週4日勤務はほとんどの若者が支持すると調査結果が示す

• 若者たちはこう考えます 週4日勤務 生産性が向上するでしょう。
• より多くの企業がこのアイデアを支持し、テストして「素晴らしい」結果をもたらしています。
• この実践は世界中の企業で勢いを増しています。

若い専門家は、仕事を終えるのに週に 40 時間は必要ないと言いました。

CNBC/ジェネレーションラボ は18歳から34歳までの1,033人を対象に調査を行ったところ、圧倒的に週4日労働を支持する結果となった。

実際、回答者の 81% が、週に 1 日勤務を減らすと会社の生産性が向上すると回答しました。

彼らだけではありません。週労働時間の短縮は何年も議論のテーマとなっており、世界中で過去数カ月間にそのテストを開始する企業が増えています。 2月にドミニカ共和国は、 週36時間労働 一部の大手企業では。

あ コロラド州の警察署 は、2023 年 7 月に従業員の労働時間を週 40 時間から 32 時間に変更し、数か月後に「素晴らしい」初期結果を報告しました。

指揮官は以前CNNに語ったところによると、警察官らは「精力的に、より熱心に、道路に出て仕事をやり遂げる準備ができている」ように出勤している。

労働スケジュールの短縮という考えには、注目に値する支持者がいます。 億万長者のマイクロソフト創設者ビル・ゲイツ氏は11月、この制度が導入されれば週労働時間は最短3日まで短縮される可能性があると述べた。 人工知能と機械の助け。

ゲイツ氏はトレバー・ノアの番組「What Now?」に出演し、「最終的には週に3日しか働かなくてよい社会が到来するとしても、おそらくそれでいいだろう」と語った。 ポッドキャスト。

しかし、テクノロジーCEOのビニー・ギル氏は以前Business Insiderに対し、AIは逆効果をもたらし、状況を変える可能性があると語った。 企業を「24時間年中無休のマシン」に 従業員は 24 時間体制で待機しています。 大多数の企業も週5日制に固執している。

代替案の 1 つは、週 4 日半です。 広告会社 基礎技術 は毎週金曜日の正午に一日が終了するため、提唱者らはこれが丸一日休みを約束する準備ができていない企業にとって良い代替手段であると信じている。

CNBC/ジェネレーション・ラボの調査では、「どこで最もよく仕事をしていると思いますか?」という質問に対して、回答者の 60% が回答したことも示されています。 オフィスからと回答し、40％が自宅からと回答した。 調査対象者の約 4 分の 3 は、給料が減れば休暇が増えることを受け入れません。