米国地方裁判所
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原告の看護師が強制的なCovid-19ワクチン接種政策から宗教的免除を求める要求を拒否した後に宗教的差別訴状が提出された場合、被告は、免除を付与することが免除を付与することで、被告に過度の負担を引き起こしたことを示しているため、被告は略式判決を受ける権利があります。
「この事件は、強制的なCOVID-19ワクチン接種ポリシーからの宗教的免除に対する看護師の要求の否定から生じます。マス・ジェネラル・ブリガム・インコーポレーテッドとノースショア・メディカル・センター・インク（総称して、「被告」）は、原告が3つの要素のいずれかを確立できないという理由で略式判決を求めて動いた。 最初の顔 宗教的差別の事例、および原告がワクチン接種を受けていない彼の立場にとどまることを許可することは、被告の活動に過度の困難を課したでしょう。以下に示す理由により、略式判決の申し立てが認められ、この訴訟は却下されます。 …
「…述べたように、被告は2つの独立した理由で略式判決を求めて動いた。原告は予防接種政策と誠実な宗教的対立を示すことはできず、ワクチン接種政策の要求された免除を認めることは、過度の困難をもたらすだろうと主張した。
「被告は、「唯一の宿泊施設原告は、コビッドに対してワクチン接種を受けている間に入院患者の看護師としての地位にとどまることを求めた」と主張します – 被告は原告の患者を配置することを要求しました。議論の余地のある裁判所は、RNとしての仕事は、脆弱な患者、患者の家族、公共のメンバー、そして首相と協力することはできないことを直接散らばることができます。
「要するに、議論の余地のない事実は、原告に予防接種政策の免除を認めることで、被告に過度の負担を引き起こすだろう。したがって、略式判決の申し立てが認められるだろう。」
Lavinev。MassGeneral Brigham Incorporated、et al。 （弁護士ウィークリーNo. 02-265-25）（14ページ）（マーフィー、J。）（市民訴訟番号23-10987-BEM）（2025年5月12日）。
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