世界

解雇されたスペースXの従業員が職場での虐待でイーロン・マスクを訴える

元従業員8人がスペースXとそのCEOイーロン・マスクを訴え、同社で蔓延するセクハラと「アニマル・ハウス」のような敵対的な職場環境に異議を唱えた後、マスクが彼らを解雇するよう命じたと主張した。ファイル写真 | 写真提供：AP スペースX社から解雇された労働者らは2024年6月12日水曜日、イーロン・マスク氏が自ら設立した同社で性差別的な「暗黒時代」の文化を育んだとして訴訟を起こした。こちらもお読みください: 職場での性的虐待から女性を守るカリフォルニア州ロサンゼルスの裁判所に提出された民事訴訟では、従業員らが懸念を詳述し、米航空宇宙企業の取締役会にスペースXの最高経営責任者（CEO）と距離を置くよう求めた公開書簡を発表した後、マスク氏が従業員らを解雇したと主張している。「イーロン・マスク氏は、スペースXを宇宙旅行の素晴らしい新世界へのリーダーとして宣伝している」と裁判所の書類には記されている。「しかし、（彼は）暗黒時代に会社を経営している。女性をブラジャーのサイズで評価される性的対象として扱い、職場に卑猥な性的な冗談を浴びせかけ、そして『アニマル・ハウス』の環境に異議を唱える人には、それが気に入らないなら他で仕事を探せばいいと繰り返し言っているのだ。」 訴訟ではマスク氏とスペースXに対し、セクハラ、差別、報復、不当解雇の罪を問うている。「マスク氏は自分が法の支配下にないと考えている」と原告側弁護士ローリー・バージェス氏は声明で述べた。「裁判でマスク氏の行動に責任を取らせることを期待している」解雇された労働者らはすでに米国労働関係委員会に苦情を申し立てているが、それを阻止しようとするマスク氏の訴訟によって停滞している。「この訴訟を起こすことは、正義を求め、経営陣に責任を負わせ、敵対的な労働環境で苦労を続けているスペースXの同僚のために職場の方針に責任ある変更を実施するという我々の探求において重要な節目となる」と原告のペイジ・ホランド・シーレン氏は声明で述べた。「この訴訟が、同僚たちが強い意志を持ち続け、より良い職場を求めて戦い続ける勇気を与えてくれることを願っています。」訴状によると、スペースXは2022年に訴訟で代表された元従業員8人をそれぞれ解雇した。訴訟と規制当局への苦情によると、スペースXは、セクハラに関するジョークが当たり前で、女性は男性よりも低い賃金で働かされ、苦情を訴えた労働者は解雇されるなど、敵対的な労働環境を育んでいた。「歓迎されない敵対的な職場環境」原告側の弁護士は声明で、「マスク氏は職場に女性やLGBTQ+コミュニティを侮辱する卑劣な性的な写真やミーム、コメントを持ち込む行為により、故意に歓迎されない敵対的な職場環境を作り出した」と述べた。エンジニアらは苦情の中で、性的な発言やその他の嫌がらせが容認されたり軽視されたりする性差別的な企業文化について述べている。また、マスク氏のしばしば不適切なオンライン上のユーモアが社内で模倣され、職場の雰囲気を決めていると主張した。スペースXはコメントの要請にすぐには応じなかった。マスク氏のもう一つの主力企業であるテスラも、カリフォルニアの工場で同様の人種差別やセクハラの告発を受けている。 #解雇されたスペースXの従業員が職場での虐待でイーロンマスクを訴える