調達エージェントスペシャリスト – 名古屋、ボーイングの日本

仕事内容ボーイングでは、世界をより良い場所にするために革新し、協力しています。私たちは、専門的な成長のための絶好の機会を得て、歓迎し、敬意を払い、包括的であるすべてのチームメイトの環境を促進することに取り組んでいます。私たちと一緒にあなたの未来を見つけてください。ボーイングは現在求めています 調達エージェント/サプライチェーン管理アナリスト に基づいています 名古屋、 日本。世界で最もダイナミックで複雑なサプライチェーンの1つを管理するチームの一員になりたいですか？答えが「はい」の場合、私たちはあなたにぴったりの機会があります。私たちは、優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキル、優先順位の要求に応じてタスクを変更する柔軟性を持つ候補者を探しています。自己指導を受け、個別またはチームで働く能力を備えた自発的でなければなりません。創造的で革新的な思想家は、新しい修正されたプロセスを提案することをいとわないことがプラスです。あなたは楽しむ能力と、強くて情熱的なチームの一員になりたいという願望を持っている必要があります。主な仕事の責任：サプライチェーン管理アナリストとして、ボーイングのTIER-1消費サプライヤーのパートナーマネージドインベントリ（PMI）部品を購入し、ボーイングの商用飛行機の飛行機部品の時間通りで高品質で最高のコストを確保するのに役立ちます。日々の仕事の責任には含まれる場合がありますが、これらに限定されません。複雑なグローバルサプライチェーンで部品の時間通りに配信する確立されたPMI手順とプロセスに従ってください監査およびその他の形式の情報を複数のソースからの分析を実行し、配信スケジュール、在庫レベル、要件などに関連する精度を決定します。サプライチェーン管理（SCM）方法論を適用して、サプライチェーンでの調整を確保するすべての外部/内部の利害関係者と調整および通信して、生産要件をサポートし、顧客へのリスクを軽減する在庫計画を分析し、在庫の可用性を追跡して生産をサポートします分析と処分の過剰および時代遅れの在庫は、一般的な指示の下で機能します。注文の延滞を管理および解決すると、監査、調整、および注文の調整を含む在庫の監視と管理の遵守の問題の順守の監視のスケジュール材料要件計画（MRP）/エンタープライズリソース計画（ERP）システムを維持および強化して、正確性とコンプライアンスを確保する緊急または計画外の需要注文をサポートします部品番号属性を調整、調整、および更新しますサプライヤーやサプライチェーン担当者との関係を確立し、維持するキーパフォーマンスインジケーター（KPI）を開発、推奨、維持して、パフォーマンスを運用目標に駆り立てる安全性、品質、プランへのパフォーマンスを確保する問題を解決するためのドライブプロセス改善活動とコスト削減の機会を積極的に特定してキャプチャするサプライヤーのパフォーマンスステータスをリーダーシップおよび内部および外部のビジネスパートナーに伝える基本資格：1年以上の関連する仕事の経験、製造業の理解または経験、またはサプライチェーンの経験英語の優れた書面および口頭コミュニケーションスキルが必要です基本レベルとMicrosoft Office（Word、Excel、およびPowerPoint）の利用方法を知っていますサプライチェーンの知識および/または調達の経験マルチディシップラインチームの環境で生産的にコラボレーションする実証済みの能力システムとプロセスのトランザクション作業を楽しんでおり、発生する例外と問題を解決するためのイニシアチブを取ります批判的思考と革新的な問題解決を行使します中級資格：1〜3年以上関連する仕事の経験、製造業の理解または経験またはサプライチェーンの経験ERP/SAPシステムの経験複雑なデータセットまたは大規模なデータセットを分析して、情報に基づいた意思決定を行い、最適なソリューションに到達する能力挑戦的な環境でのガイダンスで独立して作業する能力 根本原因/是正措置と和解活動を享受して、ドキュメント、秩序計画、需要、および/または在庫の不一致を解決します。日常の個々の仕事とタスクの管理と実行におけるシステムを考えているアプローチを適用します英語の習熟度で書かれ、話されているビジネスレベル/流fluent優先資格：ボーイングおよび/または航空業界で/または経験する3年以上の関連する仕事の経験、理解または経験ボーイングパートナーのマネージドインベントリ（PMI）プロセスを理解しています相互接続されたネットワーク（in）ソリューションに精通したボーイングERPLNシステムの使用経験チームメンバーやリーダーシップで、ベストプラクティス、知識共有、およびプロセス改善の機会を提案、通信、および実装するチームをリードして影響を与える能力位置：選択された候補者は、ボーイングジャパンの名古屋オフィスで（ある程度のフレックスを使用して）オンサイトで作業する必要があります。移転：移転支援はです ない このポジションの交渉可能な利益。候補者は、すぐ近くに住むか、自分の費用で移転する必要があります。 雇用主はそうです ない 雇用ビザのステータスのために応募者を後援することをいとわない。この要求は、地元で雇われたポジション用です。候補者は、その地位がある国で働くことを法的に許可されなければなりません。福利厚生と給与は地域レベルで決定され、ボーイング米国を拠点とする給与額ではありません。このポジションの申請は、まで受け入れられます 2025年6月9日言語要件 英語が望ましい移転 移転支援は、このポジションにとって交渉可能な利益ではありません。ビザスポンサーシップ 雇用主は、雇用ビザのステータスの申請者を後援しません。シフト シフトワーカーではありません（日本）機会均等雇用主：私たちは機会均等な雇用主です。私たちは、を含むがこれらに限定されていない根拠における採用または雇用慣行における違法な差別を受け入れません。人種、色、民族、宗教、出身国、性別、性的指向、性同一性、年齢、身体的または精神的障害、遺伝的要因、軍事および退役軍人の地位、または適用法の対象となるその他の特性。65か国以上にチームがあり、それぞれが私たちが世界で最も革新的で多様で包括的な企業の1つになるのを支援する役割を果たしています。私たちは誇りに思っています 貴重な500 障害のある候補者からのアプリケーションを歓迎します。申請者は、採用プロセス中に必要な宿泊施設を採用チームと共有することをお勧めします。宿泊施設には、モビリティのニーズに対応するアクセス可能な場所でインタビューを実施し、候補者がスクリーンリーダーなどの既存の支援技術を持ち込み、使用することを奨励し、仮想や電話インタビューなどの柔軟なインタビュー形式を提供することを奨励します。 #調達エージェントスペシャリスト #名古屋ボーイングの日本