてしまった。マイクロソフトは退職手当や医療保険を提供してくれ、次のステップに集中できる状態と経済的な余裕を私に与えてくれた。これによって私は経済的な不安に陥ることなく、自分の会社の立ち上げに取り組むことができた。会社を立ち上げた大きなきっかけの一つは実業家として成功した息子の存在私は自分の息子が何もない状態からスタートし、建設業界で立派にビジネスを築く姿を見てきた。彼は大学には興味がなく、どう転ぶかは分からなかったが、私は当時彼に「今こそ挑戦する絶好のタイミングだ」という話をしていた。うまくいけば素晴らしいが、そうでなくても彼は貴重な経験を得られる。私は人生は成功するか学ぶかのどちらかで、失敗というものは存在しないと考えている。息子が挑戦する姿を見て、私も同じ一歩を踏み出す勇気をもらった。私は30歳のときから自分の会社を立ち上げたいと思っていたが、生活環境のためにその夢を一時的に保留していた。だが今では、子どもたちも成長し、私には学位と経験がある。必要があればいつでも再び会社勤めに戻れることも分かっている。大手テック企業で業績を動かす原動力は「野心」ではなく「恐怖」過去にマイクロソフトで、数百万のユーザーに影響が出るかもしれない重大なトラブルの対応会議のさなかにいた経験がある。その場は非常に緊張感が高く、全員が大きなプレッシャーの下にあった。表向きはチーム全員がやる気に満ち、熱心に取り組んでいるように見えた。しかし、後で個別に話をしてみると、多くの同僚は、何か問題が起きたときに責められるのを恐れて仕事をしていると話をしていた。そのとき、私は会社での仕事の多くが、本当のやる気ではなく、恐怖に動かされていることに気付いた。人は恐怖によって一時的に成果は出せるものの、長期的には続けられない。人は罰を避けようとするときではなく、信頼され、何をすべきかはっきり分かっているときにこそ、最高の仕事ができると私は学んだ。「自分のやり方で忙しく働く」が私の起業家像私は2025年春、正式に自分の会社を立ち上げた。16時間働いてそれが楽しいと感じる日もあるし、逆にまったく働かない日もある。何をいつするかはすべて自分で決める。新しいことを学ぶことは本当に楽しくて、まったく新しい世界に踏み出した感覚だ。時には、頭の中に100ものアイデアがあふれて圧倒されそうになることがあるが、どれに集中するかを自分で決めなければならない。 #14年間勤めたマイクロソフトをレイオフされました私はそれを起業するためのゴーサインだと感じました #Business #Insider #Japan

14年間勤めたマイクロソフトをレイオフされました。私はそれを起業するためのゴーサインだと感じました | Business Insider Japan

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2025-11-15 06:00:00

タチアナ・テッポエワさん。
タチアナ・テッポエワ氏の厚意による
  • タチアナ・テッポエワさんは、2025年1月にマイクロソフトを解雇された後、自らの会社を立ち上げた。
  • 彼女の息子の起業での成功が、テッポエワさんが長年抱いていたビジネスの夢に挑戦するきっかけとなった。
  • 現在、彼女は自分のスケジュールを自分で管理し、起業家としての自由を楽しんでいる。

この記事は、ワシントン州レドモンドに住む49歳の起業家、タチアナ・テッポエワ(Tatiana Teppoevaさんとのインタビューに基づいている。文章は長さや読みやすさを考慮して編集している。

私は経済学の博士号と2つの修士号を取得し、現在はMBA取得を目指している起業家だ。さらに、予測型AI分野の特許や性格分析の認定資格、また非言語コミュニケーション、声、そして話し方の分析に関する認定資格も取得している。

私のキャリアは、ボーイング(Boeing)のビジネスアナリストとして始まった。そこでは、世界規模の顧客満足度向上の取り組みを主導し、社内の従業員エンゲージメント分析を担当していた。

