労働組合中央会は今週金曜日10日、2024年5月に開始された1月給与に基づく給与調整の実施に関する協定の順守を引き続き政府に要求すると決定した。
この声明は教職員組合（SINPROF）のアルデマール・神宮間事務局長が発表した。この労働組合員はまた、執行部にはこの措置を実現するためのすべての法的要件を遵守するのに十分な時間があり、「8か月だった」とも述べた。
神宮間氏は、25％調整された1月分の給与を支払わない場合は協定違反となるとしている。
一方、同氏は、協定に含まれる7項目のうち、政府が遵守しているのは、その範囲内にある最低賃金に関する企業負担の1項目だけであり、そのどれも遵守されていないことを回想した。
経済学者のホセ・マクバ氏は、労働組合が政府に25％の支払いを強制すれば、政府が財源を改善することになる可能性があり、その結果、給与が増加したにもかかわらず、労働組合の負担により購買力が新たに失われる可能性があることを理解している。それが引き起こすインフレ。
専門家は、政府が9日水曜日、公的支出を賄うために国債の形で債務証券の発行を進めると発表したという事実から彼の声明を支持しており、したがって、彼は次のように考えている。経済的な観点から見ると、値上げの要求は不当であり、逆効果です。
ホセ・マクバ氏は、今回の調整は国民経済にマイナスの影響を与えるだろうと断言する。
哲学者のアルメイダ・ピントは、ラジオ・コレイオ・ダ・キアンダの番組「ジェラソン80」の分析の中で、合意履行において行政側には現実主義が欠如していた、と考えている。この学者は、この事件は関連性があると考えているため、共和国の副大統領か社会分野の大臣によって処理されるだろうと信じている。
この機会に、法学者のデービッド・メンデス氏は、OGE2025が2024年に承認されたことを知っていながら議会で規則が承認されなかったとして、行政当局の主張は意味がないと述べ、弁護士でもある同氏は、状況が進展しないことを望んでいる。公共サービスのストライキの結果を回避する目的で、ストライキに突入する。
そして、政治学者のエウリコ・ゴンサルベスは、責任は政府、つまり行政府と立法権限に直接あるとの意見を持っており、したがって、法律の優位性が満たされ、経済的・経済的な問題を防ぐために、迅速な対話を擁護する。金融。
昨年5月、政府とアンゴラ全国労働組合 – 労働組合総連合（UNTA-CS）、アンゴラ独立自由労働組合中央（CGSILA）、およびフォルサ・シンディカル – 中央シンディカル（FS-CS）が到着した。しかし、合意点の一つは今年1月からの25％の給与引き上げであり、来年3月まで延期された。
先週、アンゴラの労働・社会保障担当国務長官ペドロ・フィリペは、1月に予定されている公務員の25％給与調整は、立法パッケージの承認次第で今年の第1四半期に実施されるべきだと発表した。 、この目的のために国会によって。
2025-01-12 13:10:00
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#1月の公務員給与調整でインフレが再び上昇する可能性エコノミストが警告