科学＆テクノロジー

賃金の透明性に関する EU 指令とその影響

EU の給与透明性指令が今重要な理由2023 年 6 月 6 日に可決された指令 (EU 2023/970) は、過去の技術的欠陥を解消することを目的としています。機会均等を担当する連邦教育・家族・高齢者・女性・青少年省の委員会は、すでに「同一労働または同一価値の労働には同一賃金」の原則を効果的に実施するための提案に取り組んでいる。 法律を知っておくことが重要です 効果 持つだろう あらゆる規模の企業向け。従業員数がわずか 2 人の企業は、差別のない透明性のある報酬制度を確立する必要があります。 注目を集める 開放性 そして 透明性、 従業員だけでなく、会社に応募する人に対しても。従業員は自分の賃金がどのように決定されるかを理解できる必要があります。雇用主はこれを証明しなければならず、違反があった場合には実質的に支払いを行わせるべきである。 立証責任は次のようになります したがって完全に逆転し、 企業に移行した。 #賃金の透明性に関する #指令とその影響