オタワ — カナダ軍は、候補者数を増やすために、アレルギーやADHDなどの特定の健康状態に苦しむ候補者を自動的に除外することはなくなりました。
カナダ通信社とのインタビューで、国防参謀長のジェニー・カリニャン将軍は、今後ケースバイケースで評価される4つの健康上の問題は、欠陥障害、注意欠陥多動性障害（ADHD）、不安、喘息、アレルギー。
以前は、アレルギーを持って現れた候補者は即座に拒否されていた、とカリニャン氏は説明した。しかし、「テクノロジーの発達した現在では」、医療サポートを受けられないことが許されないような「非常に深刻な」アレルギーの場合を除いて、おそらくこれらの候補者を除外する必要はもうないでしょう。 「それがあなたを前進させます」。
カリニャン将軍は、軍入隊の医学的基準の変更が1月から施行されていると説明した。彼女は、診断ツールは 30 ～ 40 年前に比べて「はるかに洗練されている」と述べています。 「リスク管理をしながら今日の環境に適応しなければなりません。」
この変更が最近行われたことを考えると、採用への影響を確認するには「少し時間がかかるだろう」とカリニャン氏は考えています。しかし、他のいくつかの変更は、将来の軍人の申請と入学にすでに「大きな変化」をもたらしている、と彼女は主張した。
たとえば彼女は、軍が昨年秋に機密検査規則を変更したため、新入隊員はもはや同レベルの機密保護を必要としなくなったと指摘する。
「新兵訓練に入隊する際、誰もが『機密』レベルのセキュリティ許可を得る必要があるわけではない」とカリニャン氏は述べた。
この詳細なインタビューの中で、カリニャンさんは多様性、性的違法行為、山火事消火や緊急対応への軍の関与、そして彼女が言う「非常に強い」米軍とカナダの関係についても語った。
約14,000人の兵士が行方不明
カナダ軍が提供したデータによると、昨年末の兵力は8万7,638人で、目標は10万1,500人。
カリニャン女史は、近年、カナダ軍は募集目標の約60～65％しか達成できていないことを認めた。しかし、入隊プロセスを変更してからわずか数カ月で、軍の入隊率は現在80％を超えていると彼女は語った。
「今年の目標を達成できるかどうかについては、私はある程度楽観的です」とカリニャン氏は語った。多くの関心が寄せられており、今はその関心を、私たちのドアをノックしているカナダ人への実際のオファーや選択に変えることが重要です。」
同首席補佐官は、同組織が年間の採用目標を約6,500名としているが、その数は5,000名を超えており、「さらに多くのファイルを処理する準備ができている」と述べた。しかしカリニャン氏は、予備役側からさらに多くの人材を採用する必要があると強調する。
彼女はまた、軍隊の消耗率は「非常に健全」で、約 8 ～ 9% であると推定しています。同氏は、組織は特に中間管理職レベルの定着率向上に取り組んでいると述べた。
王立陸軍大学およびクイーンズ大学のクリスチャン・ロイプレヒト教授は、軍が大幅な人員不足を補い、奉仕を希望するカナダ人に平等な機会を提供できるよう、柔軟に要件を調整するのは完全に理にかなっていると述べている。軍隊。
「最後の集計では兵士が1万5000人不足していると思うが、それには妥協が必要だろう」とロイプレヒト氏は強調した。私たちは、すべての兵士はどこかの塹壕で歩兵になれるべきだと依然として信じているので、これが陸軍の任務遂行能力を著しく損なうとは思わない。
「しかし、もちろん、ほとんどの軍人は、さまざまな理由で塹壕で勤務できない非常に才能のある人材を必要とする任務を遂行しています」とロイプレヒト教授は回想した。
「誰もが労働上の制約に直面しており、他の雇用主も期待を調整しており、軍も同様に定期的に調整している。」
#軍は優秀な候補者を排除しないように特定の医学的基準を緩和する