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雇用主は39カ月連続の増加で30万3000人の雇用を追加した。

あと 1 か月で、また爆発的な雇用増が見られます。 雇用主 3月に303,000人の雇用が増加 季節調整ベースで、労働省が金曜日に報告した。雇用の伸びは３９カ月連続で、予想を大幅に上回った。 失業率は２月の３．９％から３．８％に低下した。労働市場のアナリストらは、好調が続いていることで、米国経済が商業活動の安定した回転、雇用の拡大、賃金の上昇が共存する健全な均衡に達しているという投資家や連邦準備理事会の間の信頼が高まる可能性があると述べている。これは、一流の金融アナリストらが景気後退はわずか数カ月先にあると大方確信していた1年前と比べて、驚くべき変化だ。2021年末から2023年初めにかけて、インフレ率が賃金上昇率を上回っていたが、賃金上昇率が2022年の成長率のピークから鈍化したにもかかわらず、現在はその状況もしっかりと変化しているようだ。3月の労働者の平均時給は前回比0.3％上昇した。 2023 年 3 月からは 4.1% 増加しました。ここ数カ月の雇用統計の改定では、雇用者数が合計２万２０００人増加したことが示された。一部のアナリストは、政府が労働市場を追跡するために使用している2つの調査のうちの1つの傾向を懸念している。その調査では、雇用の伸びや一時解雇に関する他のほとんどのデータと一致せず、採用率が低いことが示されており、それが正しければ、おそらくそれが示されていたであろう。バンク・オブ・アメリカの経済調査チームによると、経済は「すでに景気後退に入っている」という。しかし、その心配な外れ値データさえも、最新のレポートでは改善されています。求人広告会社アップキャストの労働経済学者アンドリュー・フラワーズ氏は、「この労働市場を批判できる数少ない分野が溶けつつある」と語る。好調な労働市場の回復が緩やかな拡大に移行するにつれ、雇用の伸びは主に政府の雇用や医療など景気循環に乏しいセクターに絞られるのではないかと懸念する人もいる。 この報告書では、病院、介護施設、居住介護施設、外来サービスを含むヘルスケア分野の増加が牽引役となったが、今のところ雇用の伸びは依然として広範なものにとどまっている。民間部門は全体で23万2,000人の雇用を追加した。 建設業は３月に３万９０００人の雇用を増加させ、これは過去１年間の月平均増加の約２倍となった。 パンデミック中に急減した接客業やレジャー産業の雇用は回復を続けており、現在は2020年2月の水準を上回っている。バンガードのグローバルチーフエコノミスト、ジョー・デイビス氏は「継続的な活力」は「パンデミック関連の財政政策と雇用の伸び、賃金、消費が互いに刺激し合う好循環によって強化された家計のバランスシート」から来ていると述べた。データアナリストらは、ビジネスの生産性と労働参加率が予想を上回ったことも追い風になったと指摘している。 この 10 年間、企業の大小を問わず、パンデミック、インフレ圧力、信用コストの高騰という障害コースを乗り越えなければなりませんでした。 しかし、経済分析局が最近発表したデータによると、企業利益は過去最高に達した。インフレ対策として2022年と2023年初めに急速に利上げを行ったFRB当局者らは、低失業率と物価の安定という目標に近づいているとの慎重ながらも楽観的な見方を示している。インフレ率はピーク時の7.1％から大幅に低下しており、 FRBの望ましい措置によると。 しかし、2月には2.5％まで上昇したが、FRBの目標にはまだ0.5％ポイント及ばなかった。 また、原油価格の上昇や地政学的混乱が微妙な情勢を一変させる可能性があると懸念する人もいる。コモディティー市場を担当するテクリウム・トレーディングのサル・ギルバティ最高経営責任者（CEO）は、「ウクライナがロシアへの圧力を維持し、経済指標が健全であれば、エネルギー価格は石油を少し上昇させる可能性がある」と考えていると語った。 #雇用主は39カ月連続の増加で30万3000人の雇用を追加した