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2024-02-10 11:49:50
英国全土でビジネスへの人工知能の導入が急速に増加しています。
しかし、新しい調査によると、雇用主の 4 分の 3 近くが、このテクノロジーを効果的に導入する方法を依然として「知らない」ことが示されています。
ギャラガー氏が新たに発表した「部門現状報告書」によると、人事およびコミュニケーション部門のリーダーの 71 パーセントが、テクノロジーをいつ、どこで、どのように使用するかについて組織がまったく指導を提供していないと回答しました。
この調査では、56 か国の 2,300 人以上の業界責任者からの洞察が得られ、10 人に 1 人が自分の組織が AI を使用しているかどうか確信が持てず、50% がテクノロジーの使用に懐疑的または恐れていると回答したこともわかりました。
ギャラガー社のコミュニケーション コンサルティング プラクティスのグローバル マネージング ディレクターであるベン レイノルズ氏は、「多くの組織にとって、AI の導入と実装の方法に関しては、まさに西部開拓時代です。」
「AI 計画を立てている組織は非常に少ないため、回答者の半数が AI の影響について懐疑的、または恐れている理由をより深く理解するために、点と点を結びつけることができます。」
「しかし、」とレイノルズ氏は付け加えた、「AI計画が整備されていれば、このテクノロジーはコミュニケーターが2024年にトップ3の障壁として認識している時間の不足と財源の不足を克服するのに役立つかもしれない。」
AI の導入に対する懐疑は、AI が雇用市場に壊滅的な影響を与えるのではないかという懸念から生じている可能性があります。
ゴールドマン・サックスは、AI により今後数年間で労働市場全体の 25% が自動化される可能性があると推定しています。
によると マッキンゼーによれば、2055 年までにすべての仕事のほぼ半分が AI 主導になるでしょう。
ペンシルベニア大学、ニューヨーク大学、プリンストン大学の調査によると、 チャットGPT それだけでも約 80% の雇用に影響を与える可能性があります。
さらに、 報告 再就職支援会社チャレンジャーのグレイ&クリスマスは、すでに数千人の労働者が AI に取って代わられつつあることを示唆しています。
最近いくつかの報道が出ていますが、 鳴る ~による失業への警報 インパクト 新しい研究によると、AI の被害は予想ほど深刻ではない可能性があります。
MIT のコンピューター サイエンスおよび人工知能研究所 (CSAIL) 調査した AI が人間よりも効率的にタスクを実行できるかどうか、また企業が人間の労働力を AI に置き換えることの費用対効果が高いかどうか。
この研究では、労働市場における AI 導入の広範な影響が考慮されており、その結果はいくぶん驚くべきものでした。
研究者らは、コンピュータビジョンAIが現在、農業を除く米国経済の労働者の賃金の1.6%を占めるタスクを自動化できることを発見した。 しかし、企業にとって、現在のコストで人間の労働者を雇用するよりも自動化したほうが安くなる賃金は、経済全体の 0.4 パーセントに相当する 23 パーセントにすぎません。
この調査を裏付けるように、The State of the Sector レポートでは、すでに AI を使用しているコミュニケーターは、そのテクノロジーによって作業負荷が軽減されると信じている可能性が 3 倍高いことがわかりました。 AI の導入者は、AI がコミュニケーションの品質を向上させると考える可能性も 20% 高くなりました。
このデータは、AI が正しく組み込まれた場合、職場に圧倒的にプラスの影響を与える可能性があることを示唆しています。
しかし、今回の調査では、かなりの数の経営者がAIが自社にどのようなメリットをもたらすのかを理解していないことが明らかになった。
昨年11月、イギリス政府は、 解放された 新しいガイダンスは、雇用主が従業員の AI への理解を深め、AI のメリットを安全に享受するために必要な主要な知識、スキル、行動を規定することにより、従業員が日々の業務で安全に AI を使用できるようにすることを支援することを目的としています。人工知能ツールを効果的に使用する方法。
しかし、ハイテク企業が過去 12 か月にわたって AI に多額の投資を行ってきたにもかかわらず、雇用主は依然としてこのテクノロジーを日常業務に導入することに懐疑的であるようです。
マイクロソフトは 100 億ドル以上を投資しています OpenAIの作成者 チャットGPT、一方、Amazon と Apple は 打ち上げられた 今年は自社製品に多数の AI 機能が追加されました。
#雇用主の4分の3近くがAIの導入方法を知らない新たな調査で判明