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野原の赤ちゃん

インドネシアのラビアン・レボヤン流域でのワークショップで研究参加者と一緒に座る研究者のオーガスタ・M・アナンディさん(中央、赤ちゃんのカリラを抱いている)。 写真提供者: COLANDS お母さんが研究をしている間、赤ちゃんを遠隔地に連れて行くのがどのような感じか知りたいですか? 女性科学者は男性優位の社会でどうやって成功できるのでしょうか? 女性は畑仕事中にどうやって安全を保っているのでしょうか? 3 月 8 日の 2024 年国際女性デーを記念した一連の 5 つのブログ投稿では、COLANDS イニシアティブに取り組む 5 人の女性科学者研究者が、自然、開発、持続可能性のための景観アプローチの運用化に向けた協力を行っています。研究者として働くことに関するこれらの質問やその他多くの質問に答えます。そして学者。 オーガスタ M. アナンディは、アムステルダム大学社会科学研究所 (AISSR) の博士課程候補者です。 彼女の研究分野はインドネシアで、慣習的な取り決め、複数の利害関係者によるプラットフォーム、統合された景観アプローチに焦点を当てています。 インドネシアを拠点とするオーガスタは、南オーストラリア州のアデレード大学で環境政策と管理の修士号を取得しています。 インドネシアの僻地での野外調査が仕事であり、子どもが 1 歳未満である場合、子どもを職場に連れて行くのは特別な困難があります。 しかし、それが私がやったことであり、娘と夫とともにインドネシアのラビアン・レボヤン流域での博士課程のフィールドワークに戻りました。 これは、競合する要求をうまく処理するための試練であると同時に、多くの理由からやりがいのあるものでもありました。 私の娘カリラ(私が2022年2月に現場に戻ったとき生後10か月)は、彼女の髪の厚く黒いカールのため、すぐにフレンドリーなニックネーム「シー・キティング」または「カーリー・ベイビー」で知られるようになりました。 彼女が私の仕事の素晴らしい大使であることがわかりました。 私一人に対して固かったり懐疑的だったかもしれない人々も、カリラを見ると歓迎し、反応してくれました。 私の家族は、上流の村にある村の長屋の多くのビリク(住宅ユニット)の一つで地元の人々とのインタビューに参加しました。 すべての女性がカリラに会いに来てくれたので、インタビューを企画するのがずっと簡単になりました。 さまざまな現場での経験を通して、家族を連れてくるのは大変なことですが、赤ちゃんが近くにいるという安心感で集中できるので、仕事にやりがいもあるということを学びました。 そして人々は彼女がそこにいると感謝します。 数年前、妊娠中に同僚がカリマンタンの現場で研究を続けたという前向きな例がありました。 科学者は1年後、1歳の息子を連れて現場に戻った。…

野原の赤ちゃん

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2024-03-05 03:25:19

インドネシアのラビアン・レボヤン流域でのワークショップで研究参加者と一緒に座る研究者のオーガスタ・M・アナンディさん(中央、赤ちゃんのカリラを抱いている)。 写真提供者: COLANDS

お母さんが研究をしている間、赤ちゃんを遠隔地に連れて行くのがどのような感じか知りたいですか? 女性科学者は男性優位の社会でどうやって成功できるのでしょうか? 女性は畑仕事中にどうやって安全を保っているのでしょうか? 3 月 8 日の 2024 年国際女性デーを記念した一連の 5 つのブログ投稿では、COLANDS イニシアティブに取り組む 5 人の女性科学者研究者が、自然、開発、持続可能性のための景観アプローチの運用化に向けた協力を行っています。研究者として働くことに関するこれらの質問やその他多くの質問に答えます。そして学者。

オーガスタ M. アナンディは、アムステルダム大学社会科学研究所 (AISSR) の博士課程候補者です。 彼女の研究分野はインドネシアで、慣習的な取り決め、複数の利害関係者によるプラットフォーム、統合された景観アプローチに焦点を当てています。 インドネシアを拠点とするオーガスタは、南オーストラリア州のアデレード大学で環境政策と管理の修士号を取得しています。

インドネシアの僻地での野外調査が仕事であり、子どもが 1 歳未満である場合、子どもを職場に連れて行くのは特別な困難があります。 しかし、それが私がやったことであり、娘と夫とともにインドネシアのラビアン・レボヤン流域での博士課程のフィールドワークに戻りました。 これは、競合する要求をうまく処理するための試練であると同時に、多くの理由からやりがいのあるものでもありました。

私の娘カリラ(私が2022年2月に現場に戻ったとき生後10か月)は、彼女の髪の厚く黒いカールのため、すぐにフレンドリーなニックネーム「シー・キティング」または「カーリー・ベイビー」で知られるようになりました。 彼女が私の仕事の素晴らしい大使であることがわかりました。 私一人に対して固かったり懐疑的だったかもしれない人々も、カリラを見ると歓迎し、反応してくれました。 私の家族は、上流の村にある村の長屋の多くのビリク(住宅ユニット)の一つで地元の人々とのインタビューに参加しました。 すべての女性がカリラに会いに来てくれたので、インタビューを企画するのがずっと簡単になりました。

さまざまな現場での経験を通して、家族を連れてくるのは大変なことですが、赤ちゃんが近くにいるという安心感で集中できるので、仕事にやりがいもあるということを学びました。 そして人々は彼女がそこにいると感謝します。 数年前、妊娠中に同僚がカリマンタンの現場で研究を続けたという前向きな例がありました。 科学者は1年後、1歳の息子を連れて現場に戻った。

他の若い女性たちにもお勧めします。もしあなたがより高いレベルの教育を受けて現場での仕事をしたいのであれば、家族だからといって立ち止まる理由にはなりません。 子どもたちは母親が働き、研究していることを誇りに思っています。

謝辞

COLANDS は国際気候イニシアチブ (IKI) の一部であり、ドイツ連邦環境・自然保護・原子力安全省 (BMU) から資金提供を受けています。 COLANDS の一部である博士号研究は、アムステルダム大学およびブリティッシュ コロンビア大学の社会科学研究所でホストされています。

COLANDS の取り組みの詳細については、James Reed ([email protected]) までお問い合わせください。

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執筆者について: nipponese

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