養護施設の住宅は、トランプの移住攻撃によって急いでいます

すでにスタッフを雇うために急いでいた米国の高齢者の住居は、現在、ドナルド・トランプ大統領の数少ない信頼できる労働者の源である移民の攻撃に直面しています。高齢者と障害のある人の施設は、トランプによって法的地位が取り消された従業員の散発的な損失を報告しています。しかし、彼らは、法的移民の一般的な減少のために潜在的な労働者の流れが最小限に抑えられるため、さらに劇的な結果が来ることを恐れています。「この時点で、私たちは完全にbeatられていると感じています」と、アトランタ地域の高齢者向けに3つの住宅を運営しているAGロードスのゼネラルディレクターであるDeke Cateau氏は述べています。 「供給ラインはますます小さくなっています。」8人のカトー労働者は、時間的保護状態（TPS）の取り消し後に退職を余儀なくされることが予想されます。これにより、すでに米国に住んでいる人々が市民の障害や自然災害のために安全でない場合は合法的に滞在して働くことができます。ジョー・バイデン大統領の政府の間、この指定は、多数のベネズエラとハイチを含む12か国の人々をカバーするために拡張されました。TPSを持っている人はAGロードスの500人の従業員の少数を代表していますが、Cateau氏は、「不可能ではないにしても、交換する」ことは非常に難しい」と付け加え、後で何が起こるか心配しています。「今日は8歳かもしれませんが、将来何人になるか知っている人がいます」と、25年前にトリニダード・トバゴから到着した彼自身のカトーは言います。労働統計局（BLS）によると、米国の5人に1人が海外で生まれましたが、建設、農業、製造部門のように、移民は人々のケアの仕事で過剰に表現されています。約400万人の看護師の出席者、在宅医療助手、パーソナルケアアシスタント、その他のSoが呼び出した直接介護労働者の4分の1以上が海外で生まれたと、Peoplece of People Careに焦点を当てた非営利組織であるPHIによると。1946年から1964年の間に生まれた「ベビーブーム」の膨大な世代の老化は、人々の介護者、制度的環境、個人自身の家での需要をさらに高めようとしています。 BLSは、2032年までに約820,000人の新規雇用が追加され、他の職位よりも在宅医療補助とケアの間で大幅な増加を予測しています。高齢者の住居、補助救命センター、在宅介護機関、その他の類似企業は、それらのポジションの多くをカバーするために移民を持っていたため、トランプのホワイトハウスへの復帰 - そして彼の政府のほぼすべての形態の移民への攻撃は、セクター全体で寒さを生み出しました。非営利のケアセンターを代表するリーディングのゼネラルディレクターであるケイティ・スミス・スローンは、高齢者や全国の障害のある人々の住宅が移住の騒動の影響を受けていると報告しています。一部の人々は、従業員が襲撃を恐れて仕事への出席をやめたと報告していますが、国内にいることが許可されています。他の人には、襲撃を恐れて学校を送っていない子供と一緒に家にいなければならない労働者がいます。他の多くの人は、雇用申請者の数の減少を見ています。「これは胃のパンチのようなものです」と彼は付け加えます。フロリダ州ボカマウスにあるトビーとレオンクーパーマンシナイレジデンスカンパニーのゼネラルディレクターであるレイチェルブルンバーグは、米国に留まる許可を「人道的条件許可」として知られるプログラムを通じて付与された10人の労働者をすでに失いました。彼女は、ハイチ人の一時的な保護ステータスが終了する今後数週間でさらに30を失うことを期待しています。「それは氷山の一角だと思う」とBlumberg氏は言う。彼は、彼らが自分自身を強制送還されないかもしれないが、配偶者や両親がそうであるより多くの従業員になると予測する。Blumbergは、従業員が労働許可を失ったときに24時間以内に通知を受け取りました。給与とボーナスはすでに推奨事項で増加していますが、高齢者のアドバイザーだけでなく、従業員、食器洗い機、ウェイターのメンテナンスにも交換することは困難であると付け加えています。「残念ながら、アメリカ人は、私たちが利用できるポジションに要求して作業することに惹かれているとは感じていません」と彼は言います。PHIによると、最初の介護者は主に女性であり、ほとんどが少数派グループに属しています。彼らは2023年に平均1時間あたりわずか16.72ドルを獲得しました。Covid-19のパンデミックがすでに複雑な仕事をさらに妨げたため、長期のケアレジデンスは労働者の脱出を経験しました。一部の住居では、雇用はパンデミックの前のレベルで正常化し始め、その後、セクター全体に労働者の大規模な不足があるという事実にもかかわらず、移民の抑圧が実施されました。このタイプのビジネスの一部は、トランプが農業やホスピタリティなどのセクターが自分の政策に害を及ぼすことを嘆き、ホテルの部屋を掃除したり収穫するトマトを掃除したり、高齢者を気遣う人よりも注目を集めるのか疑問に思っていたことを嘆き悲しみました。米国に住んでいる人々のための作業承認の取り消しを超えて、高齢者の住宅または障害のある人々は、海外で雇う権利および免許を取得した看護師のビザの承認を得るのが困難です。かつては単純なプロセスであったものは、候補者が米国で仕事を完全に再考するほど長い時間がかかると報告しています。「列とランクがあります」（適用）、サンチェスは報告し、「私はカナダに行きます」と言い、「私はドイツに行き、両手を広げて私を受け取ります。」スタッフがほとんど移民であるセンターをレビューするとき、フィリピン人移民の息子は、将来の従業員がどこから来るのか疑問に思います。「私は氷（移民と税関管理サービスの頭字語）を持っていません。ドアに到着して人々を連れて行きます」とサンチェスは言います。長期の介護労働者は、病院や診療所だけでなく、レストラン、ショップ、工場のためにも日常的に採用されています。連邦政府のデータによると、高齢者の居住地の平均的な人員の半分が毎年更新されており、各従業員はその運営に不可欠な魅力を引き付け、維持しています。ウィスコンシン州のリーディング出身のロビン・ウルツェンバーグは、高齢者の世話に捧げられた非営利企業の協会であり、4年前に米国がその国から最後の兵士を退職し、数千人の難民が州に到着した後、アフガニスタンの人々の波に職を与えるために働き始めました。人々のケアの住居は難民を雇い始め、彼らにとても喜んでいたので、一部の施設はウクライナ、ソマリア、コンゴから到着した難民を雇い始めました。多くの住宅には従業員の源泉徴収率が約30％でしたが、ウォルツェンブルクは、この数字が難民の間で90％を超えていると報告しました。トランプはほとんどの難民の入院を止めました。つまり、ウォルツェンブルクの成功したコミュニティ範囲プログラムには、新しい難民がいないことを意味します。「それは本当に壊滅的でした」と彼は言います。 「第三国定住機関と積極的に協力した私たちのコミュニティは、私たちと同じように、これらの派生を長期介護センターに導くことはもうありません。難民はもはや到着しません。」5つの州で21の施設を管理しているジュニパーコミュニティの創設者であるLynne Katzmannは、高齢者と一緒に働きたい人に適切な労働者を見つけることは非常に困難であると言います。現在、センターが国の人口統計学的変化によって引き起こされた新しい住民の流入に備えているとき、彼らは安定した労働力を達成するための別の課題に直面しています。「仕事は難しい。それは常に最高の有料の仕事ではなかった」と彼は付け加えた。 「しかし、この作業を選択した移民の多くは、人々が世話をすることは高貴な職業であると考えています。」 #養護施設の住宅はトランプの移住攻撃によって急いでいます