私はインテルを解雇されました。解雇は10年で3度目ですが、求職活動は今回が一番困難です | Business Insider Japan

私はインテルを解雇されました。解雇は10年で3度目ですが、求職活動は今回が一番困難です | Business Insider Japan

2011年5月、私はマイクロソフト(Microsoft)にシニア・リサーチ・マネージャーとして入社した。2015年から2025年にかけてシニア・データ&アプライド・サイエンティストの職務に就き、ハードウェアの故障を予測するAIモデルを開発してその技術で特許を取得している。

14年間働いた後にマイクロソフトからレイオフされ、私は違う企業での就職を目指すのではなく、「ワン・ノンバーバル・エコシステム(One Nonverbal Ecosystem)」という会社を設立した。今は経営者や幹部たちに、会議やプレゼンなどで存在感を発揮し、周囲を引きつける方法を教えている。

2025年1月に、私はマイクロソフトからレイオフされるというメールを受け取った。

私は最初、信じられないとも思ったが、嬉しい気持ちにもなった。私はすぐに電話で友人にこの知らせを伝えた。

実は私は1年以上前から自分の会社を立ち上げることを考えていた。しかし、ボーイングとマイクロソフトで17年間安定したキャリアを築いてきた後に、簡単に決断ができないでいたのだ。

私は退職届を下書きして保存し、適切なタイミングを待っていた。レイオフが実際に自分の身に起きたとき、それを私はゴーサインだと考え、感謝の気持ちさえ抱いてしまった。

マイクロソフトは退職手当や医療保険を提供してくれ、次のステップに集中できる状態と経済的な余裕を私に与えてくれた。これによって私は経済的な不安に陥ることなく、自分の会社の立ち上げに取り組むことができた。

会社を立ち上げた大きなきっかけの一つは実業家として成功した息子の存在

私は自分の息子が何もない状態からスタートし、建設業界で立派にビジネスを築く姿を見てきた。彼は大学には興味がなく、どう転ぶかは分からなかったが、私は当時彼に「今こそ挑戦する絶好のタイミングだ」という話をしていた。うまくいけば素晴らしいが、そうでなくても彼は貴重な経験を得られる。私は人生は成功するか学ぶかのどちらかで、失敗というものは存在しないと考えている。

息子が挑戦する姿を見て、私も同じ一歩を踏み出す勇気をもらった。私は30歳のときから自分の会社を立ち上げたいと思っていたが、生活環境のためにその夢を一時的に保留していた。

だが今では、子どもたちも成長し、私には学位と経験がある。必要があればいつでも再び会社勤めに戻れることも分かっている。

大手テック企業で業績を動かす原動力は「野心」ではなく「恐怖」

過去にマイクロソフトで、数百万のユーザーに影響が出るかもしれない重大なトラブルの対応会議のさなかにいた経験がある。その場は非常に緊張感が高く、全員が大きなプレッシャーの下にあった。

表向きはチーム全員がやる気に満ち、熱心に取り組んでいるように見えた。しかし、後で個別に話をしてみると、多くの同僚は、何か問題が起きたときに責められるのを恐れて仕事をしていると話をしていた。

そのとき、私は会社での仕事の多くが、本当のやる気ではなく、恐怖に動かされていることに気付いた。人は恐怖によって一時的に成果は出せるものの、長期的には続けられない。人は罰を避けようとするときではなく、信頼され、何をすべきかはっきり分かっているときにこそ、最高の仕事ができると私は学んだ。

自分のやり方で忙しく働く」が私の起業家像

私は2025年春、正式に自分の会社を立ち上げた。16時間働いてそれが楽しいと感じる日もあるし、逆にまったく働かない日もある。何をいつするかはすべて自分で決める。新しいことを学ぶことは本当に楽しくて、まったく新しい世界に踏み出した感覚だ。

時には、頭の中に100ものアイデアがあふれて圧倒されそうになることがあるが、どれに集中するかを自分で決めなければならない。

#14年間勤めたマイクロソフトをレイオフされました私はそれを起業するためのゴーサインだと感じました #Business #Insider #Japan

執筆者について: nipponese

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